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(熱)公司試用員工協(xié)議范本
隨著社會一步步向前發(fā)展,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編整理的公司試用員工協(xié)議范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:___________
乙方:___________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘請措施,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精力,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致批準(zhǔn)簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:
自__年______月______日至__年______月______日,有效期為個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘請乙方的月薪為元,該項(xiàng)報(bào)酬包含所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基礎(chǔ)權(quán)利與任務(wù):
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)請求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違背公司規(guī)定的行動進(jìn)行處分;
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的任務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡,由甲方賠償。
五、乙方的基礎(chǔ)權(quán)利和任務(wù):
1.乙方的權(quán)利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切國民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀態(tài)不滿意,懇求辭職的權(quán)利。
2.乙方的任務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的國民任務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行動規(guī)范的任務(wù);掩護(hù)公司的名譽(yù)、利益的任務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、任務(wù):
試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)%(90%),乙方承擔(dān)(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;試用期,乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、任務(wù):
試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn),可以請求甲方嘉獎;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的批準(zhǔn)。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友愛協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:___________乙方:____________
法定代表人:簽字:____________
簽約日期:__年______月______日
簽約地點(diǎn):____________
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