培訓(xùn)通知

時間：2023-03-20 08:52:30 通知我要投稿

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關(guān)于培訓(xùn)通知模板集合6篇

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知6篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于培訓(xùn)通知模板集合6篇

培訓(xùn)通知篇1

各中小學(xué)校、區(qū)職校、幼兒園：

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意，決定于20××年12月24日下午2：30舉辦報賬員培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：20××年12月24日下午2：30

　　二、培訓(xùn)地點：碧江區(qū)教育局三樓會議室

　　三、參加人員：各中小學(xué)校報賬員（含村小報賬員，村小報賬員由中心校通知到會），區(qū)職校報賬員，幼兒園報賬員。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。

　　2、報賬流程介紹和報賬表冊的填寫。

　　3、安排經(jīng)費統(tǒng)計工作和預(yù)算工作。

　　五、其它要求：請報賬員攜帶11月份報表參會，以便培訓(xùn)時對照講解。

培訓(xùn)通知篇2

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的'培養(yǎng)和風險防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

　　二：培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

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　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　劉歡高華陳聰申笑笑張麗王靜陳龍慕超王浩瑜陳超劉梅馮瓊杜俊英魏傳琦忽海洋王珊武佳唯李香玉楊青王妍賈琨宋奇付囡閻嬌娟王帥帥周潤秦婉玉顧悅郭貝貝白曉紅

　　朱俊

　　護理人員：

　　楊麗肖芳張麗娜姜娜娜張璐閆甜陳鳴鶴羅強李璐溫萍楊慧吳亭亭趙敏高媛張娜李云肖苗朵杜雅潔楊志箐魏小靜侯聰楊娟周家偉崔明璐王麗萍高佳寧王亞茹陳聰雅張梅梅郭敏陰媛媛鄒穎賀蕾馬媛侯海妮

　　職能科室人員：

　　張佩佩劉白雪桂丹黨瑩姬蓉章盧朝輝康占敏李山峰史越劉英英馬悅惠思博李懿

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　二0xx年八月十六日

培訓(xùn)通知篇3

　　為促進威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)報名參加培訓(xùn)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　1、威海各區(qū)市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

　　2、擬成立的人力資源服務(wù)機構(gòu)中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

　　3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的`人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實解及案例分析;

　　2、企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展的新動向及應(yīng)對(員工管理爭議預(yù)防與處理技巧);

　　3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng)新;

　　4、人力資源服務(wù)機構(gòu)實務(wù)。

　　三、培訓(xùn)時間及地點

　　1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

　　2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號)

　　四、報名時間及方法

　　報名截止到20xx年5月5日17:00。

　　報名參訓(xùn)人員請到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站

　　五、證書發(fā)放

　　培訓(xùn)期滿考試合格的，統(tǒng)一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓(xùn)合格證書》。

　　六、其他有關(guān)事項

　　本次培訓(xùn)不收取任何費用，參加培訓(xùn)人員的食宿費、交通費自理。

培訓(xùn)通知篇4

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：

　　為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，切實提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實施20xx年中小學(xué)教師市級骨干教師培訓(xùn)�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)任務(wù)

　　20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。

　　（一）中青年骨干教師培訓(xùn)項目（500人）

　　1.培訓(xùn)目標：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進一步夯實參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強有力的師資保障。

　　2.培訓(xùn)對象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。

　　3.培訓(xùn)時間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時間為12周（每周集中一天），總學(xué)時為160學(xué)時。

　　高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時為160學(xué)時。

　　報名時間：各學(xué)科報名時間20xx年3月23日前

　　培訓(xùn)時間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日

　　初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

　　初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月

　　小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月

　　學(xué)前教育骨干 20xx年5月

　　除高中學(xué)科按照以上時間報到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負責人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。

　　名額分配見附件1。

　　（二）中小學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。

　　培訓(xùn)目標：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計、實施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊伍，促進全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。

　　培訓(xùn)對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負責教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負責校本研訓(xùn)工作的管理人員。

　　培訓(xùn)時間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動。

　　報名時間：20xx年3月23日前

　　培訓(xùn)時間：20xx年4月

　　報到地點：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負責人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。

　　名額分配見附件1。

　　二、學(xué)員選派程序和報送時間

　�。ㄒ唬┻x派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對不同培訓(xùn)對象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時。市教育局將對參訓(xùn)學(xué)員進行資格審查，對不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對于選派不合格、無故不按時派送參訓(xùn)學(xué)員的`各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項目的參訓(xùn)名額。

　�。ǘ﹫笏蜁r間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學(xué)員的遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@qq.com。

　　三、培訓(xùn)報到事宜

　　各項目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實施。各子項目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（QQ群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時間及時通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進行繼續(xù)教育課時登記。

　　四、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└鲄^(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報到和在校學(xué)習(xí)情況進行通報，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。

　�。ǘ﹨⒂�(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。

　�。ㄈ﹨⒂�(xùn)學(xué)員要珍惜機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅持學(xué)習(xí)上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院�？己撕细�，由承訓(xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實際培訓(xùn)課時計入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠程培訓(xùn)課時登記。

　　（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項經(jīng)費，用于支付培訓(xùn)費、住宿費（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費，學(xué)員交通費、伙食費等其它費用由學(xué)員所在單位承擔。

　　烏魯木齊市教育局職成教處聯(lián)系人：阿依努爾

　　聯(lián)系電話：x5 xxxxxx

　　烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)系人：劉宇

　　電話：2608276 郵箱：xxx3@qq.com

　　新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤

　　電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@qq.com