【精品】就業(yè)協(xié)議書匯總7篇
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方：_________乙方：_________（學員）為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的`實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）：_________
乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
畢業(yè)生________________________________
用人單位________________________________
學校名稱________________________________
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的'使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
家庭地址
應聘意見：
畢業(yè)生簽名： 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方：濰坊工商職業(yè)學院
乙方：（學生簽名） 家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的`工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分（處分被撤銷者除外）；
3、不交齊學費者（見學校學生收費記錄表）；
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者（見實習鑒定）；
5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：濰坊工商職業(yè)學院 乙方：（學生簽名）：
（蓋章） （家長簽名）：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
為更好地培養(yǎng)大學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，促進大學畢業(yè)生充分就業(yè)，推進校企間的“產(chǎn)、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，確定乙方為甲方大學生的實習就業(yè)基地。并就建立實習就業(yè)基地和“產(chǎn)、學、研”合作達成如下協(xié)議：
一、甲方的`權利、責任和義務
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1、甲方有權要求乙方，按照雙方的規(guī)章制度嚴格管理實習就業(yè)學生；
2、甲方有權向乙方了解實習就業(yè)學生的情況；
3、甲方根據(jù)教學需要，可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或實習就業(yè)導師。
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1、甲方應提前三個月向乙方提出實習（就業(yè)）計劃，并負責制定實習大綱，做好實習安排；
2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，并在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作；
3、甲方應學生實習就業(yè)的組織工作，根據(jù)需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習；
（三）義務
1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度；
2、根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生；
3、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)信息、技術咨詢，并開展技術協(xié)作；
4、優(yōu)先向乙方轉讓甲方取得的科研成果；
二、乙方的權利、責任和義務
（一）權利
1、對違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學生，乙方有權終止其實習活動；
2、有權向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)；
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1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件；
2、按規(guī)定對實習就業(yè)學生進行嚴格管理；
3、對實習就業(yè)學生進行安全教育；
4、安排思想政治素質(zhì)好、實踐經(jīng)驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生實習；
5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的《實習鑒定表》；
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1、推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師或實習就業(yè)導師；
2、向甲方提供實習學生的綜合表現(xiàn)情況；
三、其它
1、甲乙雙方可在實習就業(yè)基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產(chǎn)、學、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)教學、生產(chǎn)、科研全面合作；
2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用于甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式；
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為5年；
4、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份；
5、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
單位公章：
單位公章：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
一、 畢業(yè)生按要求填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書基本信息，基本信息各項均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門推薦意見。
二、 畢業(yè)生與用人單位達成簽約合意后，將就業(yè)協(xié)議書交單位人事部門簽章
三、 用人單位簽章后，畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到所在學院學生工作辦公室由就業(yè)負責人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)錄入備案工作。
四、 用人單位及學院簽章后，持就業(yè)協(xié)議書到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門意見，并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據(jù)。
五、 一式三份的就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學院蓋章、校就業(yè)指導中心蓋章后，由校就業(yè)指導中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復印一份內(nèi)外面完全版交所在學院學生工作辦公室存檔備案。
六、 一般情況下，用人單位未簽章或學院未簽章的`就業(yè)協(xié)議書不得到就業(yè)指導中心來簽章。
七、 簽章完成但就業(yè)協(xié)議書未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的，影響畢業(yè)生報到證等重要文書的責任由畢業(yè)生本人承擔。
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方： （身份證號： ） 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本機構教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議期限自年 月 日至完成教學/授課任務止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是：完成甲方布置的教學任務，遵守甲方機構的教學要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項：
1．認真如實填寫兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學大綱授課。將自己所任課程的教學進度交所在教學部門審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度； 5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．遵守職業(yè)道德，不能擅自遲到、曠課或調(diào)課，如有發(fā)生，則扣除相應課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學生或家長，拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務后，甲方支付乙方的.報酬
為 。正常情況下，甲方應按時向乙方發(fā)放勞務費，無正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，
嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動局繳納基本養(yǎng)老保險費，乙方同意不再向甲
方提出有關社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天書面通知乙方；
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意，且辦理好學生教學任務交接后方可終止兼職協(xié)議，否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)其后果和責任大小，
給予對方適當賠償。
九、本協(xié)議期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學技術大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。
辦理流程：
1．畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ；
2．用人單位出具書面的.同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門公章；
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》；
4．原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學校就業(yè)指導辦公室（東區(qū)學生服務中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關更改就業(yè)方案手續(xù)。
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