食堂人員管理制度集合【15篇】

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的食堂人員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

食堂人員管理制度1

　　一、從業(yè)人員健康管理

　　（一）從業(yè)人員須每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。新參加或臨時(shí)參加工作的人員，應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。ò�括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　�。ǘ�）從業(yè)人員每天要進(jìn)行晨檢并登記，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　�。ㄈ�）應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案。

　�。ㄋ模�從業(yè)人員應(yīng)按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　二、從業(yè)人員培訓(xùn)

　　應(yīng)對(duì)新參加工作及臨時(shí)參加工作的.從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，合格后方能上崗；在職從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)情況應(yīng)記錄。

　　三、從業(yè)人員工作服管理

　�。ㄒ唬┕ぷ鞣�（包括衣、帽、口罩）宜用白色（或淺色）布料制作，也可按其工作的場(chǎng)所從顏色或式樣上進(jìn)行區(qū)分，如粗加工、烹調(diào)、倉(cāng)庫(kù)、清潔等。

　�。ǘ�）工作服應(yīng)有清洗保潔制度，定期進(jìn)行更換，保持清潔。接觸直接入口食品人員的工作服應(yīng)每天更換。

　　（三）從業(yè)人員上廁所前應(yīng)在食堂內(nèi)脫去工作服。

　�。ㄋ模┐�清洗的工作服應(yīng)放在遠(yuǎn)離食堂食品加工區(qū)的地方。

　　（五）每名從業(yè)人員應(yīng)有兩套或以上工作服。

　　四、從業(yè)人員上崗管理

　　（一）從業(yè)人員必須持有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明方可上崗，按檔案化要求建立從業(yè)人員基礎(chǔ)檔案。

　�。ǘ�）食堂從業(yè)人員須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，操作前洗手，操作時(shí)穿戴清潔的工作衣帽，出售飯菜時(shí)戴口罩，頭發(fā)不外露，不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油、不佩戴飾物。衛(wèi)生知識(shí)知曉率、衛(wèi)生行為形成率達(dá)90%以上。

　�。ㄈ�）操作時(shí)手部應(yīng)保持清潔，操作前手部應(yīng)洗凈。接觸直接入口食品時(shí)，手部還應(yīng)進(jìn)行消毒。從事面點(diǎn)制作的人員還要做到：①進(jìn)入面點(diǎn)加工間時(shí)應(yīng)進(jìn)行二次更衣和洗手，②認(rèn)真檢查所使用的面粉和餡心的質(zhì)量，不得使用手感和感觀性狀異常的面粉和餡心。

　�。ㄋ模┙佑|直接入口食品的操作人員在有下列情形時(shí)應(yīng)洗手：

　　1、開始工作前。

　　2、處理食物前。

　　3、上廁所后。

　　4、處理生食物后。

　　5、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后。

　　6、咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后。

　　7、處理動(dòng)物或廢物后。

　　8、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后。

　　9、從事任何可能會(huì)污染雙手活動(dòng)（如處理貨項(xiàng)、執(zhí)行清潔任務(wù)）后。

　�。ㄎ澹﹤�(gè)人衣物及私人物品不得帶入食堂食品加工區(qū)。

　　（六）食堂內(nèi)不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。

　　（七）進(jìn)入食堂食品加工區(qū)的非加工操作人員，應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)操作人員衛(wèi)生要求。

食堂人員管理制度2

　　1、食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。

　　2、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員都必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的`病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　3、食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。必須做到：

　　(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手;接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒;

　　(2)穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

　　(3)不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

　　(4)不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

食堂人員管理制度3

　　一、從業(yè)人員必須經(jīng)食品安全法律法規(guī)和食品安全知識(shí)培訓(xùn)并考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。

　　二、學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn)對(duì)象包括負(fù)責(zé)人、餐飲服務(wù)食品安全管理員和其他從業(yè)人員。

　　三、學(xué)校應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織管理人員、從業(yè)人員定期進(jìn)行法律法規(guī)、食品安全知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　四、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、食品安全管理員每年應(yīng)參加食品藥品監(jiān)督管理部門組織的食品安全集中培訓(xùn)。學(xué)校負(fù)責(zé)食堂安全集中培訓(xùn)。學(xué)校負(fù)責(zé)食堂其他從業(yè)人員的培訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)方式集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。

　　六、學(xué)校應(yīng)建立從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果。

食堂人員管理制度4

　　學(xué)生食堂管理制度旨在確保校園內(nèi)食品安全，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，優(yōu)化食堂運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)造一個(gè)健康、有序的用餐環(huán)境。它涵蓋了食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、服務(wù)、衛(wèi)生管理、價(jià)格控制、投訴處理等多個(gè)環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食品安全：規(guī)定食品來源的合規(guī)性，強(qiáng)調(diào)食材的新鮮度和質(zhì)量，以及加工過程中的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 服務(wù)規(guī)范：明確服務(wù)人員的職責(zé)、服務(wù)態(tài)度和操作流程，確保學(xué)生得到友好、高效的'服務(wù)。

　　3. 衛(wèi)生管理：設(shè)定每日清潔和消毒制度，規(guī)定垃圾處理和設(shè)施維護(hù)的要求。

　　4. 價(jià)格控制：設(shè)定菜品定價(jià)原則，確保價(jià)格公正透明，避免過度營(yíng)利。

　　5. 投訴機(jī)制：建立有效的投訴反饋渠道，及時(shí)解決學(xué)生對(duì)食堂的不滿。

　　6. 安全防護(hù)：制定應(yīng)急預(yù)案，防止火災(zāi)、食物中毒等安全事故的發(fā)生。

　　7. 培訓(xùn)與考核：定期對(duì)食堂員工進(jìn)行食品安全和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行績(jī)效考核。

食堂人員管理制度5

　　一、凡在本單位從事直接為職工服務(wù)的所有食堂工作人員,均應(yīng)遵守本管理制度。

　　二、新參加或臨時(shí)參加工作的'人員,應(yīng)經(jīng)健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。食堂工作人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

　　三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動(dòng)性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　四、食堂從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

　　五、食堂安全管理員要及時(shí)對(duì)在本單位食堂人員進(jìn)行登記造冊(cè),建立人員健康檔案,組織人員每年定期進(jìn)行健康檢查。

　　六、食堂安全管理員和食堂負(fù)責(zé)人要隨時(shí)掌握從業(yè)人員的健康狀況,并對(duì)其健康證明進(jìn)行定期檢查。

　　七、食堂從業(yè)人員健康證明交辦公室統(tǒng)一保存,以備檢查。

食堂人員管理制度6

　　監(jiān)督食堂管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保員工餐飲質(zhì)量，維護(hù)食堂運(yùn)營(yíng)秩序，保障食品安全，提高員工滿意度。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 食堂運(yùn)營(yíng)規(guī)范

　　2. 食品安全控制

　　3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與員工培訓(xùn)

　　4. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估

　　5. 應(yīng)急處理機(jī)制

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食堂運(yùn)營(yíng)規(guī)范：規(guī)定食堂的開放時(shí)間、就餐流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、餐具清潔與消毒等，確保食堂運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。

　　2. 食品安全控制：涵蓋食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、烹飪和廢棄物處理等環(huán)節(jié)，確保食品從源頭到餐桌的'安全。

　　3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與員工培訓(xùn)：設(shè)定食堂員工的服務(wù)態(tài)度、技能要求，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　4. 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估：建立定期檢查和隨機(jī)抽查機(jī)制，評(píng)估食堂運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。

　　5. 應(yīng)急處理機(jī)制：制定應(yīng)對(duì)食物中毒、設(shè)備故障等突發(fā)情況的預(yù)案，確�？焖偻咨铺幚�。

食堂人員管理制度7

　　醫(yī)院職工食堂管理制度旨在確保食堂的高效運(yùn)營(yíng)，為員工提供安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的餐飲服務(wù)。它涵蓋了食堂的日常管理、食品安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食堂運(yùn)營(yíng)：包括開放時(shí)間、就餐流程、預(yù)訂機(jī)制、特殊飲食需求的處理等。

　　2. 食品安全：涉及食材采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工、烹飪和廢棄物處理等環(huán)節(jié)的.安全規(guī)定。

　　3. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：涵蓋食堂環(huán)境清潔、餐具消毒、個(gè)人衛(wèi)生等方面。

　　4. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、投訴處理機(jī)制等。

　　5. 成本控制：制定預(yù)算管理、食材損耗控制、能源消耗管理等策略。

　　6. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行食品安全知識(shí)、服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)。

　　7. 應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)食物中毒、火災(zāi)等突發(fā)情況。

　　8. 監(jiān)督與評(píng)估：建立內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)審機(jī)制，定期檢查制度執(zhí)行情況。

食堂人員管理制度8

　　廠食堂管理制度旨在確保食品衛(wèi)生安全，提高員工滿意度，維持生產(chǎn)效率，并促進(jìn)企業(yè)文化的`健康發(fā)展。它涵蓋了食品采購(gòu)、廚房管理、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、就餐秩序、員工福利等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食品采購(gòu)：規(guī)定了食材來源的正規(guī)性，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量檢查與驗(yàn)收流程。

　　2. 廚房管理：涉及廚師資質(zhì)、設(shè)備維護(hù)、工作流程及食品安全培訓(xùn)。

　　3. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立清潔頻率，規(guī)定餐具消毒、食物儲(chǔ)存和廚房清潔要求。

　　4. 就餐秩序：規(guī)范員工就餐時(shí)間，設(shè)置排隊(duì)制度，保證公平公正。

　　5. 員工福利：考慮菜品多樣性，定期調(diào)查員工口味，提供營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食。

　　6. 應(yīng)急處理：建立食品安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。

食堂人員管理制度9

　　職業(yè)學(xué)院食堂管理制度旨在確保學(xué)院餐飲服務(wù)的安全、衛(wèi)生、高效和質(zhì)量，為師生提供良好的用餐環(huán)境。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 食堂管理組織架構(gòu)與職責(zé)

　　2. 食品采購(gòu)與儲(chǔ)存管理

　　3. 食品加工與烹飪規(guī)范

　　4. 餐廳環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施維護(hù)

　　5. 員工培訓(xùn)與健康管理

　　6. 安全應(yīng)急處理與投訴機(jī)制

　　7. 價(jià)格公示與財(cái)務(wù)管理

　　內(nèi)容概述：

　　1. 管理架構(gòu)：明確食堂管理部門的.設(shè)置，如食堂主任、廚師長(zhǎng)、食品安全員等崗位及其工作職責(zé)。

　　2. 采購(gòu)管理：規(guī)定食材來源、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以及存儲(chǔ)條件和期限，確保食材新鮮安全。

　　3. 加工規(guī)范：制定食品加工流程，強(qiáng)調(diào)食品安全、營(yíng)養(yǎng)搭配和口味要求，防止交叉污染。

　　4. 環(huán)境衛(wèi)生：規(guī)定餐廳清潔頻率、消毒方法，以及設(shè)施設(shè)備的定期檢查與維修。

　　5. 員工健康：要求員工定期體檢，遵守個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定，確保食品操作人員的健康狀況。

　　6. 應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)食物中毒、火災(zāi)等突發(fā)事件，保障師生安全。

　　7. 投訴機(jī)制：建立有效的投訴渠道，及時(shí)處理師生對(duì)食堂服務(wù)的反饋。

食堂人員管理制度10

　　食堂餐廳衛(wèi)生管理制度是一套旨在確保食品安全和環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)范體系，它涵蓋了食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、服務(wù)以及廢棄物處理等環(huán)節(jié)。該制度的建立旨在保護(hù)員工健康，提升企業(yè)形象，同時(shí)也是遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食材管理：包括食材的采購(gòu)來源、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)存條件和保質(zhì)期限等。

　　2. 廚房衛(wèi)生：涉及廚房設(shè)備清潔、操作區(qū)域衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣以及食品制作過程中的.衛(wèi)生控制。

　　3. 餐具消毒：規(guī)定餐具清洗、消毒的程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保無菌無污染。

　　4. 食品安全：設(shè)定食物中毒預(yù)防措施，包括食品溫度控制、交叉污染預(yù)防等。

　　5. 廢棄物處理：明確廢棄物分類、存儲(chǔ)和定期清理的規(guī)定。

　　6. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工衛(wèi)生意識(shí)。

　　7. 監(jiān)督檢查：設(shè)立內(nèi)部檢查機(jī)制，定期進(jìn)行衛(wèi)生狀況評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。

食堂人員管理制度11

　　一、食堂從業(yè)人員必須持有效健康證明上崗，、每年到法定機(jī)構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。

　　二、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾�。�痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等）不得從事食堂工作。

　　三、注意個(gè)人衛(wèi)生及形象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi)。堅(jiān)持科學(xué)的`洗手習(xí)慣：操作前、便后以及從事與食品無關(guān)的其他活動(dòng)后應(yīng)洗手，先用肥皂消毒，后用流動(dòng)水沖洗。

　　四、不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場(chǎng)所或銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰，不得穿工作服人廁。不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為，不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。炊具用具操作后不得隨處亂放。

五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)食品衛(wèi)生管理制度。

　　六、積極參加各種政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹立為師生服務(wù)的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和兒童膳食質(zhì)量。

　　七、主動(dòng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)、各項(xiàng)食品衛(wèi)生管理制度，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)和安全法律意識(shí)。

　　八、遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度，按時(shí)送餐收容。

　　九、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)坎具灶具，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保人員安全和機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止安全事故發(fā)生。

　　十、安全操作水電氣并注意節(jié)約使用。

食堂人員管理制度12

　　廖羅小學(xué)食堂庫(kù)房管理制度旨在確保學(xué)校食品安全，提高食堂運(yùn)營(yíng)效率，預(yù)防浪費(fèi)，保障師生的飲食健康。它通過規(guī)范庫(kù)房的'管理流程，對(duì)食品采購(gòu)、存儲(chǔ)、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存的透明化，降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食品采購(gòu)管理：明確采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，選擇合格供應(yīng)商，記錄進(jìn)貨憑證，確保食材新鮮、安全。

　　2. 庫(kù)房存儲(chǔ)規(guī)定：設(shè)定適宜的存儲(chǔ)條件，定期檢查庫(kù)存，防止食品過期或變質(zhì)。

　　3. 食品發(fā)放規(guī)程：設(shè)立嚴(yán)格的領(lǐng)料制度，確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用，減少浪費(fèi)。

　　4. 庫(kù)房衛(wèi)生維護(hù)：保持庫(kù)房清潔，定期消毒，預(yù)防蟲害和污染。

　　5. 庫(kù)房人員培訓(xùn)：對(duì)庫(kù)房工作人員進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，提升其專業(yè)素養(yǎng)。

　　6. 庫(kù)房盤點(diǎn)與審計(jì)：定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，防止庫(kù)存異常。

食堂人員管理制度13

　　1、按學(xué)校規(guī)定上下班。食堂工作人員必須遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持出滿勤，不得缺崗；因私事離崗，必須事先請(qǐng)假，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且自己請(qǐng)好人代崗方可。擅自離崗的，有一次扣40元。

　　2、認(rèn)真參加考勤。食堂工作人員必須按時(shí)到崗，不遲到、不早退，對(duì)食堂工作人員到崗情況實(shí)行考勤，由主管領(lǐng)導(dǎo)考勤。遲到或早退，有一次5元。

　　3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求。食堂工作人員必須嚴(yán)格遵守教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合頒發(fā)的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》之中的“食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求”。不安要求做的，視清潔輕重，酌情扣20-----50元。

　　4、做好飲食衛(wèi)生。食堂工作人員必須搞好食堂飲食衛(wèi)生，及時(shí)對(duì)炊具、餐具等進(jìn)行清洗，并按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行消毒，隨時(shí)保持煮菜煮飯間及操作間的整潔。

　　檢查發(fā)現(xiàn)有一處不衛(wèi)生的，扣責(zé)任人津貼5元。有一次不消毒的，扣責(zé)任人20元。由此造成后果（如造成學(xué)生生病、被上級(jí)部門批評(píng)、被衛(wèi)生監(jiān)督所查出問題并罰款等）的，責(zé)任自負(fù)，并同時(shí)執(zhí)行我校其它制度。

　　5、食堂工作人員必須搞好集體衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。每個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生包干區(qū)，要按時(shí)、認(rèn)真打掃。不能按時(shí)打掃的，有一次扣責(zé)任人10元；打掃不干凈的，有一處扣5元。并在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。如整改不到位的，將二倍扣款。依此類推。

　　每個(gè)人要做好個(gè)人衛(wèi)生。工作時(shí)間穿工作服，戴工作帽，并做到及時(shí)更換與清洗，衣帽上無污跡。有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，能定時(shí)洗頭、理發(fā)、剪指甲。工作場(chǎng)所不抽煙，不吐痰。更衣間自己的物品擺放整齊，室內(nèi)衛(wèi)生狀況優(yōu)良。有一處不符合要求的，將扣責(zé)任人20元。

　　6、食堂工作人員必須盡職盡責(zé)做好各自的本職工作履行好《食堂崗位責(zé)任制》，對(duì)于失職的工作人員按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　7、愛惜各種食堂用具。食堂工作人員要愛惜食堂炊具、用具及食品，屬人為損壞或造成浪費(fèi)的要二倍賠償。

　　8、廉潔奉公。不占用公家財(cái)物。食堂工作人員不能在食堂拿物借給他人或自己拿回家中，違者處以所拿物品二倍罰款，并作書面檢討。

　　9、接受管理、分工合作。自覺接受總務(wù)處的管理，接受意見誠(chéng)懇虛心，并能及時(shí)改正錯(cuò)誤。努力做到分工不分家。不服從分配工作的，有一次罰款100元。

　　10、分工合作，搞好團(tuán)結(jié)。與同事分工合作，關(guān)系和諧，無鬧個(gè)人矛盾現(xiàn)象。如出現(xiàn)鬧矛盾現(xiàn)象的，雙方都要罰款50元。

　　11、操作規(guī)范。嚴(yán)守食堂食品加工操作規(guī)范及各項(xiàng)衛(wèi)生要求，工作效率高，無失職行為。有失職行為的，追究相關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。在賠償損失后，罰責(zé)任人100元。

　　12、遵守制度。能規(guī)范執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，在上班時(shí)間不做其他與工作無關(guān)的事。未經(jīng)允許，做與工作無關(guān)的`事情，如下棋、打牌、外出等，將扣責(zé)任人10-50元。因此影響工作的，將加倍罰款。

　　13、服務(wù)態(tài)度。要提高服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，語言文明，態(tài)度和善，耐心細(xì)致，服務(wù)到位。不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得侮辱學(xué)生。因人為原因（如恐嚇、刁蠻等）造成學(xué)生離住或退住的，在賠償損失的情況下，有一次扣責(zé)任人10元。要微笑對(duì)待每一名學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生冷言冷語。有一次50罰款當(dāng)事人元。

　　14、滿意評(píng)價(jià)。師生滿意率高，無師生、家長(zhǎng)投訴。如被投訴的，在核準(zhǔn)情況后，有一次將罰款當(dāng)事人元，兩次以上的，二倍罰款。一學(xué)期被投書達(dá)到505次以上的，經(jīng)查實(shí)，的確服務(wù)態(tài)度不好的，當(dāng)事人將被辭退，或自然成為下學(xué)年度的緩聘人員候選對(duì)象。

　　15、安全生產(chǎn)。注意用電、用火的安全，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)操作。下班前仔細(xì)檢查，關(guān)閉相應(yīng)電源開關(guān)及各種閥門。如因失職造成火災(zāi)等事故的，或造成被盜等后果的，失職人員將承擔(dān)所有的責(zé)任。用電、用火有一次不按要求做的，將罰款當(dāng)事人10元；下班有一次不按時(shí)鎖門、關(guān)閉電源和閥門的，將罰款當(dāng)事人20元。

　　16、臨時(shí)工作。保質(zhì)保量地完成學(xué)校安排的一些臨時(shí)性突擊工作及其它雜務(wù)工作。接受工作主動(dòng)，不推托。

　　17、維護(hù)利益。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)補(bǔ)缺；自覺維護(hù)學(xué)校利益。

　　18、勤儉節(jié)約。節(jié)約水電，節(jié)約糧食，有意識(shí)地避免浪費(fèi)。如有故意浪費(fèi)集體糧食等資產(chǎn)的，將倍賠償；情節(jié)嚴(yán)重的，當(dāng)事人將被辭退，或自然成為下學(xué)2年度的緩聘人員候選對(duì)象。

食堂人員管理制度14

　　一、從業(yè)人員健康管理制度

　　二、從業(yè)人員知識(shí)培訓(xùn)制度

　　三、食品安全管理員制度

　　四、食品安全自檢自查與報(bào)告、食品經(jīng)營(yíng)過程與控制制度

　　五、場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清潔、消毒制度六、進(jìn)貨查驗(yàn)和查驗(yàn)記錄制度

　　七、食品貯存管理制度

　　八、食品廢棄物處置管理制

　　九、食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案

食堂人員管理制度15

　　一、食品從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，并經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　三、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的`病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　四、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：

　�。�1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)冼手消毒；

　�。�2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

　�。�3）不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

　�。�4）不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

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