保潔員先進事跡材料范文
在平凡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的保潔員先進事跡材料范文，歡迎閱讀與收藏。
保潔員先進事跡材料范文1
我自20xx年5月份進入xxxx公司，到如今已有xx年的時間，次要擔當商場賣區(qū)的保潔主管工作，像聘請人員，人才治理、培訓，溝通關系等許多工作簡直是從零開頭學起。在公司指導的細心教導和大力幫助指導下，按照我司的工作要求，通過各轄區(qū)員工的共同致力，兢兢業(yè)業(yè)，以商場之家產(chǎn)我家的心態(tài)保質保量順當?shù)耐瓿闪艘幌盗械谋嵭诠ぷ鳎诖藢^去的一年做以工作心得總結�？偨Y閱歷和教訓，找出無余，為下一年的工作打好根底。
一、20xx年工作總結
1、以量體裁衣，分清工作重點。在工作中，經(jīng)過一年的培訓及溝通，使保潔員具體理解各樓層的根本情況，把握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最常見的中央，也是最易臟的中央，清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。順便是衛(wèi)生間的便池、死角，做到便池無污物，衛(wèi)生間潔凈無異味；地面光滑、無塵、無腳�。粔γ鏌o污漬。
2、恪盡職守，遵守規(guī)章制度。對于工作中，只需嚴峻按工作流程進展工作，正確正值的應用保潔工具和清潔用品，就能保證工具應用的長期性。在紀律方面，對保潔人員增加思維作風建立，常檢查，常監(jiān)視，做到嚴峻按獎懲制度辦事，表達好的嘉獎，差的進展批判。構成鼓勵機制，使保潔工作構成良心循環(huán)。
3、統(tǒng)籌協(xié)調，重視協(xié)調協(xié)作。對于工作中出現(xiàn)的修理景象，咱們做到了踴躍協(xié)作修理人員，發(fā)覺跑冒滴漏景象準時上報公司及修理人員，以便準時解決，以免形成大的損失，并做好修理后的保潔工作。使咱們都有一種集體認識，踴躍為企業(yè)做奉獻，維護好公司籠統(tǒng)。
4、親力親為，重視團隊合作。要在工作中及生活中，要用本人的親和力勾結每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴峻要求的同時，充分調發(fā)動工的工作踴躍性、自動性，就能使使員工端正效勞看法，對工作盡職盡責，不怕臟、不怕累，準時與他們做好溝通，做到生活上多關心她們，有困難準時幫助她們，處理她們的后顧之憂，使其用心工作。
5、節(jié)能減材，減輕企業(yè)負擔。對于工作8年的企業(yè)，早已經(jīng)有當家的感覺，在工作中，本著節(jié)省從簡的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，致力付出，進步保潔工具的應用效率，保證清潔衛(wèi)生達標。在20xx的一年中詳細有以下實例。例：從20xx年初購置了10個線拖把（次要賣場用），通過1年的應用，目前還有5個新的在倉庫中，塵推（次要清理地面用）其中蘊含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架，在保持能焊就能用的情況下，本人自動找人焊接。矬子一年中一個沒賣，笤帚去年買（具體定稿版）11個，才用5個，壞的'始終用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭常常壞，一年中沒買一個，各類數(shù)據(jù)雖不起眼，但能從小處入手，從纖細中為企業(yè)減輕負擔，我深感興奮。
二、20xx年存在的無余清潔學問還需求始終的學習。
還要在日后的工作中始終學習，致力豐富本人的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。治理力量還需求始終的進步。由于治理閱歷無余，許多事情解決的不夠現(xiàn)實，在日后的工作中要始終像別人學習，多看多學多問。節(jié)能減材還需求不段的創(chuàng)新。根據(jù)工作實際情況，逐步標準保潔清潔用品的治理，做到細心維護清潔用品，盡可能延長工具設施的應用壽命。要留意節(jié)省責任區(qū)的水電，準時關燈，關水，從一點一滴的大事做起。
三、20xx年工作方案
1、進步自我認識，增加學習力量。在當前的工作中，經(jīng)過學、比、看始終發(fā)覺本身缺點，踴躍自動學習同行同業(yè)的優(yōu)良閱歷，始終進步本身業(yè)余學問技能，進步治理力量。使保潔部門發(fā)揮更大的作用
2、提升工作效率，保證工作品質。在工作中，始終把握效率、品質雙輪驅動，使工作時間失去正值利用，進一步進步保潔員的業(yè)務技能，精益求精，增加監(jiān)視檢查力度。進步員工的盲目性，學會發(fā)覺成果，處理成果。始終節(jié)能減材，嚴峻治理物資。在保潔工具應用中，始終闡述節(jié)省認識，能修繕的必定修繕，杜絕鋪張，為公司節(jié)省本錢，進步效益。
3、增加人文關懷，進步團隊績效。始終學習人與人處事的技巧，正確解決好與員工的關系，為工作制造一個良好的環(huán)境。八年的工作給我留下了許多珍貴的閱歷，也是我成長道路上的一筆財寶，但是我的工作還有許多需求改良的中央，我要仔細總結過去的閱歷教訓，發(fā)揚問題，克制缺點，在公司的教導下，全身心腸投入到工作當中，在新一年里作出更大的致力。
保潔員先進事跡材料范文2
紡織城客運站20xx年4月份工作嚴格根據(jù)公司總體目的要求全面開展，保潔人員在4月份工作中獲得了肯定的成果，但在工作中也存在一些缺乏之處�，F(xiàn)將4月份保潔工作狀況通報如下：
一、為保證客運站場衛(wèi)生形象，對大廳的發(fā)車位觀景玻璃進展清洗工作，發(fā)車位上方草坪進展定期清潔工作，確保站場發(fā)車位環(huán)境衛(wèi)生。
二、夏季進入高溫氣候，衛(wèi)生間和垃圾桶附近出現(xiàn)蚊蠅，為供應旅客一個舒適的乘車環(huán)境，保潔人員在全站工作人員的幫助下，對衛(wèi)生間及垃圾桶進展了滅蚊蠅整治工作。
三、本月地下停車場出現(xiàn)噴淋故障現(xiàn)象，高主管和保潔人員第一時間，對積水地點進展妥當?shù)奶幚恚⑦M展維護工作確保了候車大廳旅客乘車的便利。
四、加強了夜班對人員勞動紀律、工作質量、工作效率、工作交接等方面的管理制度，確保站場夜間衛(wèi)生的潔凈干凈。
同時，在本月工作中還有以下幾點缺乏，有待進一步加強：
一、局部衛(wèi)生死角需加強衛(wèi)生質量。衛(wèi)生間拐角處、墻面、水池底部等一些衛(wèi)生重點部位衛(wèi)生還有欠缺，需要加強對衛(wèi)生間的保潔力度。
二、加強衛(wèi)生間的禁煙管理。發(fā)覺旅客在衛(wèi)生間抽煙現(xiàn)象，這嚴峻的影響了站場的形象，給客運站帶來了不好的影響，雖然衛(wèi)生間保潔人員對抽煙旅客進展勸離，但是力度不夠劇烈，依舊存在旅客在衛(wèi)生間吸煙的狀況，需要加強勸煙工作，從而協(xié)作國衛(wèi)復審明察暗訪的隨時迎檢。
三、本月紡織城客運站對國衛(wèi)復審與病媒生物防制工作主動進展中，西邊男衛(wèi)生間保潔人員張孝永思想不重視，工作看法消極，與張孝永溝通幾次無果后，與高主管進展溝通，對張孝永予以開除處理，同時對保潔人員開會時進展傳達國衛(wèi)復審、病媒生物防制的重要性，要求保潔人員進步認識，高度重視，確保紡織城客運站環(huán)境衛(wèi)生到達標準。
四、在本月的考核中，考核不達標4次，處違約金800元，本月考核過程中發(fā)覺大廳保潔人員毛愛紅等人在東西側魚缸下方玩手機現(xiàn)象；保潔人員白錄乾對衛(wèi)生間地面衛(wèi)生監(jiān)管不利導致衛(wèi)生間地面煙頭較多；廣場層趙根虎對垃圾箱外側衛(wèi)生干凈不到位。介于本月國衛(wèi)復審高主管帶著全員，對站內環(huán)境衛(wèi)生、滅蚊防鼠工作賜予主動協(xié)作，并做好各項復查迎檢工作。以及保潔人員拾金不昧的'品質讓旅客感受到我們交通效勞行業(yè)的高度責任心和效勞質量。因此本月應考核量化的違約金800元不做懲罰。同時要求連續(xù)加強保潔人員工作質量和效勞素養(yǎng)的監(jiān)視和管理，全面樹立紡織城客運站潔凈干凈的社會形象，全面樹立惠美潔保潔公司良好的企業(yè)形象。
保潔員先進事跡材料范文3
很榮幸在世紀花園擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在世紀花園小區(qū)，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的`能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個半年小結的目的，不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經(jīng)驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更好。
保潔員是一個再普通不過的崗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度，謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象，把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，一定要有良好的心態(tài)，做好自己份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。半年來，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。
半年來的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。今后，自己將向先進學習，掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望，更好地為業(yè)主服務，為公司添彩。
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