員工崗位目標責任書

　　為更好地完成預應力分公司　　年度的`工作任務，根據分公司組織機構設置，由員工本人制定、經部門經理、主管副總審核、總經理審批通過，形成個人　　年年度工作目標責任書，內容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責任書一經簽訂，將作為　　年年終分公司對員工績效考核的重要依據。

　　本責任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經理及員工個人各存一份。本責任書自責任人簽字后生效，有效期至2013年簽定責任書日止。

　　主管副總經理(簽字)：

　　部門經理(簽字)：

　　員 工(簽字)：

　　年 月 日

【員工崗位目標責任書】相關文章：

企業(yè)員工崗位目標責任書12-20

護士崗位目標責任書12-23

崗位目標責任書4篇01-27

德育副校長崗位目標責任書12-01

企業(yè)員工安全目標責任書12-21

員工目標責任書（精選5篇）12-07

幼兒園崗位目標責任書5篇02-06

小學教師崗位目標管理責任書01-25

員工安全生產目標責任書_企業(yè)員工安全生產責任書01-24

企業(yè)員工目標責任書（通用6篇）01-04