競(jìng)選總經(jīng)理的小故事
某大公司正在招聘總經(jīng)理，這個(gè)職位基本年薪就有30萬，再加上獎(jiǎng)金、績(jī)效工資以及偶爾的外快，一年不下50萬呢！因此，無論是公司內(nèi)部人員還是正在求職的人們，都紛紛用熱切的目光盯住了這塊肥肉。
經(jīng)過一系列的角逐之后，兩位優(yōu)秀人物脫穎而出：一個(gè)是已經(jīng)在本公司供職8年之久，成績(jī)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理；另一個(gè)是剛從某大型國企辭職，經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富的技術(shù)人員。
相比之下，前者要比后者條件優(yōu)勝一些，前者自己也這么認(rèn)為。所以，當(dāng)后者積極奔走于各個(gè)部門之間，為競(jìng)選成功做大力宣傳時(shí)，前者卻不以為然地笑著坐在自己的辦公室里：“哼，忙也是白忙活！我在公司里待了這么多年，可謂是大功臣一個(gè)。再說了，我的業(yè)績(jī)大伙都是看在眼里的，就憑你一個(gè)剛從國企退下來的小技術(shù)工，還想跟我競(jìng)爭(zhēng)！”
競(jìng)選的時(shí)間到了，前者從以往的業(yè)績(jī)出發(fā)證明了自己的能力之突出，而后者則沒有直接證明自己的能力，只是拿出了一套詳細(xì)的企業(yè)未來發(fā)展方案。結(jié)果，后者贏了。
“滿足于過去的成績(jī)，就相當(dāng)于給自己發(fā)了一條‘停止前進(jìn)’的命令。”公司總裁解釋說。
大道理
沾沾自喜吃老本，只會(huì)讓人在不知不覺中放慢前進(jìn)的腳步。須知未來遠(yuǎn)比過去重要，與其牢牢記住過去，不如積極創(chuàng)造未來。
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