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現(xiàn)金管理制度

時間:2025-12-09 09:31:49 制度

現(xiàn)金管理制度(推薦)

  在現(xiàn)在社會,制度對人們來說越來越重要,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的現(xiàn)金管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

現(xiàn)金管理制度(推薦)

現(xiàn)金管理制度1

  現(xiàn)金收支管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在確保企業(yè)資金的合理流動和有效管理,防止財務(wù)風(fēng)險,提升運營效率。該制度主要涵蓋了以下幾個方面:

  1、現(xiàn)金管理政策

  2、收支審批流程

  3、賬目記錄與核對

  4、內(nèi)部控制與審計

  5、應(yīng)急處理機制

  內(nèi)容概述:

  1、現(xiàn)金管理政策:定義現(xiàn)金流入和流出的規(guī)則,如現(xiàn)金存款期限、支付授權(quán)級別、備用金管理等。

  2、收支審批流程:明確每項收支的審批權(quán)限和程序,確保每一筆交易的合法性。

  3、賬目記錄與核對:規(guī)定每日現(xiàn)金余額的記錄和定期的.賬目核對,保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確無誤。

  4、內(nèi)部控制與審計:設(shè)立內(nèi)部審計機制,定期檢查現(xiàn)金管理執(zhí)行情況,防止舞弊和錯誤。

  5、應(yīng)急處理機制:針對可能出現(xiàn)的現(xiàn)金流問題,制定應(yīng)對策略,確保企業(yè)運營不受影響。

現(xiàn)金管理制度2

  為了加強公司對現(xiàn)金的管理,防止資金滯留,加快資金周轉(zhuǎn),保證資金安全,杜絕利用職務(wù)之便,挪用公款,收受回扣,報假帳,假公濟私等行為的發(fā)生,制定本制度。

  一、 出納現(xiàn)金的管理。

  公司出納員要嚴(yán)格審核各種現(xiàn)金收付原始憑證。各種原始憑證必須真實、合法、準(zhǔn)確,審批手續(xù)必須齊全,不符合要求的憑證,出納員拒絕受理。出納員必須設(shè)置現(xiàn)金日記帳,對每筆收付款必須序時登記,逐日結(jié)出余額,每日下班前,必須核對現(xiàn)金帳面余額及庫存余額。嚴(yán)禁白條抵庫,白條抵庫視同挪用公款。出納員的庫存現(xiàn)金及現(xiàn)金日記帳必須接受財務(wù)部不定期檢查。

  二、 現(xiàn)金營業(yè)款的管理。

  各部門的收銀員必須在當(dāng)班營業(yè)終了,根據(jù)實際所收款填制解款單后,將營業(yè)款交給指定收款人(店面出納)。指定收款人在每班終了,打出清帳單,在未收款項之前,不得將清帳結(jié)果告訴收銀員,否則每次罰款5元,收妥營業(yè)款之后,將長短情況作好記錄并通知收銀員。收銀員如果出現(xiàn)長短款超過1元的,每出現(xiàn)一次,作過失一次,罰款5元。門店出納每日營業(yè)款數(shù)額為上日下午班營業(yè)款+當(dāng)日上午班營業(yè)款,必須當(dāng)日下午存入銀行,無不可抗拒原因遲存或少存者,算過失一次,并按每天0.5%的比例收取罰款。營業(yè)款不得擅自用于費用及貨款的支付,特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  三、 現(xiàn)金進貨管理。

  確需現(xiàn)金進貨的業(yè)務(wù),由采購部根據(jù)采購計劃及訂單,經(jīng)總經(jīng)理審批后,方可在財務(wù)部借支現(xiàn)金進貨。借支時必須在借據(jù)上注明進貨品種金額和結(jié)帳時間。剩余現(xiàn)金必須當(dāng)天歸還財務(wù)部。貨物到達時,馬上辦理入庫手續(xù),并在入庫后一個星期內(nèi)到財務(wù)部結(jié)帳。每超過一天罰款20元。

  四、大宗業(yè)務(wù)銷貨現(xiàn)金管理。

  公司的批發(fā)業(yè)務(wù)銷售原則是貨出去、錢進來,錢貨兩清。如特殊情況發(fā)生賒銷行為,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并簽訂好合同,本著誰經(jīng)手誰負責(zé)的原則,貨送出未收回貨款時,應(yīng)從收貨方取得欠條。貨款收回后,應(yīng)于當(dāng)日上交財務(wù)部,未及時上交的,則按每天5%的比例收取滯納金,如將貨款收回后挪作他用的,處以一倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退,并追究法律責(zé)任。逾期未收回的貨款由經(jīng)辦人負責(zé)全額賠償。

  五、現(xiàn)金借支的管理。

  公司嚴(yán)格控制借支現(xiàn)金。

  1、差旅費借支的管理。因公出差,根據(jù)工作需要,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以借支,在完成工作任務(wù)之后一星期內(nèi)到財務(wù)部結(jié)帳,逾期按每天5%比例收取滯納金。

  2、備用金借支。備用金是公司特許特定人員因指定工作需要而長期持有的一定限額現(xiàn)金。備用金須單獨存放,?顚S,備用金按出納現(xiàn)金管理原則進行管理,財務(wù)部不定期檢查備用金使用保管情況。

  3、其他借支的`管理。公司員工原則上不得私人借支現(xiàn)金,特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,從財務(wù)部借款的,必須制定還款計劃,嚴(yán)格按還款計劃還款,逾期還款的從每月工資獎金中扣款,并按銀行貸款利率計收利息。

  六、其他款項的管理。

  各部門的零星款項,如紙箱或其他收入的款項,由出納員收取,收款必須開具蓋有公司財務(wù)章的收據(jù)。收款不開收據(jù)的視同貪污行為,處以100%的罰款。收款額未滿500元的于次月1日上交財務(wù)部入帳,滿500元的隨即上交財務(wù)部入帳,否則,每天罰款5元。

現(xiàn)金管理制度3

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范總公司機關(guān)現(xiàn)金使用、管理,明確使用范圍,加強財務(wù)監(jiān)督,根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)和總公司機關(guān)實際情況,特制定本制度。

  第二條 總公司機關(guān)任何部門、個人都必須自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行本制度的相關(guān)規(guī)定。

  第三條 總公司機關(guān)財務(wù)科負責(zé)統(tǒng)一管理總公司機關(guān)的財務(wù)收支。

  第四條 本制度所指現(xiàn)金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金。

  第二章 現(xiàn)金收入管理

  第五條 總公司機關(guān)各部門的現(xiàn)金收入須及時送交財務(wù)部報賬,嚴(yán)禁各部門截留收入或坐支現(xiàn)金。

  第六條 堅持收、支兩條線,總公司機關(guān)財務(wù)科收入的現(xiàn)金、結(jié)算票據(jù)應(yīng)及時存入銀行賬戶,不得坐支現(xiàn)金。

  第七條 嚴(yán)禁將收入的現(xiàn)金以個人名義儲蓄,嚴(yán)禁保留賬外公款和私設(shè)“小金庫”。

  第三章 現(xiàn)金支出管理

  第八條 總公司機關(guān)業(yè)務(wù)支出,原則上凡金額在1000元以上的,一律使用支票轉(zhuǎn)賬結(jié)算,有特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,方可支付現(xiàn)金。

  第九條 現(xiàn)金支付手續(xù)要齊全,報銷單據(jù)正確合法。經(jīng)辦人員應(yīng)在主管領(lǐng)導(dǎo)同意、總公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后后方可報銷。

  第十條 下列業(yè)務(wù)可以支付現(xiàn)金:

  1. 員工工資、獎金、津貼及勞保福利費用;

  2. 出差人員差旅費;

  3. 采購辦公用品或其他物品,金額在使用支票結(jié)算起點1000元以下的;

  4. 業(yè)務(wù)活動的零星支出;

  5. 確需現(xiàn)金支付的其他支出。

  第十一條 嚴(yán)格審查采購物品化整為零、在結(jié)算起點以下的現(xiàn)金支付。嚴(yán)禁謊報用途套取現(xiàn)金。

  第十二條 因公外出人員攜帶必要的現(xiàn)金要填寫借款借據(jù),并由總公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可支付。

  外出人員返回后應(yīng)在當(dāng)月15日或25日前報銷,不允許長期借款。

  報銷時必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,同時,認真核實車船票和住宿費,檢查發(fā)票是否注明每天每人住宿標(biāo)準(zhǔn),未注明和發(fā)票填寫項目不全及超標(biāo)準(zhǔn)住宿的不予報銷。

  第十三條 大學(xué)生探親途中從公司到家往返交通費用給與報銷,并執(zhí)行以下報銷標(biāo)準(zhǔn):長途交通費限報火車硬座票、輪船四等艙票和長途汽車票(乘坐長途汽車特指火車不方便到達的地方);短途交通費限報公共汽車票(包括小公共汽車),其他交通費不予報銷。報銷時須本人提供相應(yīng)車票證明,無車票或車票超標(biāo)準(zhǔn)不予報銷。

  第十四條 簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)賬支票時應(yīng)建立支票領(lǐng)用登記手續(xù),經(jīng)辦人員應(yīng)及時報銷發(fā)票,以注銷登記記錄。

  第十五條 嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票,遠期支票及空白支票。

  第四章 備用金管理

  第十六條 總公司機關(guān)經(jīng)理辦、行政科、食堂按核定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立備用金,不包括在庫現(xiàn)金限額內(nèi)。其他部門因業(yè)務(wù)需要備用金的,應(yīng)報總公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并報財務(wù)執(zhí)行。

  第十七條 總公司機關(guān)經(jīng)理辦的備用金標(biāo)準(zhǔn)暫定為5000元,行政科為20xx元。

  第十八條 各部門備用金應(yīng)由報賬員負責(zé)專人管理,并應(yīng)采取有效措施防止被盜、遺失,并做好盤點工作。

  第十九條 備用金為各相關(guān)部門日常小額開支的.周轉(zhuǎn)金,主要用于差旅費、按規(guī)定批準(zhǔn)的臨時人員勞務(wù)費、1000元以內(nèi)的零星購置費、小額接待費等。

  第二十條 報賬員須嚴(yán)格按規(guī)定支付方式使用備用金。對于已發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),報賬員應(yīng)及時到財務(wù)科報賬以補足備用金。

  第二十一條 報賬員應(yīng)于每月末編制備用金盤存表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報送財務(wù)科。

  第二十二條 總公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)科應(yīng)監(jiān)督備用金的安全完整,并不定期檢查備用金使用情況。

  第二十三條 財務(wù)科每年年初根據(jù)總公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示向各相關(guān)部門發(fā)放備用金,年底各相關(guān)部門報賬員到財務(wù)科核銷。

  第五章 庫存現(xiàn)金管理

  第二十四條 庫存現(xiàn)金限額原則上以滿足總公司機關(guān)3~5天日常零星開支為標(biāo)準(zhǔn),超過限額的部分應(yīng)及時存入銀行。

  第二十五條 庫存現(xiàn)金、現(xiàn)金支票及轉(zhuǎn)賬支票由出納保管,銀行預(yù)留印鑒應(yīng)由財務(wù)科負責(zé)人負責(zé)保管。

  第二十六條 財務(wù)室應(yīng)將各種結(jié)算憑證及金融券物存放在保險柜內(nèi)。保險柜應(yīng)打亂密碼,鑰匙隨身攜帶,人離門鎖,防盜防失。

  第二十七條 庫存現(xiàn)金要做到日清月結(jié),賬實相符,出納人員發(fā)現(xiàn)賬款不符應(yīng)及時向總公司機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并追查原因,追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第二十八條 嚴(yán)禁私人借用公款,嚴(yán)禁白條抵庫,更不得挪用現(xiàn)金。

  第二十九條 財務(wù)室不準(zhǔn)替私人存放現(xiàn)金,防止發(fā)生意外。

  第五章 銀行賬戶管理

  第三十條 財務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格按照銀行支付結(jié)算辦法及相關(guān)制度的規(guī)定開立存款賬戶,并由出納負責(zé)管理。

  第三十一條 出納應(yīng)不定期或定期與銀行對賬,并于每月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保數(shù)額相符。若發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)查明原因,追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第三十二條 不準(zhǔn)擅自租借銀行賬號給任何單位和個人辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

  第六章 賬目管理

  第三十三條 財務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)建立、健全現(xiàn)金賬目。登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬的人員嚴(yán)禁登記總賬。

  第三十四條 出納應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)票據(jù),編制記賬憑證,并逐筆登記現(xiàn)金收付情況,做到賬目日清月結(jié),確保賬款相符。

  第三十五條 出納應(yīng)予每月月末核對未達帳項,并及時催查清理。

  第三十六條 記賬時應(yīng)再一次嚴(yán)格審核憑證,嚴(yán)禁用不符合財務(wù)制度規(guī)定的憑證登記入賬。

  第三十七條 出納與會計應(yīng)定期于每月15日、25日結(jié)賬日核對現(xiàn)金、銀行日記賬與總賬,確保賬賬相符。

  第七章 處 罰

  第三十八條 對違反本辦法造成公司損失的,視其情節(jié)輕重,給予相關(guān)人員行政處罰和經(jīng)濟賠償。情節(jié)十分惡劣的,報送公安機關(guān)。

  第三十九條 凡超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金,用不符合制度的憑證充抵庫存現(xiàn)金,未經(jīng)批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,私設(shè)小金庫,編造用途套取現(xiàn)金,公款私存的,除給有關(guān)財務(wù)處分外,視其情節(jié)輕重分別給予違紀(jì)金額10%~30%的罰款。

  第四十條 所有罰款一律上繳總公司機關(guān)。

  第八章 附 則

  第四十一條 本制度由總公司機關(guān)財務(wù)科制定,經(jīng)總公司機關(guān)經(jīng)理辦公會審批通過。

  第四十二條 本制度由總公司機關(guān)財務(wù)科負責(zé)解釋。

  第四十二條 本制度從 年 月 日起執(zhí)行。

現(xiàn)金管理制度4

  超市現(xiàn)金管理制度是確保財務(wù)安全、提高運營效率、保障資金流轉(zhuǎn)的重要手段。它旨在規(guī)范現(xiàn)金收支流程,防止資金流失,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,同時也為管理層提供有效的決策依據(jù)。

  內(nèi)容概述:

  1. 現(xiàn)金管理流程:定義現(xiàn)金收入和支出的程序,包括收銀操作、退款處理、找零規(guī)定等。

  2. 現(xiàn)金盤點制度:定期進行現(xiàn)金盤點,以核對賬目,確,F(xiàn)金余額的準(zhǔn)確性。

  3. 財務(wù)審批權(quán)限:設(shè)定不同級別的`財務(wù)審批權(quán)限,防止未經(jīng)授權(quán)的資金使用。

  4. 內(nèi)部控制機制:建立內(nèi)部審計和監(jiān)控系統(tǒng),確保現(xiàn)金管理的透明度。

  5. 應(yīng)急處理預(yù)案:針對突發(fā)情況,如系統(tǒng)故障、現(xiàn)金短缺等,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

  6. 員工培訓(xùn):對收銀員和其他涉及現(xiàn)金操作的員工進行專業(yè)培訓(xùn),強化其財務(wù)知識和職業(yè)道德。

現(xiàn)金管理制度5

  本現(xiàn)金管理管理制度案例旨在建立一套完善的現(xiàn)金流動控制體系,確保公司的財務(wù)安全,提高資金使用效率,并預(yù)防潛在的`風(fēng)險。

  內(nèi)容概述:

  1、現(xiàn)金收付流程:詳細規(guī)定現(xiàn)金的接收、支付、記錄和核對程序。

  2、財務(wù)審批權(quán)限:設(shè)定不同金額級別的審批權(quán)限,明確責(zé)任分配。

  3、現(xiàn)金盤點制度:定期進行現(xiàn)金盤點,確保賬實相符。

  4、內(nèi)部審計與監(jiān)控:設(shè)立內(nèi)部審計機制,監(jiān)督現(xiàn)金管理執(zhí)行情況。

  5、應(yīng)急處理預(yù)案:面對突發(fā)事件,如現(xiàn)金流短缺或異常,應(yīng)有應(yīng)對措施。

  6、法規(guī)遵守:遵守相關(guān)財務(wù)法規(guī),確保合規(guī)經(jīng)營。

現(xiàn)金管理制度6

  第一章總則

  第一條本規(guī)定適用我公司現(xiàn)金及費用報銷的管理。

  第二章管理要求

  第二條現(xiàn)金及費用報銷的原則

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,一切現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國務(wù)院頒發(fā)的現(xiàn)金管理暫行條件辦理,任何單位和個人,不得以任何理由突破現(xiàn)金使用范圍。

  2.嚴(yán)格按國家財經(jīng)、稅務(wù)等法律法規(guī)的要求審核所報原始憑證的合理、合法性,按公司財務(wù)審批權(quán)限及審批程序的規(guī)定“審核其規(guī)范性及有效性、任何個人,不得以任何理由予以拒絕和阻撓”。

  第三條現(xiàn)金與銀行存款

  (一)現(xiàn)金的管理

  1、實行錢賬分管,出納員負責(zé)登記現(xiàn)金,存款日記帳。

  2、現(xiàn)金收支由會計人員填制收、付款憑證,出納及時登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。

  3、庫存現(xiàn)金除日周轉(zhuǎn)需用外,應(yīng)每日解交銀行。庫存現(xiàn)金必須存放在保險柜內(nèi)。

  4、不準(zhǔn)以白條抵庫。任何人不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得借用現(xiàn)金。

  5、遵守銀行規(guī)定的庫存限額。不得坐支現(xiàn)金。

  6、資金管理負責(zé)人應(yīng)定期核實、現(xiàn)金。如發(fā)現(xiàn)賬實不符,要立即查明原因及時處理。

  7、資金的支付200元以下,原則上公司領(lǐng)導(dǎo)一人簽字即可報銷,超過支付限額的支出,200元以上由兩位公司領(lǐng)導(dǎo)同時簽字方可予以報銷。

  8、領(lǐng)用備用金的部門或個人以及出差人員應(yīng)及時報賬。如無必要繼續(xù)使用備用金,應(yīng)及時收回銷賬。

  9、財務(wù)印鑒實行分管,由出納負責(zé)公司法人名章的管理,財務(wù)部管理員負責(zé)公司財務(wù)專用章的.管理。

  10、空白現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票禁止提前加蓋印章。

  (二)銀行存款的管理

  1、公司發(fā)生通過銀行收款、付款業(yè)務(wù)時,收付款憑證應(yīng)由會計人員填制并匯總。出納應(yīng)及時登記銀行存款收付日記賬。

  2、遵守國家規(guī)定的信貸紀(jì)律和結(jié)算紀(jì)律,不出租出借賬戶,不開空頭支票。

  3、出納應(yīng)妥善保管空白支票、匯票和本票,并設(shè)置備查登記簿,登記其購入、發(fā)出和注銷情況。

  4、銀行存款收付業(yè)務(wù)必須定期與對賬單核對。出納應(yīng)及時與銀行對賬,查明未達賬款及原因。編制、審核銀行調(diào)節(jié)表。

  5、發(fā)票與收據(jù)必須按編號順序使用,領(lǐng)用票據(jù)必須進行登記。

  6、支票簽發(fā)必須填制支票領(lǐng)用單,由領(lǐng)用人填明支票使用用途,并簽字。經(jīng)資金管理負責(zé)轉(zhuǎn)賬支票的借用,必須在資金計劃以內(nèi),同時提供對方單位的名稱、帳號、開戶銀行、用途及金額。嚴(yán)禁私自涂改支票,凡有以少改多或不按指定用途使用支票者,財務(wù)部將按涂改金額多少,以銀行規(guī)定罰款金額的5%進行罰款,從個人工資中扣回,支票使用必須妥善保管,凡不慎丟失者,造成的經(jīng)濟損失全部由個人負責(zé)。審核及核對金額后,報總經(jīng)理審核、簽字。并設(shè)置支票簽發(fā)登記簿進行記錄。

  7、支票領(lǐng)用人領(lǐng)用支票應(yīng)妥善保管。如有丟失造成經(jīng)濟損失者應(yīng)按損失程度賠償。

  二、貨幣資金對外收付程序

  1、本公司一切貨幣資金收支由財務(wù)部負責(zé)。

  2、所有與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的對外付款,必須先填制“借款單”,由經(jīng)辦人、經(jīng)辦部門經(jīng)理簽字后,送資金管理負責(zé)人審核簽字,然后報公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字,總經(jīng)理借款時需副總經(jīng)理簽字。出納依據(jù)填制的憑證方可辦理付款手續(xù)。辦理上述對外付款時,屬于對外股權(quán)投資、向外借出資金、進行安全性高、流動性強的債券投資等,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)后才能辦理付款手續(xù)。

  3、財務(wù)部在辦理付款手續(xù)時,應(yīng)首先審核“借款單”的簽字手續(xù)是否齊全,付款的內(nèi)容、金額是否正確。在簽發(fā)銀行支票或填制銀行匯款單的同時,會計負責(zé)審核公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字后的憑證,據(jù)實填寫“付款憑證”,方可付款。

  4、投資業(yè)務(wù)的付款需附上投資合同及相關(guān)文件,其他業(yè)務(wù)如有合同或協(xié)議的,在辦理付款手續(xù)時也應(yīng)附上有關(guān)的合同、協(xié)議及相關(guān)文件。

  5、為保障公司對外付款的及時、準(zhǔn)確,各業(yè)務(wù)部門在付款時間前務(wù)必辦理好“借款單”的批準(zhǔn)簽字手續(xù),送財務(wù)部。大額付款必須提前兩天通知財務(wù)部,以便財務(wù)部及時調(diào)整公司資金金額,保證款項的及時支付。

  6、一切收、付款必須賃證齊全,收付業(yè)務(wù)完成后加蓋收訖和付訖印章。所有與現(xiàn)金或銀行存款收付業(yè)務(wù)有關(guān)的人員在業(yè)務(wù)處理后,都必須在相關(guān)文件上簽字,以備追溯責(zé)任。

  7、業(yè)務(wù)費開支,應(yīng)本著合理、廉潔的原則,從嚴(yán)控制,嚴(yán)禁用公款到高級餐廳、舞廳、等處消費。正常業(yè)務(wù)交往的招待費用,須書面說明支付原因、去向,陪同人數(shù),由公司主管審批,嚴(yán)禁“先斬后奏”。

  8、業(yè)務(wù)費的報銷必須在三日內(nèi)報賬,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可報銷。

  第四條借款及審核報銷制度

  1.嚴(yán)格控制各項借款。嚴(yán)格自報用途,公款私用,因公出差需借款時,必須事先填制出差任務(wù)單。同時,填借款單,由公司總經(jīng)理或付總經(jīng)理簽字,總經(jīng)理出差借款,由副總經(jīng)理簽字。財務(wù)部依據(jù)出差地點、時間支付借款。出差人員須在回公司后七日內(nèi),憑與出差任務(wù)、路線、時間相符的車船票、住宿票到財務(wù)部辦理報銷手續(xù),同時退還余款。凡長期不來報銷者,財務(wù)部有權(quán)從其實發(fā)工資中扣款抵還。并可扣付每天0.05%的罰金。

  2.職工因公出差或探親、療養(yǎng)時,必須按最近線路乘車,嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院、財政部及我公司關(guān)于差旅費報銷的有關(guān)規(guī)定,不得已出差或療養(yǎng)之機游山玩水,觀光名勝,凡不按任務(wù)單所指的地點、時間完成出差任務(wù)或超出規(guī)定的開支,財務(wù)部拒絕報銷。

  3.各種支出款項,報銷時必須有對方單位的正式發(fā)票,據(jù)以填制的費用報銷單等,財務(wù)部審核無誤時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。金額較大的需兩位領(lǐng)導(dǎo)同時簽字方可予以報銷。

現(xiàn)金管理制度7

  現(xiàn)金管理是國家一項重要的財經(jīng)制度,醫(yī)院的一切現(xiàn)金收支,必須按照國家現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定辦理,加強對醫(yī)院各部門現(xiàn)金的管理,是醫(yī)院財務(wù)管理的一項重要工作。

  一、醫(yī)院收入現(xiàn)金的范圍

  1、門診及住院各種現(xiàn)金收入。

  2、向銀行提取的備用金及職工歸還借款剩余部分等。

  3、不足轉(zhuǎn)賬結(jié)算金額起點的現(xiàn)金收入。

  二、醫(yī)院支出現(xiàn)金的范圍

  1、符合國家規(guī)定和計劃的職工和臨時工工資、津貼、資金及福利費等。

  2、按國家規(guī)定支付給個人的離退休金,喪葬撫恤金等。

  3、出差人員必須攜帶的差旅費。

  4、支付給不足轉(zhuǎn)賬起點的個人或集體的勞務(wù)報酬。

  5、轉(zhuǎn)賬結(jié)算金額起點以下的零星小額開支。

  三、門診、住院收款每日下班前應(yīng)將所收款項及時足額送繳銀行,并將繳款單上交本科主任集中妥善保管,出納人員應(yīng)將超過庫存限額的`現(xiàn)金送存銀行。收款員及出納下班前結(jié)清現(xiàn)金賬目,如有差錯,當(dāng)日報告。

  四、收款室向財務(wù)科報賬時,收款時間與送存銀行的時間必須相符,節(jié)假日順延,如相差時間超過三天按挪用公款處理,情節(jié)嚴(yán)重者從重處罰,直至追究刑事責(zé)任。

  五、除財務(wù)科,所有科室不得收受現(xiàn)金;除專職出納人員,所有收款室人員不得支付現(xiàn)金,不得以借據(jù)等抵頂現(xiàn)金。

  六、財務(wù)工作場所為經(jīng)濟重地,閑人免進,科室負責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格管理;收款員收取的現(xiàn)金必須存放在安全的地點,不得放在其他場所,更不能放在個人口袋或攜帶回家,如有違規(guī)發(fā)生意外的,由收款員完全負責(zé)。

  七、所有經(jīng)管現(xiàn)金的部門和個人,應(yīng)無條件地接受財務(wù)、審計的監(jiān)督和進行不定期的檢查,各部門負責(zé)人應(yīng)積極主動和密切配合。

現(xiàn)金管理制度8

  第一章總則

  第一條為加強現(xiàn)金管理,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。

  第二條財務(wù)部和各所屬企業(yè)財務(wù)部負責(zé)本制度的具體貫徹實施,并設(shè)專職稽核員負責(zé)現(xiàn)金的收支計劃和審核管理工作。

  第二章現(xiàn)金的收入、支出范圍

  第三條現(xiàn)金收入包括:公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的一切現(xiàn)金收入以及支用款項的退回現(xiàn)金等。

  第四條現(xiàn)金支出范圍。

  1.職工工資、各種工資性津貼。

  2.個人勞務(wù)報酬,包括稿費和講課費及其他專門工作的報酬。

  3.支付給個人的獎金,包括根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的.科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

  4.各種勞保、福利費以及國家規(guī)定的對個人的其他支出,如轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍、退職、退休費和其他按規(guī)定發(fā)給個人的費用。

  5.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

  6.支付各單位間在轉(zhuǎn)賬結(jié)算起點以下的零星支出。

  第三章庫存現(xiàn)金管理

  第五條庫存現(xiàn)金實行限額管理,公司按國家規(guī)定保留一定數(shù)額的庫存現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額一般為X天的日常零星開支需要。

  第六條庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額,超過部分必須于當(dāng)日存入銀行,每日下班前結(jié)余現(xiàn)金必須放入保險箱。庫存限額不足時從銀行存款賬戶提取。

  第四章現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的日常管理

  第七條公司現(xiàn)金收付由出納人員負責(zé),F(xiàn)金收付必須根據(jù)合法的憑證由出納人員認真核對后辦理。

  第八條對于違反規(guī)定的收支,出納人員有權(quán)拒絕辦理。

  第九條對于內(nèi)容不詳、手續(xù)不全、數(shù)字有誤的憑證,應(yīng)當(dāng)予以退回,要求補辦手續(xù),更正錯誤;遇有偽造、涂改憑證等虛報冒領(lǐng)的,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

  第十條收付完畢,出納人員應(yīng)在原始憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記。

  第十一條現(xiàn)金收入當(dāng)日送存開戶銀行,當(dāng)日送存確有困難的,按開戶銀行確定的時間送存。

  第十二條公司支付現(xiàn)金,只可以從庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行提取,不得從本公司的現(xiàn)金收入中直接支付。

  第十三條公司提取現(xiàn)金,應(yīng)注明用途,經(jīng)有效審批后,出納人員方可提取。

  第十四條公司派人到外地采購,應(yīng)通過銀行簽發(fā)匯票或?qū)⒖铐梾R往采購地開立采購專戶。

  第十五條不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金,不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個人存取現(xiàn)金,不準(zhǔn)白條抵庫,不準(zhǔn)套取庫存現(xiàn)金,不準(zhǔn)保留賬外公款,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)私設(shè)小金庫。

  第十六條出納人員進行現(xiàn)金收付時根據(jù)會計人員填制的,經(jīng)稽核人員審核的有效記賬憑證收付款,并按記賬憑證逐日逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬,每日業(yè)務(wù)終了,應(yīng)盤點現(xiàn)金并與現(xiàn)金日記賬當(dāng)日余額進行核對,做到日清月結(jié),賬款相符。

  第十七條出納人員與會計人員應(yīng)定期將總賬的現(xiàn)金賬戶余額與現(xiàn)金日記賬余額進行核對,做到賬賬相符。

  第十八條為了及時發(fā)現(xiàn)和防止現(xiàn)金收付差額,財務(wù)部經(jīng)理或指定的其他財務(wù)人員每月終了必須會同出納人員盤點庫存現(xiàn)金一次,保證賬賬相符、賬款相符。

  第十九條無論是否簽合同、協(xié)議,公司的所有現(xiàn)金收入,經(jīng)辦部門必須連同收款說明書、發(fā)票或收據(jù)副本等,于收進日(最晚于次日)如數(shù)交付財務(wù)部,收款部門不得挪作他用,更不準(zhǔn)留存于經(jīng)辦部門內(nèi)。

  第二十條業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)預(yù)借的現(xiàn)金,其未支用部分應(yīng)連同有關(guān)業(yè)務(wù)憑證(發(fā)票或收據(jù)支出憑單)送交財務(wù)部沖銷預(yù)借款,不得余款不報,留作他用。

  第二十一條預(yù)算內(nèi)零星采購,由經(jīng)辦部門開具經(jīng)費支出報審表(代借款單),寫明用途、金額,稽核員按預(yù)算審核。

  第二十二條預(yù)算內(nèi)經(jīng)常性費用支出,無預(yù)借款直接報賬的,由

  指定經(jīng)辦部門開具費用支出憑單,寫明用途,交財務(wù)部經(jīng)理簽字辦理。

  第二十三條預(yù)算外或超預(yù)算支出,由經(jīng)辦部門提出書面申請,按全面預(yù)算管理辦法執(zhí)行。

  第二十四條業(yè)務(wù)部門借領(lǐng)現(xiàn)金(不包括差旅費借款),必須在X天內(nèi)報賬,對過期未報的通知該部門報賬或追回現(xiàn)金,必要時停辦該部門現(xiàn)金借領(lǐng)業(yè)務(wù)。

  第二十五條業(yè)務(wù)人員出差借款XX元以上的差旅費時,不得付給現(xiàn)金,可開出支票轉(zhuǎn)入其個人信用卡中(不能使用信用卡的城市例外)。

  第五章企業(yè)與其他單位在使用現(xiàn)金時的注意事項

  第二十七條現(xiàn)金支出必須有合法的憑證,借款必須持有效的借據(jù),不能以“白條”代借據(jù)。

  第二十八條單位之間不得互相借用現(xiàn)金。

  第六章附則

  第二十九條本制度自頒布之日起實施。

現(xiàn)金管理制度9

  會計范疇中的現(xiàn)金又稱庫存現(xiàn)金,是指存放在企業(yè)并由出納人員保管的現(xiàn)鈔,包括庫存的人民幣和各種外幣,F(xiàn)金是流動性最大的一種貨幣資金,它可以隨時用以購買所需物資,支付日常零星開支,償還債務(wù)等。

  在這里,需要特別指出的是“現(xiàn)金”一詞,依國際慣例解釋,是指隨時可作為流通與支付手段的票證,不論是否法定貨幣或信用票據(jù),只要具有購買或支付能力,均可視為現(xiàn)金。所以,現(xiàn)金從理論上講有廣義與狹義之分。狹義現(xiàn)金是指企業(yè)所擁有的硬幣、紙幣,即由企業(yè)出納員保管作為零星業(yè)務(wù)開支之用的庫存現(xiàn)款。廣義現(xiàn)金則應(yīng)包括庫存現(xiàn)款和視同現(xiàn)金的各種銀行存款、流通證券等。我國所采用的是狹義的現(xiàn)金概念。

  現(xiàn)金管理就是對現(xiàn)金的收、付、存等各環(huán)節(jié)進行的管理。依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,現(xiàn)金管理的基本原則是:

  第一,開戶單位庫存現(xiàn)金一律實行限額管理。

  第二,不準(zhǔn)擅自坐支現(xiàn)金。坐支現(xiàn)金容易打亂現(xiàn)金收支渠道,不利于開戶銀行對企業(yè)的現(xiàn)金進行有效地監(jiān)督和管理。

  第三,企業(yè)收入的現(xiàn)金不準(zhǔn)作為儲蓄存款存儲。

  第四,收入現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行,企業(yè)的現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)天送存開戶銀行,確有困難的,應(yīng)由開戶銀行確定送存時間。

  第五,嚴(yán)格按照國家規(guī)定的開支范圍使用現(xiàn)金,結(jié)算金額超過起點的,不得使用現(xiàn)金。第六,不準(zhǔn)編造用途套取現(xiàn)金。企業(yè)在國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍和限額內(nèi)需要現(xiàn)金,應(yīng)從開戶銀行提取,提取時應(yīng)寫明用途,不得編造用途套取現(xiàn)金。

  第七,企業(yè)之間不得相互借用現(xiàn)金。

  國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍有哪些

  按照國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定,開戶單位可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

 。1)職工工資、津貼。

 。2)個人勞務(wù)報酬。

  (3)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)繪個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金。

 。4)各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出。

 。5)向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款。

 。6)出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

 。7)結(jié)算起點以下的零星支出。

  (8)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

  庫存現(xiàn)金限額的核定原則和方法是什么

  庫存現(xiàn)金限額,是指為保證各單位日常零星支付按規(guī)定允許留存的現(xiàn)金的最高數(shù)額。庫存現(xiàn)金的限額,由開戶行根據(jù)開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠離銀行機構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實際情況適當(dāng)放寬,但最高不得超過15天。

  一個單位在幾家銀行開戶的,由一家開戶銀行核定開戶單位庫存現(xiàn)金限額。

  凡在銀行開戶的獨立核算單位都要核定庫存現(xiàn)金限額;獨立核算的附屬單位,由于沒有在銀行開戶,但需要保留現(xiàn)金,也要核定庫存現(xiàn)金限額,其限額可包括在其上級單位庫存限額內(nèi);商業(yè)企業(yè)的零售門市部需要保留攏零備用金,其限額可根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要核定,但不包括在單位庫存現(xiàn)金限額之內(nèi)。

  庫存現(xiàn)金限額的計算方式一般是:

  庫存現(xiàn)金=前一個月的平均每天支付的數(shù)額(不含每月平均工資數(shù)額)×限定天數(shù)怎樣辦理庫存現(xiàn)金限額

  核定庫存現(xiàn)金限額是現(xiàn)金管理的一項重要制度。辦理庫存現(xiàn)金限額的一般程序為:首先,填制現(xiàn)金庫存限額申請批準(zhǔn)書;然后,報送開戶銀行簽署審查批準(zhǔn)意見和核定數(shù)額。

  庫存現(xiàn)金限額經(jīng)銀行核定批準(zhǔn)后,開戶單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,每日現(xiàn)金的結(jié)存數(shù)不得超過核定的限額。如庫存現(xiàn)金不足限額時,可向銀行提取現(xiàn)金,不得在未經(jīng)開戶銀行準(zhǔn)許的情況下坐支現(xiàn)金;庫存現(xiàn)金限額一般每年核定一次,單位因生產(chǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展、變化需要增加或減少庫存限額時,可向開戶銀行提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可進行調(diào)整,單位不得擅自超出核定限額增加庫存現(xiàn)金。

  什么是現(xiàn)金收支手續(xù)

  為了加強現(xiàn)金收支手續(xù),出納與會計人員必須分清責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行帳、錢、物分管的原則,實行相互制約,加強現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的手續(xù)。

  第一,企業(yè)應(yīng)按規(guī)定編制現(xiàn)金收付計劃,并按計劃組織現(xiàn)金收支活動。

  第二,企業(yè)的會計部門,出納工作和會計工作必須合理分工,現(xiàn)金的收付保管應(yīng)由出納人員負責(zé)辦理,非出納人員不得經(jīng)管現(xiàn)金。

  第三,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點制度,保證現(xiàn)金安全完整。出納人員每天盤點現(xiàn)金實有數(shù),與現(xiàn)金日記帳的帳面余額核對,保證帳實相符。企業(yè)會計部門必須定期或不定期地進行清查盤點,及時發(fā)現(xiàn)或防止差錯以及挪用、貪污、盜竊等不法行為的發(fā)生。如果出現(xiàn)長短款,必須及時查找原因。

  第四,一切現(xiàn)金收入都應(yīng)開具收款收據(jù),即使有些現(xiàn)金收入已有對方付款憑證,也應(yīng)開出收據(jù)交付款人,以明確經(jīng)濟職責(zé);收入現(xiàn)金簽發(fā)收據(jù)與經(jīng)手收款,按要求也應(yīng)當(dāng)分開,由兩個經(jīng)辦人分工辦理,如銷貨收入應(yīng)由經(jīng)銷人員負責(zé)填制發(fā)票單據(jù),出納人員據(jù)以收款,以防差錯與作弊。

  第五,一切現(xiàn)金收入必須當(dāng)天入帳,當(dāng)天送存銀行,如收進的現(xiàn)金是銀行當(dāng)天停止收款以后發(fā)生的,也應(yīng)在第二天送存銀行。當(dāng)日送存確有困難的,應(yīng)取得開戶銀行同意后,按雙方協(xié)商的時間送存。

  第六,不準(zhǔn)利用銀行存款帳戶代其他單位、個人存人或支取現(xiàn)金。

  第七,一切現(xiàn)金支出都要有原始憑證,由經(jīng)辦人簽名,經(jīng)主管和有關(guān)人員審核后,出納人員才能據(jù)以付款,在付款后,應(yīng)加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記,妥善保管。

  什么是坐支?坐支是否一律禁止?

  所謂坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。按照《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定,開戶單位支付現(xiàn)金,可以從本單位的現(xiàn)金庫存中支付或者從開戶銀行提取,不得從本單位的現(xiàn)金收人中直接支出(即坐支)。這主要是因為坐支使銀行無法準(zhǔn)確掌握各單位的現(xiàn)金收入來源和支出用途;干擾開戶銀行對各單位現(xiàn)金收付的管理,擾亂國家金融秩序,因此坐支現(xiàn)金是違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,會受到財經(jīng)紀(jì)律的處罰。

  坐支也不是一律都禁止的。按照規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)、團體、部隊因特殊需要確實需要坐支現(xiàn)金的,應(yīng)事先向開戶銀行提出申請,說明申請坐支的理由、用途和每月預(yù)計坐支的金額,然后由開戶銀行根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行審查,核定開戶單位的坐支范圍和坐支限額。按規(guī)定,企業(yè)可以在申請庫存現(xiàn)金限額申請批準(zhǔn)書內(nèi)同時申請坐支,說明坐支的理由、用途和金額,報開戶銀行審查批準(zhǔn),也可以專門申請批準(zhǔn)。

  按照有關(guān)規(guī)定,允許坐支的單位主要包括:

  (l)基層供銷社、糧店、食品店、委托商店等銷售兼營收購的單位,向個人收購支付的款項。

 。2)郵局以匯兌收入款支付個人匯款。

 。3)醫(yī)院以收入款項退還病人的住院押金、伙食費及支付輸血費等。

 。4)飲食店等服務(wù)行業(yè)的營業(yè)找零款項等。

  (5)其他有特殊情況而需要坐支的單位。

  單位應(yīng)嚴(yán)格按照開戶銀行核定的坐支范圍和坐支限額坐支現(xiàn)金,不得超過該范圍和限額,并在單位的現(xiàn)金帳上如實加以反映。為便于開戶銀行監(jiān)督開戶單位的坐支情況,坐支單位應(yīng)定期向銀行報送坐支金額和使用情況。

  什么是現(xiàn)金管理的“八不準(zhǔn)”?

  按照《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)、團體、部隊現(xiàn)金管理應(yīng)遵守“八不準(zhǔn)”。這八不準(zhǔn)是:

  1.不準(zhǔn)用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金;

  2.不準(zhǔn)單位之間相互借用現(xiàn)金;

  3.不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金;

  4.不準(zhǔn)利用銀行帳戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金;

  5.不準(zhǔn)將單位收入的現(xiàn)金以個人名義存人儲蓄;

  6.不準(zhǔn)保留帳外公款(即小金庫);

  7.不準(zhǔn)發(fā)行變相貨幣;

  8.不準(zhǔn)以任何票券代替人民幣在市場上流通。

  開戶單位如有違反現(xiàn)金管理“八不準(zhǔn)”的任何一種情況,開戶銀行可按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,有權(quán)責(zé)令其停止違法活動,并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款。

  對于違反現(xiàn)金管理制度的行為怎樣處罰?

  按照《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定,開戶單位如違反《現(xiàn)金管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,開戶銀行有權(quán)責(zé)令其停止違法活動,并根據(jù)其情節(jié)輕重給子警告或罰款。按規(guī)定,開戶單位有下列情況之一的,給予警告或罰款:

  (l)超出規(guī)定范圍和限額使用現(xiàn)金的,按超過額的百分之十至三十處罰;

 。2)超出核定的庫存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金的,按超出額的百分之十至三十處罰;

 。3)用不符合財務(wù)制度規(guī)定的憑證頂替庫存現(xiàn)金的,按憑證額百分之十至三十處罰;

 。4)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或者未按開戶銀行核定坐支額度和使用范圍坐支現(xiàn)金的,按坐支金額的`百分之十至三十處罰;

 。5)單位之間互相借用現(xiàn)金的,按借用金額百分之十至三十處罰。

  有下列情況之一的,一律處以罰款:

 。╨)保留帳外公款的,按保留金額百分之十至三十處罰;

 。2)對現(xiàn)金結(jié)算給予比轉(zhuǎn)帳結(jié)算優(yōu)惠待遇的,按交易額的百分之十至五十處罰;

 。3)只收現(xiàn)金拒收支票、銀行匯票、本票的,按交易額的百分之十至五十處罰;

 。4)開戶單位不采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式購置國家規(guī)定的專項控制商品的,按購買金額百分之五十至全額對買賣雙方處罰;

 。5)用轉(zhuǎn)帳憑證套取現(xiàn)金的,按套取金額百分之三十至五十處罰;

 。6)編造用途套取現(xiàn)金的,按套取金額百分之三十至五十處罰;

 。7)利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的,按套取金額百分之三十至五十處罰;

  (8)將單位的現(xiàn)金收入以個人儲蓄方式存入銀行的,按存入金額百分之三十至五十處罰;

 。9)發(fā)行變相貨幣和以票券代替人民幣在市場流通的,按發(fā)行額或流通額百分之三十至五十處罰。

  具體處罰辦法由中國人民銀行各省、自治區(qū)、直轄市分行根據(jù)上述原則和當(dāng)?shù)貙嶋H情況制訂。開戶單位對開戶銀行作出的處罰決定不服的,必須首先按照處罰決定執(zhí)行,然后在十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行申請復(fù)議;開戶單位對人民銀行作出的復(fù)議決定不服的,可自收到復(fù)議決定之日起三十日內(nèi)向人民法院起訴。

  單位內(nèi)部現(xiàn)金管理制度的內(nèi)容有哪些?

  企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)、團體、部隊及其他單位一方面應(yīng)嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,接受開戶銀行對其現(xiàn)金管理的監(jiān)督檢查;另一方面從本單位內(nèi)部管理的角度講,也應(yīng)當(dāng)加強對現(xiàn)金的管理,把現(xiàn)金結(jié)算和現(xiàn)金使用壓縮在合理的范圍之內(nèi)。這是因為從業(yè)務(wù)經(jīng)營的角度來說,各單位必須保持一定量的現(xiàn)金以滿足其正常業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但也不能保留過多的現(xiàn)金,因為從財務(wù)管理的角度看,現(xiàn)金是所有資產(chǎn)中收益率最低的,將現(xiàn)金存入銀行或用于購買短期證券等還可以取得一定的利息收入,而保留現(xiàn)金不能取得任何收入,過多地保留現(xiàn)金將降低單位資產(chǎn)的獲利能力。而且現(xiàn)金是流動性最強的資產(chǎn),它無須變現(xiàn)即可揮霍使用,因而最容易成為不法分子偷盜、貪污、挪用的對象。因此,各單位應(yīng)在嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理制度的同時,建立、健全單位內(nèi)部現(xiàn)金管理制度。

  單位內(nèi)部的現(xiàn)金管理制度一般包括:錢賬分管制度、現(xiàn)金開支審批制度、日清月結(jié)制度、現(xiàn)金清查制度、現(xiàn)金保管制度、保險柜的配備使用制度等幾個方面的內(nèi)容。

  什么是錢賬分管制度

  錢帳分管,即管錢的不管帳,管帳的不管錢。各單位應(yīng)配備專職或兼職的出納員,負責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù),非出納員不得經(jīng)管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù);另一方面,出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳目的登記工作。建立錢帳分管制度,可以使出納員和會計人員相互奉制,相互監(jiān)督,從而減少錯誤和貪污舞弊的可能性。因為,一個人即管錢又管帳,那么他犯錯誤和進行貪污的機會和成功的可能性就較大;而實行錢帳分管制度,一般來說,兩個人犯同樣錯誤的機會很少,而且除非兩人有意識地合伙舞弊,否則其中一個人單獨舞弊的機會和成功的可能性就大為減少。當(dāng)然,管錢的不管帳,并不是說出納員不能管理任何帳。出納員在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管的同時,同時兼登記現(xiàn)金日記帳和編制現(xiàn)金日報表,由會計員登記現(xiàn)金總帳;也有的單位由出納員登記現(xiàn)金帳(包括現(xiàn)金總帳和日記帳),出納員編制現(xiàn)金日報表。但按《會計法》的規(guī)定,出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳目的登記工作。什么是現(xiàn)金開支審批制度

  各單位應(yīng)按照《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍,并根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,現(xiàn)金付出業(yè)務(wù)的繁簡,以及現(xiàn)金開支的額度等,建立健全現(xiàn)金開支審批制度,以加強現(xiàn)金開支的日常管理,F(xiàn)金開支審批制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:

 。1)明確本單位現(xiàn)金開支范圍。各單位應(yīng)按《現(xiàn)金管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定,確定本單位的現(xiàn)金開支范圍,如支付職工工資、支付職工差旅費、支付職工因公借款、支付零星采購材料款和運雜費等。

 。2)制定各種報銷憑證,規(guī)定報銷手續(xù)和辦法。各單位應(yīng)按其業(yè)務(wù)內(nèi)容制定各種報銷憑證,如工資支付單、借款單、購料憑單、差旅費報銷單等,并規(guī)定各種報銷憑證的使用方法,以及各種憑證的傳遞手續(xù),確定各種現(xiàn)金支出業(yè)務(wù)的報銷辦法。

 。3)確定各種現(xiàn)金支出的審批權(quán)限。各單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部職責(zé)分工等,確定不同額度和不同的現(xiàn)金支出審批權(quán)限。比如,凡是現(xiàn)金開支額在500元以下的,由會計人員審查批準(zhǔn);凡是現(xiàn)金開支額在500元以上1000元以下的,由單位財務(wù)主管審查批準(zhǔn);凡是現(xiàn)金開支額在1000元以上5000元以下的,必須由單位總會計師(或主管副廠長等)批準(zhǔn);凡是現(xiàn)金開支額在50O0元以上的,由單位最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等。出納員根據(jù)按規(guī)定權(quán)限經(jīng)審核批準(zhǔn)并簽章的付款憑證及其所附原始憑證辦理現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)。沒有經(jīng)過審核批準(zhǔn)并簽章的或者有關(guān)人員超越規(guī)定審批權(quán)限的,出納員不予付款。

  什么是日清月結(jié)制度?

  日清月結(jié)是出納員辦理現(xiàn)金出納工作的基本原則和要求,也是避免出現(xiàn)長款、短款的重要措施。所謂日清月結(jié)就是出納員辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),必須做到按日清理,按月結(jié)帳。這里

  所說的按日清理,是指出納員應(yīng)對當(dāng)日的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行清理,全部登記日記帳,結(jié)出庫存現(xiàn)金帳面余額,并與庫存現(xiàn)金實地盤點數(shù)核對相符。按日清理的內(nèi)容包括:

 。1)清理各種現(xiàn)金收付款憑證,檢查單證是否相符,也就是說各種收付款憑證所填寫的內(nèi)容與所附原始憑證反映的內(nèi)容是否一致;同時還要檢查每張單證是否已經(jīng)蓋齊“收訖”“付訖”的戳記。

 。2)登記和清理日記帳。將當(dāng)日發(fā)生的所有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)全部登記入帳,在此基礎(chǔ)上,看看帳證是否相符,即現(xiàn)金日記帳所登記的內(nèi)容、金額與收、付款憑證的內(nèi)容、金額是否一致。清理完畢后,結(jié)出現(xiàn)金日記帳的當(dāng)日庫存現(xiàn)金帳面余額。

 。3)現(xiàn)金盤點。出納員應(yīng)按券別分別清點其數(shù)量,然后加總,即可得出當(dāng)日現(xiàn)金的實存數(shù)。將盤存得出的實存數(shù)和帳面余額進行核對,看兩者是否相符。如發(fā)現(xiàn)有長款或短款,應(yīng)進一步查明原因,及時進行處理。所謂長款,指現(xiàn)金實存數(shù)大于帳存數(shù);所謂短款,是指實存數(shù)小于帳面余額。如果經(jīng)查明長款屬于記帳錯誤、丟失單據(jù)等,應(yīng)及時更正錯帳或補辦手續(xù),如屬少付他人則應(yīng)查明退還原主,如果確實無法退還,應(yīng)經(jīng)過一定審批手續(xù)可以作為單位的收益;對于短款如查明屬于記帳錯誤應(yīng)及時更正錯帳;如果屬于出納員工作疏忽或業(yè)務(wù)水平問題,一般應(yīng)按規(guī)定由過失人賠償。

 。4)檢查庫存現(xiàn)金是否超過規(guī)定的現(xiàn)金限額。如實際庫存現(xiàn)金超過規(guī)定庫存限額,則出納員應(yīng)將超過部分及時送存銀行;如果實際庫存現(xiàn)金低于庫存限額,則應(yīng)及時補提現(xiàn)金。什么是現(xiàn)金清查制度?

  在堅持日清月結(jié)制度,由出納員自身對庫存現(xiàn)金進行檢查清查的基礎(chǔ)上,為了加強對出納工作的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的現(xiàn)金差錯或丟失,防止貪污、盜竊、挪用公款等不法行為的發(fā)生,確保庫存現(xiàn)金安全完整,各單位應(yīng)建立庫存現(xiàn)金清查制度,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員組成清查小組,定期或不定期地對庫存現(xiàn)金情況進行清查盤點,重點放在帳款是否相符、有無白條抵庫、有無私借公款、有無挪用公款、有無帳外資金等違紀(jì)違法行為上。

  一般來說,現(xiàn)金清查多采用突擊盤點方法,不預(yù)先通知出納員,以防預(yù)先做手腳,盤點時間最好在一天業(yè)務(wù)沒有開始之前或一天業(yè)務(wù)結(jié)束后,由出納員將截止清查時現(xiàn)金收付帳項全部登記入帳,并結(jié)出帳面余額。這樣可以避免干擾正常的業(yè)務(wù)。清查時出納員應(yīng)始終在場,并給予積極的配合。清查結(jié)束后,應(yīng)由清查人填制“現(xiàn)金清查盤點報告表”,填列帳存、實存以及溢余或短缺金額,并說明原因,上報有關(guān)部門或負責(zé)人進行處理。“

現(xiàn)金管理制度10

  為保證學(xué)院內(nèi)現(xiàn)金、票證、物資、設(shè)備的安全,維護學(xué)院教學(xué)、生活秩序和財產(chǎn)安全,根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院的實際情況,特制定本制度。

  一、財務(wù)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金的限額,確因特殊情況,必須滯留超額現(xiàn)金過夜的要及時報告保衛(wèi)處并設(shè)專人就室看守。

  二、現(xiàn)金和有價證券必須存放有安全設(shè)施的保險柜內(nèi),財務(wù)辦公室要安全、牢固,做到窗有鐵欄,門包鐵皮并安裝防盜、報警裝置。

  三、取送數(shù)額較大的'現(xiàn)金必須兩人以上同行(至少有一名男性),取送巨額款的,應(yīng)派專車并配有保護人員。

  四、個人的貴重物品、現(xiàn)金及有價票證不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)存放。

  五、學(xué)院各部門的固定資產(chǎn)以及其它與生產(chǎn)有關(guān)的物資設(shè)備,在經(jīng)營、存放、運輸、使用過程中要建立安全管理制度,并納入守護人員視線。

  六、存放高檔物品、貴重器材的庫房、實驗室、演播室等門窗要安全牢固,做到窗有鐵欄、門包鐵皮、雙鎖,并設(shè)專人管理。

現(xiàn)金管理制度11

  庫存現(xiàn)金管理內(nèi)控制度:

 。1)錢賬分管制度。注意出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;

 。2)庫存現(xiàn)金開支的審批制度;

 。3)庫存現(xiàn)金日清月結(jié);

 。4)庫存現(xiàn)金保管制度,注意限額內(nèi)的庫存庫存現(xiàn)金當(dāng)日核對清楚后,一律放入保險柜中。

  會計憑證的假賬手法之白條頂庫

  作為一名審計人員,就不得不知道會計常見的造假方法。只要知道了這些方法,才能更好的審查公司賬務(wù)。白條頂庫,就是公司常見的一種會計憑證作假方法。

  所謂白條,是指行為人開具或索取不符合正規(guī)憑證要求的發(fā)貨票和收付款項證據(jù),以逃避監(jiān)督或偷漏稅款的一種舞弊手段。主要手法有:

  1、打白條子,即以個人或單位的名義,在白紙上書寫證明收支款項或領(lǐng)發(fā)貨物的字樣,作為發(fā)票來充當(dāng)原始憑證。

  2、以收據(jù)代替發(fā)票

  這種手法經(jīng)常用來偷逃稅款,一些個體私營業(yè)主,當(dāng)面對消費者為個人時,只開具收據(jù)來證明此項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生,而不開發(fā)票,以避免稅務(wù)機關(guān)的檢查而偷逃稅款。

  3、不按發(fā)票規(guī)定用途使用發(fā)票,如以零售、批發(fā)商業(yè)發(fā)票來代替飲食服務(wù)行業(yè)發(fā)票。

  4、不按發(fā)票規(guī)定要求開具發(fā)票。

  如:不加蓋專用章,有關(guān)人員不簽字等。

  在當(dāng)今經(jīng)濟生活中,使用“白條”報賬的情況較多,有的單位購進商品,支付勞務(wù)費用沒有取得正式發(fā)票,而以收據(jù)或手寫白條入賬;有的單位個人通過一些借口借用單位的現(xiàn)金或銀行存款,由于種種原因,錢花掉了,又無正式發(fā)票,為了彌補庫存現(xiàn)金或銀行存款出現(xiàn)的短缺,大都用不符合財務(wù)制度規(guī)定的“白條”(如由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員寫一紙說明,有的甚至經(jīng)辦人員都不簽字而由會計人員作一說明等)頂庫,對“白條”的真實性、合法性沒有嚴(yán)格

  審核和把關(guān)。例如,有的單位為了給職工多搞“福利”,由經(jīng)辦人以付給某公司勞務(wù)費2萬元名義取出現(xiàn)金,直接發(fā)給職工,但并未從對方公司取得勞務(wù)費發(fā)票,而是由其出具一說明并加蓋總經(jīng)理辦公章印章入賬。

  招待費審計的竅門

  招待費審計的竅門主要有:

  首先,要進行縱橫比較,分析發(fā)現(xiàn)是否存在支出異常現(xiàn)象。

  在審計初期,對賬面反映的招待費支出先要進行比較分析,所謂“縱”是指將被審計期間的招待費發(fā)生數(shù)額與以往年度數(shù)額進行比較;所謂“橫”是指將被審計單位的年度招待費發(fā)生數(shù)額與情況類似的其他單位比較。通過比較,查看是否有突然的增減變化,借此分析變化的原因。

  第二,要跟進資金流向,查找是否存在轉(zhuǎn)移資金進行吃喝。

  在審計過程中,不僅要在“經(jīng)費支出-公務(wù)費”中取證招待費發(fā)生的數(shù)額,還要關(guān)注“費”、“會議費”等費用的開支情況,更要跟進資金撥付情況,追查有無將資金撥出到下屬或關(guān)聯(lián)單位,然后進行公款吃喝,逃避審計、財政監(jiān)督的行為。

  第三,要關(guān)注收入狀況,查找是否有私設(shè)“小金庫”進行吃喝。結(jié)合對收入科目尤其是預(yù)算外收入的審計,查找有無將應(yīng)收未收、應(yīng)收少收的金額私存私放,作為吃喝經(jīng)費。 第四,要結(jié)合地方或部門的有關(guān)廉政建設(shè)、公務(wù)接待的規(guī)章制度,對招待費的審計不僅依據(jù)財經(jīng)中“列支不得超過公務(wù)費的2%”之規(guī)定,更要參照廉政建設(shè)的規(guī)定。

  關(guān)注被審計單位日常接待的內(nèi)容是否正常、是否合理、手續(xù)是否健全、財務(wù)列支憑證是否合規(guī)。

  第五,要實行定量與定性相結(jié)合的方式搞好招待費審計的審計結(jié)論,不僅要定量判斷超標(biāo)準(zhǔn)列支的金額,更要定性分析超支的原因,區(qū)分正常公務(wù)接待與公款吃喝的不同,揭露公款吃喝、以權(quán)謀私的金額,評價招待費超支及較以往年度增加的原因。

  第六,要改變“罰不責(zé)眾”的錯誤觀念,嚴(yán)肅執(zhí)法。在處罰時,對發(fā)現(xiàn)的招待費數(shù)額大、公款吃喝情況嚴(yán)重的應(yīng)依法移交紀(jì)委監(jiān)察部門進行黨紀(jì)政紀(jì)處理。

  在審計實務(wù)中,雖然現(xiàn)金賬戶一般所占資產(chǎn)總額比例不高,但卻是最容易出問題的幾個賬戶之一,所以往往被列為審計重點。下面以案例分析的形式介紹如何對現(xiàn)金賬戶進行審計。

  庫存現(xiàn)金的審計

  一、庫存現(xiàn)金的審計方法

  (一)對庫存現(xiàn)金內(nèi)部控制制度進行符合性測試

  1、了解現(xiàn)金內(nèi)部控制制度。主要是通過詢問,觀察等調(diào)查手段收集必需的,也可通過編制現(xiàn)金內(nèi)部控制制度圖方法。一般情況,了解現(xiàn)金內(nèi)控制度時,首先應(yīng)注意檢查該制度是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行,其次了解諸如款項的收支是否按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理,是否存在與本單位經(jīng)費無關(guān)的款項收支情況,出納與會計職責(zé)是否嚴(yán)格分離,現(xiàn)金是否妥善保管,是否定期盤點、核對等等。

  2、抽取并審查收款憑證。如果被審單位現(xiàn)金收款內(nèi)部控制不嚴(yán),很可能會發(fā)生貪污舞弊或挪用等情況。例如,在一個小企業(yè)中,出納員同時汜應(yīng)收賬款明緞賬,很可能發(fā)生循環(huán)挪用的情況,因此應(yīng)選取適當(dāng)?shù)臉颖玖窟M行檢查。

  3、抽取并審查付款憑證。檢查付款的授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)是否符合規(guī)定,核對現(xiàn)金付款憑證與應(yīng)付賬款明細賬的記錄是否一致,再如核對實付金額與購貨發(fā)票是否相符等等。

  4、評價現(xiàn)金內(nèi)部控制制度。審計人員在完成上述程序后,即可對現(xiàn)金的內(nèi)控制度進行評價。評價時,應(yīng)首先確定現(xiàn)金內(nèi)控制度的可信賴程度以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點,然后據(jù)以確定在實質(zhì)性測試中對哪些環(huán)節(jié)可以適當(dāng)減少審計程序,哪些環(huán)節(jié)應(yīng)增加審計程序作重點審查,以減少審計風(fēng)險。

  (二)庫存現(xiàn)金的.實質(zhì)性測試

  1、核對現(xiàn)金明細賬與總賬的金額是否相符,如不相符,應(yīng)查明原因,并作出記錄或適當(dāng)調(diào)整。

  2、盤點庫存現(xiàn)金。通常包括對已收到但尚未存人銀行的現(xiàn)金、零用金、找換金等的盤點,盤點的步驟和方法:

  第一、制定庫存現(xiàn)金盤點程序,實施突擊性檢查,對審計過的單位,進點后不要立即進行盤點,應(yīng)選擇審計期間任意時間(自定)或選擇結(jié)束審計之前,給對方出其不意,以達到審計目的。再者,審計前應(yīng)側(cè)面探聽了解出納及會計人員是否都在場,否則另擇時機,以免打草驚蛇,給被審單位提供造假,阻撓審計的機會。

  第二、確定盤點時,審計人員和出納人員應(yīng)一同到達盤點現(xiàn)場。如現(xiàn)金存放有兩處或兩處以上者應(yīng)同時進行。在清點保險柜時,在不侵犯出納人員權(quán)利的基礎(chǔ)上,對其使用的辦公桌,文件櫥進行清點,在盤點中不放過任何疑點。

  第三、在盤點庫存時,審計人員和出納人員都不得離開盤點地,不要聽信出納人員的巧辯以及其他推諉的話,要學(xué)會察言觀色。如在審計某部門時,會計出納人員一聽說要盤點,盡管嘴上說沒事,但從他們額頭上浸出的汗珠,審計人員毅然斷定絕對有問題,一口回絕了“你們先回辦公室,我們整理一下就送過去的”要求,在審計人員說服教育和義正辭嚴(yán)的態(tài)度面前,不得不交出了該單位賬內(nèi)和賬外苦心經(jīng)營的幾十萬元的“小金庫”。

  第四、在審計期間,對現(xiàn)金進行多次突擊盤點。有時一次盤點,達不到預(yù)期效果,其主要原因是被審計單位在接到審計后,將違紀(jì)違規(guī)資金提前轉(zhuǎn)移,當(dāng)?shù)谝淮伪P點后,被審計單位認為風(fēng)險已過,把轉(zhuǎn)移出去的資料重新放回保險柜內(nèi),這時再去盤點就能發(fā)現(xiàn)問題。

  二、舉例分析

 。ㄒ唬、資料

  20xx年1月25日,審計人員對甲公司20xx年12月31日資產(chǎn)負債表進行審計,查得“貨幣資金”項目的庫存現(xiàn)金余額為2995元。20xx年1月25日現(xiàn)金日記賬的余額是2365 元。 20xx年1月26日上午8時,審計人員對該公司的庫存現(xiàn)金進行了盤點,盤點結(jié)果如下:

  1.現(xiàn)金實有數(shù)1850元。

  2.在保險柜中發(fā)現(xiàn)職工李東11月5日預(yù)借差旅費500元,已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);職工胡立借據(jù)一張,金額450元,未經(jīng)批準(zhǔn),也未說明其用途;有已收款但未入賬的憑證6張,金額435元。 另外,經(jīng)核對, 1月1日至25日的收付款憑證和現(xiàn)金日記賬,核實1月1日至25日的現(xiàn)金收入數(shù)為7130元,現(xiàn)金支出數(shù)為7160元,正確無誤。銀行核定的公司庫存限額為20xx元。

  (二)、審計步驟

  第一步:根據(jù)以上資料,首先核實1月25日庫存現(xiàn)金應(yīng)有數(shù)。

  因為職工胡立借據(jù)450元,未經(jīng)批準(zhǔn),屬于白條,不能用于抵充現(xiàn)金,所以1月25日庫存現(xiàn)金應(yīng)為1月25日庫存現(xiàn)金實有數(shù)1850元加胡立的借據(jù)450元,為2300元。

  未入賬的收付款憑證都屬于合法憑證,可以據(jù)以收付現(xiàn)金,只是沒有入賬。1月25日現(xiàn)金日記賬的余額是2365元,加上未入賬的現(xiàn)金收入435元,減去未入賬的現(xiàn)金支出500元,得2300元。

  由此可見,在1月25日,除白條抵庫和應(yīng)入賬未入賬的現(xiàn)金收支外,現(xiàn)金賬實是相符的,即未發(fā)生現(xiàn)金溢缺。

  第二步:核實20xx年12月31日資產(chǎn)負債表中的庫存現(xiàn)金是否真實、完整。

  既然在20xx年1月25日現(xiàn)金是賬實相符,未發(fā)生現(xiàn)金溢缺,且核對1月1日至25日的收付款憑證和現(xiàn)金日記賬,1月1日至25日的現(xiàn)金收入為7130 元,現(xiàn)金支出為7160元,正確無誤,那么,就可以根據(jù)這些資料倒推出20xx年12月31日庫存現(xiàn)金應(yīng)有數(shù)。計算過程如下: 2300+7160-7130=2330(元)

  由于20xx年12月31日“貨幣資金”項目中的庫存現(xiàn)金賬面余額為2995元,因此,公司資產(chǎn)負債表中,20xx年12月31日的現(xiàn)金余額是虛假的,正確金額為2330元。

  (三)、審計結(jié)論

  1.該公司20xx年12月31日的庫存現(xiàn)金賬實不符,應(yīng)進一步查明原因。

  2.督促被審單位將收支及時入賬。例如,職工李東11月5日預(yù)借差旅費500元,雖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),屬于合規(guī)的行為,但出納人員未及時將借款登記入賬,被審單位應(yīng)編制如下會計分錄: 借:其他應(yīng)收款--李東 500

  貸:現(xiàn)金 500

  同時,出納人員應(yīng)及時催促李東報銷有關(guān)單證,退回多余的款項。

  3.財務(wù)制度明令禁止白條抵庫,審計人員應(yīng)進一步調(diào)查胡立借款的真實性,并督促被審單位及時收回該筆款項。

  4.銀行規(guī)定庫存限額20xx元,公司留存超過限額330元,應(yīng)及時送存銀行。

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  正確處理庫存現(xiàn)金違規(guī)現(xiàn)象的幾種方法

  盤點庫存現(xiàn)金是證實資產(chǎn)負債表所列現(xiàn)金是否存在的一項重要程序,是審查現(xiàn)金的一種必不可少的技術(shù)方法。在實際審計過程中,我們在盤點被審計單位庫存現(xiàn)金時,發(fā)現(xiàn)了如:現(xiàn)金的長、短款,白條抵庫,存放個人物品以及個人存折等現(xiàn)象,造成了單位資金違規(guī)的重大隱患,應(yīng)引起審計人員的高度重視。

  針對上述情況,審計人員盤點結(jié)束后,應(yīng)對盤點中出現(xiàn)的問題進一步審查,分析庫存現(xiàn)金盤盈或盤虧的原因,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見:

  ①對超限額保管的現(xiàn)金,應(yīng)建議及時送存銀行;

  ②對出現(xiàn)的長、短款問題,應(yīng)查明原因和責(zé)任,決不能因為是長款而放松審查;

 、蹖ι形慈胭~的符合財務(wù)制度規(guī)定的收、付憑證,應(yīng)按規(guī)定及時入賬,以保證會計信息的真實準(zhǔn)確;

現(xiàn)金管理制度12

  現(xiàn)金管理制度是管理貨幣流通的重要措施,加強對現(xiàn)金管理,也是管好用好教育經(jīng)費的一個重要環(huán)節(jié)。為切實加強管理,特制定本制度。

  1.在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:支付教職工個人工資、津貼、福利費、退休金等;支付各種撫恤金、喪葬補助費等;個人的勞務(wù)報酬;出差人員差旅費;本市單位之間在轉(zhuǎn)帳限額以下的小額支付等。

  2.庫存現(xiàn)金在銀行核定的`數(shù)字以內(nèi),一般不超過三天零星開支所需的現(xiàn)金。不得以條抵庫。

  3.將收入的現(xiàn)金及時送存銀行,支用現(xiàn)金時從銀行支取,不得坐支現(xiàn)金。

  4.建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金收支,做到日清月結(jié),帳款相符。

  5.堅持杜絕用轉(zhuǎn)帳憑證套換現(xiàn)金,利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金,將單位的現(xiàn)金,按個人儲蓄方式存入銀行等各種違法行為。

  6.采取必要措施,確保安全。

現(xiàn)金管理制度13

  公司建立現(xiàn)金庫存限額的管理制度,超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。

  公司必須根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,確定本單位現(xiàn)金的開支范圍。不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

  1.現(xiàn)金使用的范圍嚴(yán)格按照國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條理》的規(guī)定執(zhí)行。公司可在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  (1)員工工資,津貼;

  (2)個人勞務(wù)報酬;

  (3)根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金;

  (4)各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定對個人的其他支出;

  (5)出差人員必須隨身攜帶的差旅費及應(yīng)報銷的出差補助費用;

  (6)結(jié)算起點100元以下的零星開支;

  (7)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

  2.除以上規(guī)定外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

  公司現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)及時存入銀行,不得用于直接支付單位自身的支出。單位借出款項必須執(zhí)行嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)程序,嚴(yán)禁擅自挪用、借出貨幣資金。

  出納員向銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金提取單》,并寫明用途和金額,由財務(wù)主管批準(zhǔn)后提取。

  公司取得的貨幣資金必須及時入賬,不得私設(shè)“小金庫”,不得賬外設(shè)賬,嚴(yán)禁收款不入賬。

  公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《支付結(jié)算辦法》等國家有關(guān)規(guī)定,加強銀行賬戶的管理,嚴(yán)格按照規(guī)定開立賬戶,辦理存款、取款和結(jié)算。公司應(yīng)當(dāng)定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。公司應(yīng)當(dāng)加強對銀行結(jié)算憑證的填制、傳遞及保管等環(huán)節(jié)的管理與控制。

  公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,不準(zhǔn)簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)或遠期支票,套取銀行信用;不準(zhǔn)簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù),套取銀行和他人資金;不準(zhǔn)無理拒絕付款,任意占用他人資金;不準(zhǔn)違反規(guī)定開立和使用銀行賬戶。

  公司應(yīng)當(dāng)指定專人定期核對銀行賬戶,每月至少核對一次,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)相符。如調(diào)節(jié)不符,應(yīng)查明原因,及時處理。

  公司應(yīng)當(dāng)定期和不定期地進行現(xiàn)金盤點,確,F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。發(fā)現(xiàn)不符,及時查明原因,作出處理。

  公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,注明借用現(xiàn)金的`用途,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,送財務(wù),經(jīng)財務(wù)部主管審批后方可支取。各業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時清理借款,公司應(yīng)視業(yè)務(wù)需要制定還款期限及措施。

  辦理現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù),經(jīng)辦人要詳細記錄每筆業(yè)務(wù)開支的實際情況,填寫《支出憑單》,注明用途及金額。出納員要嚴(yán)格審核應(yīng)報銷的原始憑證,根據(jù)成本管理、費用管理有關(guān)審批權(quán)限進行審核無誤后,辦理報銷手續(xù)。

  支付個人的臨時工工資、顧問費等,出納員根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)的批示,以及經(jīng)過審核的《支出憑單》,并由經(jīng)辦人、收款人簽章后,支付現(xiàn)金,同時辦理代扣個人收入所得稅手續(xù)。

  出納員辦理完畢現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)后,應(yīng)及時在單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記及出納員簽章,并將自制原始憑證加蓋“附件”章。

  出納員要每天清點庫存現(xiàn)金,登記現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié),帳帳相符,帳實相符。

  庫存?zhèn)溆媒鸨仨毚嫒氡kU柜,出納員必須妥善保管保險柜。凡當(dāng)天收到的現(xiàn)金款項,應(yīng)及時送交開戶銀行,不得用于其他款項支出。

  財務(wù)負責(zé)人應(yīng)高度重視現(xiàn)金管理,對現(xiàn)金收支進行嚴(yán)格審核,不定期進行實地盤點,對現(xiàn)金管理出現(xiàn)的情況和問題,提出改進意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

現(xiàn)金管理制度14

  酒店現(xiàn)金管理制度是確保酒店財務(wù)安全、提高運營效率的關(guān)鍵工具。它旨在規(guī)范現(xiàn)金的收付、保管和記錄流程,防止資金流失,保障資產(chǎn)安全,同時為管理層提供準(zhǔn)確的現(xiàn)金流信息,以便做出明智的決策。

  內(nèi)容概述:

  1、現(xiàn)金管理政策:定義現(xiàn)金交易的規(guī)則,如最小支付額度、找零政策等。

  2、收款控制:規(guī)定收銀員的操作流程,包括驗鈔、開具收據(jù)、存入保險柜等步驟。

  3、支出審批:設(shè)立支出審批權(quán)限,確保每一筆支出都有相應(yīng)級別的.管理人員批準(zhǔn)。

  4、日記賬和報表:要求每日記錄現(xiàn)金流水,定期編制財務(wù)報告。

  5、審計與核對:定期進行現(xiàn)金盤點,與賬面余額核對,查找差異原因。

  6、培訓(xùn)與監(jiān)督:對員工進行現(xiàn)金處理培訓(xùn),確保合規(guī)操作,并進行監(jiān)督。

  7、應(yīng)急處理:設(shè)定現(xiàn)金短缺或超額的應(yīng)急處理程序,以應(yīng)對突發(fā)情況。

現(xiàn)金管理制度15

  1、現(xiàn)金的使用范圍:包括支付員工個人的工資、津貼;支付個人的勞務(wù)報酬;根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的各種獎金;支付各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出;出差人員差旅費;結(jié)算起點在1000元以下的零星支出。

  2、現(xiàn)金管理要求:

  (1)庫存現(xiàn)金限額以銀行核定庫存現(xiàn)金額為限,存放現(xiàn)金必須使用保險柜,保險柜鑰匙由出納專人保管,保險柜密碼不得外泄,下班后密碼必須打亂。

  (2)不準(zhǔn)用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金。

  (3)不準(zhǔn)單位之間相互借用現(xiàn)金。

  (4)不準(zhǔn)慌報用途套取現(xiàn)金。

  (5)不得將公款以個人名義存入銀行或保存賬外現(xiàn)金等各種形式的`賬外公款。

  (6)公司購置國家規(guī)定的社控商品必須采取轉(zhuǎn)賬方式,不得使用現(xiàn)金。

  3、現(xiàn)金收付管理程序:

  (1)任何現(xiàn)金形式的收付業(yè)務(wù),財務(wù)人員要根據(jù)國家及公司的有關(guān)規(guī)定,進行認真審驗,對于超出標(biāo)準(zhǔn)和未經(jīng)批準(zhǔn)開支的款項,一律不予報銷。

  (2)報銷的憑證無論是外來原始發(fā)票還是本單位自制原始憑證,都必須內(nèi)容屬實、數(shù)字正確、手續(xù)完備,外來原始憑證必須有填發(fā)單位財務(wù)專用章,并在其背面左上角由上述規(guī)定的相關(guān)人員同意簽字后方可到財務(wù)部報銷。對于內(nèi)容不全、手續(xù)不齊、數(shù)字有差錯的發(fā)票(單據(jù))應(yīng)予以退回,補填或更正;對于偽造或涂改的憑證應(yīng)拒絕辦理。

  (3)凡現(xiàn)金收入必須于當(dāng)天送交銀行,不得在保險柜內(nèi)留存;公司財務(wù)部門支付現(xiàn)金,應(yīng)從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或從開戶銀行提取,不得坐支現(xiàn)金。

  (4)日常零星支出需使用現(xiàn)金,可由經(jīng)辦人預(yù)先墊付,數(shù)額較大需借款的應(yīng)填寫現(xiàn)金借款單,注明借款理由、金額,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后到財務(wù)部領(lǐng)取備用金,但應(yīng)在三天內(nèi)歸還,可用發(fā)票報賬補齊或退回所借金額。

  (5)公司職工因工出差借款要填寫一式二聯(lián)的借款單,注明出差事由、地點、金額經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后到財務(wù)部領(lǐng)取備用金(大額出差借款,要提前三天通知財務(wù)部)。

  (6)出差人員要于返回三日內(nèi)到財務(wù)部報銷沖賬,報銷時根據(jù)公司差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn),如實填寫“差旅費報銷單”,經(jīng)財務(wù)人員審核后,報總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字即可報賬。

  (7)每筆現(xiàn)金收付后出納人必須立即在支出憑證上加蓋“現(xiàn)金收付訖”戳記,如是外來原始憑證,在付款前應(yīng)在復(fù)核后的原始憑證背面加蓋現(xiàn)金付訖印章。

  (8)設(shè)置“現(xiàn)金日記賬”,按照現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆序時登記。每日業(yè)務(wù)終了,必須結(jié)出現(xiàn)金日記賬余額并與實存現(xiàn)金進行核對,保證賬款相符;如發(fā)現(xiàn)不符,應(yīng)及時查明原因,進行處理。

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