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考察學(xué)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2025-06-16 10:06:59 學(xué)習(xí)總結(jié) 我要投稿

考察學(xué)習(xí)總結(jié)20篇[優(yōu)]

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的考察學(xué)習(xí)總結(jié)20篇[優(yōu)],僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

考察學(xué)習(xí)總結(jié)20篇[優(yōu)]

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)1

  xx月xx日至xx日,我有幸參加了由市教育局、師院組織的XX市名師培養(yǎng)工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學(xué)習(xí)。我們先后到南京市夫子廟小學(xué)、鳳游寺小學(xué)、上海洵陽(yáng)路小學(xué)和杭州崇文學(xué)校參觀考察,這四所學(xué)校的校園文化特色鮮明,或傳統(tǒng)、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學(xué)校的課堂教學(xué)也是各具特色,讓我體會(huì)到江滬浙一帶教學(xué)改革的多元和深入。印象最深、觸動(dòng)最大的應(yīng)該是專(zhuān)家的講座,華師大的吳、李政濤、李永成三位專(zhuān)家分別從新基礎(chǔ)教育視野下的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型變革的策略、學(xué)生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場(chǎng)深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。

  一、調(diào)整心態(tài),享受工作帶來(lái)的苦樂(lè)

  “愛(ài)自己,就要栽培自己”,這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對(duì)我觸動(dòng)最深的一句話。

  雖然在名師培養(yǎng)工程的隊(duì)伍里我是小字輩,但實(shí)際上我也工作了18個(gè)年頭了。隨著自己在工作中從青澀走向成熟,身上的擔(dān)子越來(lái)越重,面對(duì)的挑戰(zhàn)越來(lái)越多,難度越來(lái)越大,而內(nèi)心追求完美的'標(biāo)準(zhǔn)卻不曾降低。這些壓力有時(shí)壓得自己喘不過(guò)氣來(lái),不知不覺(jué)中,職業(yè)成就感和幸福感就不那么強(qiáng)了。我不得不承認(rèn),職業(yè)倦怠找上我了。我時(shí)常自問(wèn):曾經(jīng)那么喜歡當(dāng)老師的我,現(xiàn)在怎么就不快樂(lè)了呢?

  “教師職業(yè)特點(diǎn)就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問(wèn)題是,有沒(méi)有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長(zhǎng)和發(fā)展?”李政濤博士一連串的問(wèn)題,問(wèn)得我醍醐灌頂,原因很簡(jiǎn)單,不是工作太多,不是任務(wù)太重,不是超過(guò)我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學(xué)、享受學(xué)習(xí)、享受失敗、享受成長(zhǎng)!再看看比我年長(zhǎng)的名師們,這幾天相處下來(lái),他們對(duì)教育教學(xué)的熱情、執(zhí)著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長(zhǎng)和發(fā)展,所以才能累并快樂(lè)著。我相信我也可以,一定可以,寵愛(ài)自己,用工作寵愛(ài)自己。

  二、審視自己,看清自我更新的方向

  吳xx教授將課堂教學(xué)的“改革”狀態(tài)分為:方法的改革(舊框架+方法技術(shù)=教師主導(dǎo))、形式的改革(舊框架+新元素=學(xué)生主動(dòng))、加法的改革(情境+活動(dòng)+技術(shù)+開(kāi)放題)、局部的改革(認(rèn)識(shí)部分內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為行為),而這些都是傳統(tǒng)教學(xué)框架不變,學(xué)科知識(shí)立場(chǎng)末端的方法改革,表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺(jué)地審視自己的課堂教學(xué),發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己、提升自己。

  吳教授用案例的方式解析了新基礎(chǔ)教育理念下的教學(xué)內(nèi)容組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),從教結(jié)構(gòu)到用結(jié)構(gòu),從整體到部分再到整體,其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)很適合數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué),它完全打破了現(xiàn)有的教材體系,不是將知識(shí)一口一口掰碎了喂給學(xué)生,而是呈現(xiàn)一個(gè)整體,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)它們的共性,先是跟著老師學(xué)結(jié)構(gòu),再讓學(xué)生去用結(jié)構(gòu),這種大體系、大探究,對(duì)學(xué)生掌握知識(shí),尤其是掌握學(xué)習(xí)方法、思想方法是非常有效的。但是在聽(tīng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)老師的執(zhí)教時(shí),以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想,讓我有一點(diǎn)懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評(píng)課,并不停留在批評(píng)層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽(yáng)路小學(xué)有華師大這么雄厚的專(zhuān)家支持的同時(shí),也讓我堅(jiān)定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實(shí)達(dá)到的現(xiàn)實(shí)。

  三、名師團(tuán)隊(duì),獲得持久前進(jìn)的力量

  名師培養(yǎng)工程這個(gè)團(tuán)隊(duì),既有市教育局人事處的方向領(lǐng)航,又有XX大學(xué)師范學(xué)院的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),再加上各區(qū)名師們的相互碰撞,真的是一個(gè)非常好的平臺(tái)。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開(kāi)始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進(jìn)行交流、甚至爭(zhēng)論,一直到下午的教授來(lái)上課才被迫停下來(lái)。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺(jué)間,三個(gè)小時(shí)的車(chē)程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤(rùn)在這個(gè)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)中,我們的課堂一定會(huì)逐漸充滿(mǎn)生長(zhǎng)氣息,我們都能實(shí)現(xiàn)自己的生命自覺(jué),乃至達(dá)到對(duì)學(xué)生的生命自覺(jué)。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)2

  隨著改革開(kāi)放及對(duì)外交流的增加,現(xiàn)在很多單位都采取外出考察的方式,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,可以說(shuō)這既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是一個(gè)反思不足、尋找差距、明確方向的過(guò)程,這對(duì)于落后地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距無(wú)疑是最直接、最有效的方法,將對(duì)本地、本部門(mén)的工作起到很好的促進(jìn)作用,考察結(jié)束后,考察方將整個(gè)外出考察過(guò)程用文字的形式表述出來(lái)就是外出考察報(bào)告。我認(rèn)為,外出考察報(bào)告主要包括以下幾個(gè)部分:

  一、引言

  引言部分即平時(shí)我們寫(xiě)文章時(shí)所說(shuō)的冒,應(yīng)包括此次外出考察的目的',什么人員參加,到什么地方去,重點(diǎn)考察什么內(nèi)容等。如本報(bào)告在引言部分所寫(xiě)的某縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人赴外地就項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、招商引資以及新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行實(shí)地考察,讓人知道了此次外出考察的主旨所在,讀起來(lái)讓人一目了然。

  二、被考察方工作中的主要做法及成功經(jīng)驗(yàn)

  此部分最主要的是要把被考察方工作中的與眾不同之處及成功經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)出來(lái)。如本報(bào)告所寫(xiě)考察團(tuán)的感受是當(dāng)?shù)氐乃枷虢夥懦潭雀、?jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭猛,改革開(kāi)放力度大,令人震撼,發(fā)人深省,為什么當(dāng)?shù)匕l(fā)展迅速呢?仔細(xì)探究,主要做法是當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娪^念新、思路活,加快發(fā)展的勢(shì)頭猛、氣魄大,招商引資的措施硬、方法多,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好,勁頭足。外出考察的主要目的就是學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),反思自已工作中存在的不足,明確下一步的努力方向。如ⅩⅩ市各縣可供借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)主要有:超前的思想意識(shí)造就了干大事業(yè)的大氣魄,外向型的經(jīng)濟(jì)格局提升了發(fā)展速度,完備的發(fā)展載體奠定了騰飛的基礎(chǔ),永不懈怠的精神鑄就了前進(jìn)的動(dòng)力,優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)部分是考察報(bào)告的重頭戲,一定要寫(xiě)深,寫(xiě)透,寫(xiě)全,切忌淺嘗輒止,走馬觀花,做表面文章,那樣就達(dá)不到外出考察學(xué)習(xí)的目的,也不可能給沒(méi)有參加考察的同志以啟示,這一點(diǎn)應(yīng)引起我們的重視。

  三、對(duì)照先進(jìn)找差距,下一步擬采取的措施

  外出考察結(jié)束后下一步的主要工作就是學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身工作實(shí)際情況,搞好結(jié)合,使之成為解放思想、更新觀念、反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī),這里面就有一個(gè)如何落實(shí)的過(guò)程,即下一步怎么辦、怎么干,如何加速發(fā)展的問(wèn)題。外出考察的目的就是對(duì)照先進(jìn)找差距,通過(guò)此次考察,該縣委、縣政府就找到了加快發(fā)展的方向和下一步擬采取的有效措施“六個(gè)突破”。即:在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破;在以工強(qiáng)縣上實(shí)現(xiàn)新突破;在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破;在破解瓶頸上實(shí)現(xiàn)新突破;在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,在狠抓落實(shí)上求突破。

  需要注意的是,外出考察報(bào)告中要選好典型事例,盡量用典型引路,事實(shí)說(shuō)話,因?yàn)槭聦?shí)勝于雄辨,典型最具代表性。本篇考察報(bào)告中就多次例舉了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些具體事例,用了大量數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展態(tài)勢(shì)好、速度快,效果非常直觀,比泛泛的講要生動(dòng)的多,這應(yīng)引起我們的注意。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)3

  短暫的杜朗口中學(xué)之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。

  體會(huì)一、杜郎口中學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情使如何調(diào)動(dòng)起來(lái)的?這也是我最期望得到答復(fù)的問(wèn)題。在這里我找到了答案,那就是“從人格上去尊重每一個(gè)學(xué)生”。雖然簡(jiǎn)單,卻正中要害,倒出了教育教學(xué)得真諦。課堂教學(xué)中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學(xué)生得到充分尊重了,學(xué)生都有了學(xué)習(xí)信心了,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)了。再就是通過(guò)一些具體措施激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。一是劃分學(xué)習(xí)小組,小組長(zhǎng)每天負(fù)責(zé)檢查各同學(xué)的預(yù)習(xí)情況和學(xué)習(xí)掌握情況,使每天所學(xué)的知識(shí)都能及時(shí)鞏固。班內(nèi)的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區(qū)別,每個(gè)學(xué)生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無(wú)錯(cuò)的觀念;培養(yǎng)學(xué)生參與的積極分子、積極評(píng)選課堂積極分子等。三是小組間開(kāi)展學(xué)習(xí)評(píng)比,每個(gè)學(xué)生都為自己所屬的集體負(fù)責(zé),盡量維護(hù)集體的榮譽(yù)。四是及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)制度。

  體會(huì)二、教師把自己融入到學(xué)生中去,不再是高高在上的師道尊嚴(yán)者,用民主開(kāi)放的思想和行動(dòng)去開(kāi)啟學(xué)生的智慧,在他們的課堂上,沒(méi)有講臺(tái),沒(méi)有權(quán)威,沒(méi)有高高在上的老師,更沒(méi)有滔滔不絕的講解。老師起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,這里教師真正成為“導(dǎo)師”,為學(xué)生構(gòu)建知識(shí)的引路人,課堂上教師更多的時(shí)候是在了解在傾聽(tīng)。

  體會(huì)三、在教學(xué)中,要給學(xué)生一個(gè)足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,就要把課堂還給學(xué)生,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得成功地快樂(lè),進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學(xué)效率。杜郎口中學(xué)不論語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)課,他們的模式都是一樣的,如:英語(yǔ)課堂上,一名學(xué)生朗誦另一名學(xué)生表演,體現(xiàn)在快樂(lè)中學(xué)習(xí),利于知識(shí)的鞏固。

  體會(huì)四、學(xué)生互相幫助,活動(dòng)自由。討論式的學(xué)習(xí),使問(wèn)題可以通過(guò)學(xué)生間平等的合作討論來(lái)解決,使學(xué)生的成績(jī)不會(huì)有太大的.差距,都能學(xué)得會(huì)、聽(tīng)得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽(tīng)講都集中到前面,使他們的好動(dòng)得到宣泄。上課學(xué)得會(huì),氣氛和諧,不是端坐在那里一動(dòng)不動(dòng)的被動(dòng)的聽(tīng),這樣,就不會(huì)感覺(jué)乏味和疲憊,而是一種愉快學(xué)習(xí)。

  杜郎口學(xué)生的自主學(xué)習(xí)獨(dú)具特色。杜郎口中學(xué)的學(xué)生實(shí)現(xiàn)了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰(shuí)能敵,快樂(lè)課堂我稱(chēng)帝”。在學(xué)習(xí)面前充滿(mǎn)自信,展示自主,笑對(duì)人生。學(xué)生得到充分尊重了,每個(gè)人都有了學(xué)習(xí)的信心,學(xué)習(xí)的積極性被充分地調(diào)動(dòng)了起來(lái)。它的成功我想就是源于此吧。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)4

  20xx年11月 29日—30日,我們數(shù)學(xué)科組外出到桂林恭城中學(xué)學(xué)習(xí)考察。這次外出考察活動(dòng)我們做了充分的準(zhǔn)備、目的性強(qiáng)、效果明顯,恭城中學(xué)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)及老師的奉獻(xiàn)精神給我留下深刻的印象。具體感受總結(jié)為以下幾點(diǎn):

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次外出學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校在管理和備考方面的寶貴機(jī)會(huì)。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬(wàn),經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),但民風(fēng)純樸,尊師重教。恭城中學(xué)是廣西有名的縣級(jí)重點(diǎn)中學(xué),03年被評(píng)為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。

  二、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設(shè)恭城中學(xué)及或設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)考上清華或北大的學(xué)生,一次獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;對(duì)優(yōu)秀的高一、高二學(xué)生免學(xué)費(fèi),還可以每學(xué)年得到1萬(wàn)元或八元千的獎(jiǎng)學(xué)金。在老師方面,除了感情留人,學(xué)校想辦法幫助解決住房問(wèn)題,及提高工作津貼方面也做得不錯(cuò)。 學(xué)校強(qiáng)化管理,嚴(yán)格要求,如學(xué)校要求不準(zhǔn)帶手機(jī)回校,如被發(fā)現(xiàn)就停一個(gè)星期課。

  三、學(xué)科備考與教學(xué),我們文理數(shù)學(xué)分別聽(tīng)了兩位數(shù)學(xué)老師的`課,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。恭城中學(xué)數(shù)學(xué)科實(shí)行三輪復(fù)習(xí)。在輔導(dǎo)資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。恭城中學(xué)的老師非常敬業(yè),集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學(xué)生有興趣聽(tīng)、容量要夠大、能啟發(fā)學(xué)生的思維。恭城中學(xué)自習(xí)和晚修的時(shí)間較多,如上午共四節(jié)課,但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習(xí)課,學(xué)生很好的完成課外練習(xí)。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,分層教學(xué),對(duì)優(yōu)生從高一開(kāi)始進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。對(duì)中考成績(jī)拔尖而留在本校的考生在高一就安排導(dǎo)師帶,對(duì)尖生進(jìn)行學(xué)科輔導(dǎo)和心理輔導(dǎo),如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對(duì)弱科英語(yǔ)有針對(duì)輔導(dǎo),最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學(xué)每?jī)芍芸家淮沃軠y(cè)(兩小時(shí)),平時(shí)一周一測(cè)(周六晚上1小時(shí))對(duì)所有內(nèi)容考查,但以復(fù)習(xí)過(guò)的內(nèi)容為主。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)5

  副市長(zhǎng)李斌率市人大社會(huì)事業(yè)委、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人,赴遼寧海城、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作,感觸頗深,收獲不少。

  海城市地處遼寧南部、遼東半島北端,是全國(guó)縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位,全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、27個(gè)鎮(zhèn)、576個(gè)行政村,總面積2732平方公里,總?cè)丝?11萬(wàn)。改革開(kāi)放以來(lái),海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識(shí)和氣魄,進(jìn)行了全方位的改革,使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。實(shí)行綜合體制改革前,由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由相關(guān)部門(mén)包辦,機(jī)制僵化,經(jīng)營(yíng)管理不善,人浮于事,效率低下,有的衛(wèi)生院甚至連工資都無(wú)法保證。為此,從19xx年開(kāi)始,該市本著"提高市一級(jí)、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)"的原則,對(duì)20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革,改制面達(dá)70%。該市的做法是:

  1、深入調(diào)查研究,堅(jiān)持因院施策。改制前,該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)、專(zhuān)家論證會(huì)等形式廣泛征求意見(jiàn),摸清底數(shù),掌握實(shí)情,制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,并公布于眾。在改制過(guò)程中,由市資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評(píng)估,對(duì)購(gòu)買(mǎi)者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查,確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上,該市堅(jiān)持因地制宜、因院施策,改制的20家醫(yī)療單位,競(jìng)價(jià)出售12家,定向出售7家,兼并1家。

  2、采取多種方式,妥善安置人員。該市對(duì)改制前已退休的職工主要采取三種安置方法:一是鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用;二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保,參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);三是在退休職工自愿申請(qǐng)的情況下,發(fā)放一次性安置費(fèi)。對(duì)在職職工的安置采取雙向選擇的方式:一是繼續(xù)在醫(yī)院工作;二是自己開(kāi)診所;三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后,有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。

  3、組建管理機(jī)構(gòu),實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前,該市就實(shí)行了醫(yī)防分離,鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)成立了衛(wèi)生管理辦公室,負(fù)責(zé)管理原來(lái)由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健,理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。

  4、切實(shí)采取措施,強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,該市要求改制后的.衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),服從市衛(wèi)生行政部門(mén)的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);醫(yī)院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)必須同當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)和市衛(wèi)生局協(xié)商后任命,報(bào)衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上,要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù),在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門(mén)的調(diào)遣。在人員使用上,要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作,外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱(chēng)。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上,要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時(shí),該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì),對(duì)全市的醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行集中管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,問(wèn)題嚴(yán)重的吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,真正做到了從"辦醫(yī)"向"管醫(yī)"的轉(zhuǎn)變。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)6

  xx月xx至xx日,由副校長(zhǎng)帶隊(duì),老年大學(xué)教務(wù)處的部主任和工作人員一行27人,前往經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)老年大學(xué)、市老年大學(xué)和城陽(yáng)區(qū)老年大學(xué)學(xué)習(xí)考察。值得學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)很多,收獲很大。

  經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)老年大學(xué)堅(jiān)持政治建校、質(zhì)量立校、發(fā)展興校、和諧辦校“四校并舉”,提升辦學(xué)水平。一進(jìn)入經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(黃島)老年大學(xué)一樓大廳,首先映入眼簾的是各樓層走廊和護(hù)欄上掛滿(mǎn)了學(xué)員的書(shū)畫(huà)作品和攝影作品,作品多姿多彩,內(nèi)容豐富,將整個(gè)教學(xué)樓變成一個(gè)活生生的藝術(shù)長(zhǎng)廊。在檔案室參觀時(shí),可以看到黃島老年大學(xué)的工作人員將各種檔案詳細(xì)歸類(lèi),整整齊齊的擺放在檔案櫥中。通過(guò)檔案明細(xì),可以很方便的找到某一學(xué)員的學(xué)籍檔案和健康檔案。

  市老年大學(xué)堅(jiān)持以人為本、親情服務(wù)、和善教學(xué)、貼近老人、走進(jìn)心里的辦學(xué)宗旨,不斷更新辦學(xué)理念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高教學(xué)管理水平,現(xiàn)在學(xué)員已突破萬(wàn)人。通過(guò)交流,得知市老年大學(xué)除去物業(yè)和保安,一共只有15名工作人員。每位職工的'工作量很大,但他們工作能力非常強(qiáng),哪里需要就到哪里,一專(zhuān)多能。教學(xué)樓每層招聘了一名老年工作人員,負(fù)責(zé)為當(dāng)層的老師準(zhǔn)備上課之前需要的教學(xué)用品。教務(wù)處的工作人員對(duì)各學(xué)部的教學(xué)情況了解的非常清楚。每當(dāng)有大型文藝活動(dòng)或演出時(shí),都能準(zhǔn)確的安排好各學(xué)部甚至各班需要準(zhǔn)備的節(jié)目。

  區(qū)老年大學(xué)啟用1.5萬(wàn)平方米的新教學(xué)樓,立足實(shí)際,夯實(shí)基礎(chǔ),全面推進(jìn)基層老年教育事業(yè)健康發(fā)展。8月份去城陽(yáng)區(qū)老年大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)候,新教學(xué)樓剛剛蓋好,經(jīng)過(guò)3個(gè)月的努力,現(xiàn)在新教學(xué)樓已經(jīng)正常工作,每個(gè)教室既寬敞明亮,老年大學(xué)與活動(dòng)中心連為一體,配備了游泳館、電腦教室、臺(tái)球廳、棋牌室、羽毛球館、電子琴教室、電鋼琴教室、語(yǔ)音教室、乒乓球廳等等,都是先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和高質(zhì)量的娛樂(lè)設(shè)施。可以說(shuō)城陽(yáng)區(qū)老年大學(xué)的硬件條件在山東省是屬于一流的。

  市及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和區(qū)的老年教育工作理念新、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),教學(xué)方法好,管理方法細(xì),通過(guò)這次考察開(kāi)闊了視野,學(xué)到了辦好老年大學(xué)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大了辦學(xué)思路,增強(qiáng)了信心,鼓足了干勁。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自我的不足。市老年大學(xué)的教學(xué)宣傳片做得很好,雖然他們是請(qǐng)電視臺(tái)幫忙做的,我們電教室工作人員應(yīng)該有責(zé)任和能力在這方面像市學(xué)習(xí),做出符合我們學(xué),F(xiàn)狀的優(yōu)秀教學(xué)宣傳片。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)7

  為了進(jìn)一步把物業(yè)服務(wù)工作做好,我公司于上月底在秦處和許總的帶領(lǐng)下,參觀**物業(yè)所管理的兩個(gè)項(xiàng)目:安順嘉苑和奧體國(guó)際花園。

  如今一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)在回想起,當(dāng)初現(xiàn)場(chǎng)和金鼎物業(yè)的管理人員進(jìn)行了廣泛而深刻的交流,感覺(jué)到了自己的不足。這一個(gè)月以來(lái),本人現(xiàn)就本次考察學(xué)習(xí)情況的心得總結(jié)如下:

  1.升降式的路樁和保安的配合加大了小區(qū)進(jìn)出門(mén)的管理,分離了車(chē)輛和行人的進(jìn)出,增加了安全保障。同時(shí)升降式的路樁能更好的對(duì)車(chē)輛進(jìn)行控制,使車(chē)輛進(jìn)出井然有序。

  2.馬路上正在行進(jìn)的清洗機(jī)和干凈的馬路就給人眼前一亮的感覺(jué)。在我所管理的小區(qū)中,每次的巡查時(shí)路邊和草叢中都能發(fā)現(xiàn)煙屁股,但在這兩個(gè)小區(qū)中,我都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)煙屁股的存在,還不要說(shuō)是白色垃圾之類(lèi)的,衛(wèi)生情況比較好。同時(shí)他們所用的清洗機(jī)不但讓人有種專(zhuān)業(yè)上檔次的感覺(jué),而且也可以節(jié)約人工的`成本。在樓棟大廳機(jī)路邊垃圾桶等等地方,沒(méi)有一處小廣告及亂涂亂畫(huà)的情況。

  3.兩個(gè)小區(qū)的標(biāo)志和標(biāo)識(shí)非常的到位和漂亮,體現(xiàn)了管理者的細(xì)心。設(shè)計(jì)上也非常的溫馨,真的是溫馨提示。在雨水井和污水井的設(shè)計(jì)中,也采取了井埋在地下,上面做序號(hào)標(biāo)記的辦法,既可以避免一定的危險(xiǎn)性,外觀看上去也很漂亮,而且維修的時(shí)候也可以做到一目了然。

  4.在管理和工作方面,樓棟大廳的單元信息欄體現(xiàn)了日常物業(yè)的工作都在按制度進(jìn)行著,管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)主的入住情況等也都設(shè)計(jì)很漂亮的貼在墻上,一目了然。辦公桌的文件及維修間工具的擺放的盡然有序,在體現(xiàn)著管理者的工作態(tài)度和細(xì)心程度的同時(shí),給人的第一印象也很舒服。

  5.印象最深的是金鼎綠城物業(yè)所采用的先進(jìn)的現(xiàn)代化管理工具,集平時(shí)我們所做的投訴、維修、回訪、房產(chǎn)溝通等等與一體的電腦軟件,大大增加工作的有序性和工作的效率。

  6.項(xiàng)目對(duì)于噴泉和水景的管理也讓人眼前一亮,配置的水循環(huán)系統(tǒng)大大節(jié)約了用水的成本,同時(shí)細(xì)心的呵護(hù)也使河水非常的干凈漂亮,是小區(qū)的亮麗的風(fēng)景。

  7.在金鼎綠城物業(yè)管理人員的陪同下,參觀完了兩個(gè)小區(qū),給我最大的感觸就是他們的管理人員的敢于擔(dān)當(dāng)和細(xì)心的工作態(tài)度,參觀的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),每項(xiàng)工作都是在他們的不斷的努力下完成,中間也克服了非常多的困難和挫折,但是他們的凝聚力、他們的勇于挑戰(zhàn)、他們的不厭其煩,使他們獲得了業(yè)主的認(rèn)可、獲得了公司的認(rèn)可、得到了能力的體現(xiàn),但是現(xiàn)在在他們臉上看到的都是驕傲的眼神。

  通過(guò)參觀學(xué)習(xí),使我對(duì)物業(yè)管理有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。深刻地認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理的艱巨性和物業(yè)工作的繁瑣性、細(xì)致性。同時(shí)也感覺(jué)到了自己和優(yōu)秀的物業(yè)管理者之間的差距。在下一步的工作中,我會(huì)更加認(rèn)識(shí)自己的不足,努力補(bǔ)充、學(xué)習(xí)。取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓我們的服務(wù)項(xiàng)目也能做的更好。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)8

  20xx年xx月xx日至12月x日,我們“國(guó)培計(jì)劃(20xx)中西部(貴州)短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目蘇州大學(xué)小學(xué)校長(zhǎng)班全體學(xué)員開(kāi)始了為期10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。整個(gè)10天都沐浴在蘇州濃濃的文化雨露之中,10天里我們先后參觀學(xué)習(xí)了蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校、蘇州市山塘中心小學(xué)、蘇州市姑蘇區(qū)彩香實(shí)驗(yàn)小學(xué)。聽(tīng)了成尚榮院長(zhǎng)、夏駿教授等專(zhuān)家、學(xué)者關(guān)于學(xué)校管理、教學(xué)改革、校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、校本教研等學(xué)術(shù)報(bào)告。所參觀學(xué)習(xí)的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采,無(wú)不給我留下了深刻的印象, 使我感觸頗深。所聽(tīng)的各種學(xué)術(shù)報(bào)告理念超前,兼顧專(zhuān)業(yè)理念與順德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展,啟發(fā)收獲很大,F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

  一、學(xué)校參觀學(xué)習(xí)見(jiàn)聞

  所有學(xué)校堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),以教育質(zhì)量求生存,以教學(xué)特色、文化特色求發(fā)展,在務(wù)實(shí),求真,完美,特色精神指導(dǎo)下,全面育人, 努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

  蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué),校園內(nèi)綠樹(shù)成蔭,環(huán)境優(yōu)美,教育設(shè)施先進(jìn),教室走廊的墻壁上,展示了藝術(shù)節(jié)、讀書(shū)節(jié)、雙 語(yǔ)節(jié)等活動(dòng)的圖片; 科學(xué)實(shí)驗(yàn)室的各種動(dòng)植物標(biāo)本是那么精致,琴房墻上世界著名音樂(lè)家和樂(lè)器的圖片介紹等,達(dá)到了讓草木勸學(xué)、讓墻 壁說(shuō)話、讓石頭礪志的目的。充分利用每一處空間,從環(huán)境的小處著眼,將名言 警句、優(yōu)秀的文化、做人的準(zhǔn)則、各科知識(shí)都搬入了學(xué)生的視線,孩子們?cè)跐撘?默化中,學(xué)會(huì)了做人,提升了道德情操,拓寬了知識(shí)范圍。學(xué)生置身校園中,人格,品德,知識(shí)時(shí)時(shí)處處受到校園文化的熏陶。

  蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學(xué)校,校園環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。漫步在校園中,學(xué)校的所有場(chǎng)所,各個(gè)角落,每一扇墻壁都書(shū)香四溢,沁人心脾;從教室、 興趣小組活動(dòng)室、科學(xué)探索室、科技創(chuàng)新室、閱覽室的精心設(shè)計(jì),到教室走廊、 墻壁的精巧布置都顯得那么地精雕細(xì)琢,那么地充滿(mǎn)了文化氣息。這處處無(wú)不透出學(xué)校的構(gòu)思巧妙、匠心獨(dú)具、真令人駐足,令人留戀。

  蘇州市山塘中心小學(xué)、蘇州市姑蘇區(qū)彩香實(shí)驗(yàn)小學(xué)小巧玲瓏。校園布置巧妙大方,古樸莊重,辦學(xué)特色鮮明,將傳統(tǒng)文化、數(shù)學(xué)知識(shí)作為學(xué)校發(fā)展的巧實(shí)力。讓學(xué)生在張揚(yáng)自己的個(gè)性中學(xué)習(xí)文化知識(shí);讓學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí)挖掘自己的個(gè)性特長(zhǎng)。讓素質(zhì)教育在學(xué)生愉快的學(xué)習(xí)氛圍中推進(jìn)。

  二、專(zhuān)家講座感受

  江蘇省教科院成尚榮院長(zhǎng)《在文化的進(jìn)步中,有更大的.追求》的講座,充分闡述了學(xué)校文化對(duì)學(xué)校、教師、學(xué)生的影響和作用,闡述了文化軟實(shí)力對(duì)一個(gè)民族未來(lái)的影響。已使我明白了作為一名校長(zhǎng)怎樣用文化推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、推動(dòng)教師發(fā)展;明白了文化是一門(mén)科學(xué);明白了文化的實(shí)質(zhì)是人化,文化的繁榮是學(xué)校發(fā)展的最高境界。

  蘇州大學(xué)副教授夏駿《校長(zhǎng)影響力提升策略》的講座論點(diǎn)鮮明,語(yǔ)言精辟為怎樣當(dāng)一名好校長(zhǎng)指明了方向。取得了怎樣當(dāng)一名校長(zhǎng)的真經(jīng),知道了作為一名校長(zhǎng)應(yīng)該怎樣處理和班子成員、教師、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,應(yīng)該怎樣帶領(lǐng)全體教師實(shí)現(xiàn)學(xué)校的特色發(fā)展,讓教師快樂(lè)工作,學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)。讓素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。

  于維濤主任、陳國(guó)安博士、周興元局長(zhǎng)等幾位專(zhuān)家的講座對(duì)新課程改革,校園突發(fā)事件的處理,傳統(tǒng)文化的發(fā)展,教師優(yōu)化發(fā)展進(jìn)行全面而深刻的闡述,讓我明白了作為一名基層教育工作者今后的工作方向和目標(biāo)。

  總之,通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)開(kāi)闊了自己的視野,提升了自己的素質(zhì)。在今后工作中將蘇大精神,蘇州先進(jìn)的教育思想和管理理念指導(dǎo)學(xué)校的工作,為山區(qū)教育托起一片藍(lán)天。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)9

  在香港“苗圃”的關(guān)心及組織下,20xx年10月17日至21日,我和我們學(xué)校的兩位教師同大雪山中學(xué)的六名教師一起,在縣教育局楊股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,到北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)?疾鞂W(xué)習(xí)。

  這次考察學(xué)習(xí),讓我第一次領(lǐng)略到了廣州的都市生活,體驗(yàn)了名校的辦學(xué)理念及管理模式,了解了北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校名師們的成長(zhǎng)經(jīng)歷,目睹了香港“苗圃”的老師們的艱辛付出。下面我就這次考察學(xué)習(xí),談?wù)勎业捏w會(huì)和收獲:

  一、從都市生活領(lǐng)悟人生價(jià)值

  這次考察學(xué)習(xí),從領(lǐng)略都市的繁華,目睹城市人快節(jié)奏、高質(zhì)量的工作,讓我懂得,在工作上應(yīng)該不斷對(duì)自己提出新的更高要求,才能不斷奮進(jìn),不斷超越自己,才能在工作上獲得新的突破,高質(zhì)量高效率的工作,創(chuàng)造更好的人生價(jià)值。體驗(yàn)高品質(zhì)的城市生活,讓我認(rèn)識(shí)到,不能安于現(xiàn)狀,應(yīng)不提高對(duì)生活的追求,只有這樣人才會(huì)不斷的去努力,才能更好地工作,實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

  二、從了解北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校讀懂理念的導(dǎo)向作用經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí),我了解到,北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)建于20xx年9月1日,只用力了8年多的時(shí)間里便從一個(gè)薄弱學(xué)校一躍成為全國(guó)知名學(xué)校。據(jù)其內(nèi)部介紹,這正是

  有了雷校長(zhǎng)“創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生最有發(fā)展的教育,讓孩子的潛能得到最大大的激發(fā),為孩子的一生負(fù)責(zé)”這一先進(jìn)的辦學(xué)理念指導(dǎo)的結(jié)果。我終于讀懂了,一所學(xué)校要獲得發(fā)展,首先要有先進(jìn)的辦學(xué)理念,有理念決定品味,品味決定目標(biāo),目標(biāo)決定思路,思路決定管理,管理決定成敗。

  三、從北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校名師們的成長(zhǎng)反思教研北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)教師的成長(zhǎng)要求是:“干得好”,“寫(xiě)得好”,“講得好”,要“干得好”;更進(jìn)一步要總結(jié)反思,要“寫(xiě)得好”;最終要交流提升,要“講得好”!爸挥兄v,才能促進(jìn)想”,“光干得好不行,還要寫(xiě)得好、講得好”,“光好好干不行,干好了才行”。干、寫(xiě)、講,由實(shí)踐到理論,循環(huán)往復(fù),不斷提升。在講中反思,在講中總結(jié),在講中提升。并為教師的成長(zhǎng)搭建了各種平臺(tái):“課題研究、我講我的教育故事、我講我的微科研、班主任技能大賽、生活教師技能大賽、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、尋找身邊的遺憾”等等。而我們以往的教研只是讓教師們互相之間聽(tīng)課、評(píng)課,偶爾寫(xiě)寫(xiě)教研論文,這種簡(jiǎn)單而無(wú)趣的教研,教師們注重的任務(wù)的完成,走走過(guò)場(chǎng),并沒(méi)有真正得到提高。我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,改變以往的教研模式,借鑒北大附中廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教研模式,有效的開(kāi)展教研工作,促進(jìn)教師們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

  四、從香港“苗圃”老師們的艱辛看責(zé)任

  從10月16日晚接機(jī)到10月22日送我們上車(chē),從每天六點(diǎn)半起床到夜晚回賓館,從學(xué)習(xí)過(guò)程中的全程陪同,從每一個(gè)學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)的苦口婆心,從每一個(gè)生活細(xì)節(jié)的.深切關(guān)懷,從對(duì)我們每個(gè)學(xué)員學(xué)習(xí)考察情況的關(guān)注,我看到了劉老師和容老師對(duì)工作的高度責(zé)任心和對(duì)孩子們的博愛(ài)、大愛(ài)之心,還有渴望我國(guó)落后山區(qū)教育得到較快發(fā)展的焦灼之心。深深的教育了我,作為一名山區(qū)教育工作者,我們不僅應(yīng)該提高專(zhuān)業(yè)水平,更應(yīng)學(xué)習(xí)香港“苗圃”老師們的對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。應(yīng)為山區(qū)教育發(fā)展盡到義不容辭的責(zé)任,不在安于現(xiàn)狀,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,以高度的責(zé)任心工作在自己的工作崗位上,把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為會(huì)學(xué)習(xí),有品位,知感恩的人。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)10

  ××年××月××日至××日,×總帶隊(duì)組織公司各車(chē)間班長(zhǎng)和明星員工赴××進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時(shí)間,節(jié)奏安排的非常緊湊,但受益頗深。

  ××日,我們到達(dá)××后,對(duì)××進(jìn)行了參觀,主要針對(duì)××的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與××班組管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得:

  一、精細(xì)化管理要細(xì)到每一個(gè)點(diǎn)

  ××的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿,我們?cè)谌粘5幕鶎庸芾砉ぷ髦性S多的細(xì)微地方得過(guò)且過(guò),雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作,但沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神。××的班組管理有許多亮點(diǎn),如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘,讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí),就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識(shí),讓員工能夠有章可循。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。

  二、認(rèn)真的程度值得我們學(xué)習(xí)

  ××每天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時(shí)候,××的員工都在聚精會(huì)神的工作,絲毫沒(méi)有因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的,需要長(zhǎng)期的積累,就如同張總常說(shuō)的"部隊(duì)正步走理論",這一點(diǎn)在我們班組的.建設(shè)活動(dòng)中,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現(xiàn)在還在用手寫(xiě)記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

  三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的環(huán)境

  ××的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位,他們班組有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)室,讓員工們?cè)诠ぷ髦嗫梢栽谂嘤?xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎,利用設(shè)備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理,讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí),幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦,也?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般,只停留的理論培訓(xùn)的層面,真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu),還要向××學(xué)習(xí)借鑒。

  這幾點(diǎn)心得,是我學(xué)習(xí)后的感受,回來(lái)之后還要仔細(xì)的體會(huì),認(rèn)真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會(huì)是工作更好的開(kāi)展。

  在參觀結(jié)束后我們?cè)凇痢恋臈蚝汀痢翉V場(chǎng)上進(jìn)行了游玩,參觀了××,××日我們登上了××。沐浴著陽(yáng)光,海風(fēng)吹拂著臉龐,好自在的藍(lán)天、碧海、金沙灘。素有"××××"的××,蔥嶺風(fēng)光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,出來(lái)開(kāi)拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作,努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設(shè)的更加美好。

  祝愿我們的××明天更加輝煌!

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)11

  過(guò)敏性紫癜是臨床中的常見(jiàn)病、多發(fā)病,它是因變應(yīng)原沉積于血管壁后使血管通透性發(fā)生改變,而在皮膚上表現(xiàn)為皮膚出血點(diǎn)為臨床特點(diǎn)的血管炎類(lèi)疾病,臨床中分為皮膚型、腎型、關(guān)節(jié)型和腹型,西醫(yī)治療多采用脫敏和改善血管通透性來(lái)治療本病。我在跟診李鳳仙主任門(mén)診時(shí)所見(jiàn)過(guò)敏性紫癜亦甚多,現(xiàn)結(jié)合門(mén)診病例來(lái)總結(jié)一下李鳳仙老師治療該病的一些臨床思路。

  (一) 涼血止血、補(bǔ)腎化瘀法

  這一方法是李老師起手第一法,以十灰散合補(bǔ)腎化瘀藥為主治療病情進(jìn)展期,其常用女貞子、旱蓮草、山萸肉、覆盆子、五倍子等補(bǔ)腎藥有截?cái)喁煼ǖ囊馑,因(yàn)檫^(guò)敏性紫癜極易引起紫癜性腎炎,使尿檢中有血尿、蛋白尿的.改變,及早用一些補(bǔ)腎涼血的藥物對(duì)于遏制病情發(fā)展是很有必要的。再則止血要防留瘀,故在治療時(shí)還常配當(dāng)歸、赤芍、丹參、紅花、蒲黃、三七、王不留行、路路通等活血化瘀藥物。 典型病例:李某某,男,10歲,20xx年2月20日初診。一月前因上呼吸道感染而用藥治療,后于雙下肢出現(xiàn)針尖大小出血點(diǎn)壓之不褪色,伴有關(guān)節(jié)游走性疼痛,遂去醫(yī)院診療給以脫敏、改善血管通透性,同時(shí)使用潑尼松(6片/日)治療近一月,皮疹明顯減少,但在撤藥(潑尼松由6片/日減到4片/日)過(guò)程中皮疹反復(fù),為求中醫(yī)治療來(lái)診。來(lái)診時(shí)雙下肢彌漫分布暗紅色針尖大小出血點(diǎn),壓后不褪色,無(wú)關(guān)節(jié)痛及腹痛,咽峽紅,扁桃體不大,舌紅,苔薄黃,來(lái)院就診時(shí)在外院化驗(yàn)血、尿常規(guī)均正常。即以涼血止血、補(bǔ)腎化瘀為法施治,處方如下:當(dāng)歸6g赤芍6g丹參6g紅花3g白茅根6g紫草6g黃芩炭6g血余炭9g藕節(jié)炭9g三七粉3g丹皮炭6g水牛角15g炒蒲黃6g女貞子9g山萸肉9g五倍子6g覆盆子6g炒三仙各9g。

  (二) 活血化瘀、涼血止血法

  這一治法是治療慢性期紫癜癥見(jiàn)皮疹大部消退僅留少數(shù)皮疹,疹色暗淡,遇勞或活動(dòng)過(guò)多可于下肢出現(xiàn)散在斑點(diǎn),此時(shí)應(yīng)予活血化瘀、涼血止血為法,臨床中李老師常以活血散瘀湯結(jié)合涼血止血藥物治療。活血散瘀湯組成:蘇木9g赤芍9g白芍9g紅花6g桃仁9g鬼箭羽15g三棱9g莪術(shù)9g,該方以溫性活血藥為主,取血得溫則行之義,以活血化瘀為主要功能。

  典型病例:蘇某某,男,16歲,20xx年4月6日初診。雙下肢暗紅斑疹一年余,復(fù)發(fā)7天。一年前曾感冒后于雙下肢起皮疹,就診當(dāng)?shù)蒯t(yī)院確診“過(guò)敏性紫癜”,給予輸注鈣劑和甲強(qiáng)龍治療一周皮疹消退,后改潑尼松6片/日,維生素C 0.2 Tid po,蘆丁片 40mg Tid po治療近一月,后激素慢慢撤掉,仍予維生素C 0.2 Tid po,蘆丁片 40mg Tid po治療,7天前不慎感冒,雙下肢繼起斑疹,今來(lái)診治。來(lái)診時(shí)雙下肢彌漫性暗紅色斑疹,部分皮疹消退留色素沉著斑,無(wú)關(guān)節(jié)痛及腹痛,咽微痛,舌質(zhì)暗,有瘀斑,苔薄黃,即以活血化瘀、涼血止血施治,方藥如下:活血散瘀湯加白茅根紫草蘆根銀花12g連翹12g當(dāng)歸10g地榆炭10g炒蒲黃9g藕節(jié)炭10g血余炭10g炒三仙各10g。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)12

  20xx年1月7日,學(xué)院組織各系部教師42人在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,赴深圳大學(xué)和暨南大學(xué)進(jìn)行考察、訪談、學(xué)習(xí)。在短短的幾天的考察期內(nèi),分別與深圳大學(xué)和暨南大學(xué)的行政部門(mén)的人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),受益匪淺,現(xiàn)將體會(huì)總結(jié)如下

  一、明確目的、計(jì)劃周密

  在學(xué)院本科合格評(píng)估后,組織教師考察學(xué)習(xí),目的是開(kāi)闊教師的眼界并進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)院關(guān)于評(píng)估的整改措施給與借鑒。教師們非常重視和珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),分別從網(wǎng)站了解被考察學(xué)校的情況,結(jié)合學(xué)院的基本情況,提出了自己想了解的問(wèn)題和情況。由于帶著任務(wù)出發(fā),目的性很強(qiáng)。所以在整個(gè)考察學(xué)習(xí)過(guò)程中,我都非常主動(dòng)地獲取各種信息,收集各種教學(xué)材料。

  二、它山之石、可以借鑒1、各具特色的、發(fā)展迅猛的高校

  深圳大學(xué)是“窗口大學(xué)、服務(wù)大學(xué)、國(guó)際大學(xué)”,“有教無(wú)類(lèi)、因材施教、厚積薄發(fā)、經(jīng)世致用”的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)“素質(zhì)好、基礎(chǔ)好、上手快、轉(zhuǎn)型快”的事業(yè)骨干和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才”為目標(biāo)。辦學(xué)目標(biāo)明確,師資隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制使學(xué)校的科研、學(xué)術(shù)氛圍濃厚。

  暨南大學(xué)是中國(guó)第一所招收外國(guó)留學(xué)生的大學(xué),是目前全國(guó)境外生最多的大學(xué),將近一半學(xué)生來(lái)自海外,是中國(guó)大陸國(guó)際化程度最高的大學(xué),是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)綜合性大學(xué)。培養(yǎng)方案、課程的設(shè)置針對(duì)性較強(qiáng)。

  2、四季如春,優(yōu)美的環(huán)境給與心曠神怡

  3、結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)的、合理的教學(xué)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,使教學(xué)工作穩(wěn)定

  4、不斷改進(jìn)的管理制度,制度建設(shè)完備

  5、各行政管理部門(mén)的合理配置,各科室工作人員、教師隊(duì)伍的.充分配置,使工作順利開(kāi)展。

  6、充裕的經(jīng)費(fèi)支持,使得硬件建設(shè)得體,充分利用7、高精尖人才的競(jìng)爭(zhēng),是學(xué)院發(fā)展的動(dòng)力

  三、個(gè)人的收獲

  1、參觀學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富,學(xué)院(深圳大學(xué)和暨南大學(xué))給與高度重視。學(xué)習(xí)考察時(shí)間緊湊,安排合理。學(xué)院根據(jù)我校前去考察的人員,分別安排了相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作的介紹。(在暨南大學(xué),參會(huì)的人員手中都有一份報(bào)告,是由辦公室下發(fā)的,告知開(kāi)會(huì)的目的,需要準(zhǔn)備的材料、發(fā)言的內(nèi)容)。

  2、學(xué)習(xí)形式多樣,相互學(xué)習(xí)相互借鑒(不僅聽(tīng)取了關(guān)于教學(xué)和教學(xué)管理的新理念、聽(tīng)取了學(xué)生管理的辦法、了解了教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人事管理的精辟的做法)。

  3、收獲

  1)在暨南大學(xué),除聽(tīng)取了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)介,還與部門(mén)的工作人員交談并相互留聯(lián)系方式(教務(wù)處綜合科———何凱佳),在開(kāi)學(xué)后傳來(lái)關(guān)于電自、自動(dòng)化、電信、計(jì)科、網(wǎng)工的課程簡(jiǎn)介,同時(shí)他主要負(fù)責(zé)教學(xué)信息化建設(shè)、教務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)。對(duì)于我系今后的課程建設(shè)和合理的教學(xué)軟件的應(yīng)用有幫助的。

  2)無(wú)論是教師還是教學(xué)管理人員,高學(xué)歷便于管理和工作方法的創(chuàng)新。如深圳大學(xué)的布衣教授(人事)、教務(wù)處長(zhǎng),簡(jiǎn)介工作特點(diǎn)突出、思路清晰,改進(jìn)的方法適合學(xué)院的基本情況。結(jié)合我系,教學(xué)管理隊(duì)伍學(xué)歷低,可根據(jù)工作的不同在學(xué)期外派學(xué)習(xí)(教師的教學(xué)方法、教學(xué)管理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、優(yōu)惠條件的學(xué)歷學(xué)習(xí)等)。

  3)二級(jí)學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,能夠發(fā)揮起作用。嚴(yán)格的、人性化的考核制度促進(jìn)教師工作的積極性和教改項(xiàng)目的增加

  當(dāng)然,本次整個(gè)外出期間,整個(gè)考察學(xué)習(xí)活動(dòng),雖然時(shí)間短,但是安排合理、緊湊,既學(xué)習(xí)了先進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),又實(shí)地旅游參觀了美麗的廣州。

  最后,衷心感謝理工學(xué)院給與的外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì),同時(shí)感謝深圳大學(xué)和暨南大學(xué)對(duì)工作的大力幫助和支持!

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)13

各位老師:

  為了進(jìn)一步更新教師教育觀念,提高教師教學(xué)能力、創(chuàng)新能力和科研能力,全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,從而為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。為此學(xué)校組織全體老師到xx小學(xué)、xx學(xué)校參觀學(xué)習(xí),為了更好的總結(jié)學(xué)習(xí)所得,今天特意組織本次學(xué)習(xí)總結(jié)會(huì),以期大家共同交流學(xué)習(xí),共同分享從不同的視角得到不同的體驗(yàn),為了使活動(dòng)緊湊有序,本次活動(dòng)分兩個(gè)議程:教師發(fā)言和鐘校長(zhǎng)對(duì)本次活動(dòng)的總結(jié),教師發(fā)言從低段開(kāi)始,班級(jí)序號(hào)班主任先開(kāi)始,然后是科任教師!下面依次進(jìn)行:

  各位老師都發(fā)表了自己的所看所感:實(shí)驗(yàn)小學(xué)的名師工作室,打造屬于學(xué)校的特色品牌和名師工程;周林學(xué)校的觀課議課、大課間活動(dòng)、學(xué)校為師生的精細(xì)化服務(wù)、師生的文明禮儀、教師的終身學(xué)習(xí)的觀念;都讓我們感觸頗深。大家也為學(xué)校發(fā)展提供了好的建議,我們將進(jìn)一步秉承以學(xué)生全面發(fā)展為先、教師發(fā)展為本的理念,進(jìn)一步構(gòu)建個(gè)人、教研組、學(xué)校三級(jí)教師培訓(xùn)體系,抓實(shí)和改進(jìn)學(xué)校的校本教研工作,努力打造一支“高質(zhì)量、低負(fù)荷、有特色”的教師隊(duì)伍。學(xué)校管理上,我們進(jìn)一步優(yōu)化管理措施,細(xì)化管理制度,完善學(xué)校的獎(jiǎng)懲機(jī)制,為全體教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建展示的平臺(tái),為全校的師生帶好頭、服好務(wù)。老師們,xx小學(xué)和兩所學(xué)校在軟硬件上不可比,魏書(shū)生說(shuō)“埋怨環(huán)境,天昏地暗;超越自我,天高地闊”,如果我們敢去想、敢去做、最為人先,誰(shuí)能懷疑我們不能建設(shè)一間習(xí)水不一樣的小學(xué)呢?學(xué)校下一步的想法是:我們目前暫時(shí)沒(méi)有一流的教學(xué)設(shè)施,但是我們可不可以讓每一面墻都可以說(shuō)話;我們的教師目前沒(méi)有擁有舒適的.辦公環(huán)境,但是我們可不可以讓我們的每一個(gè)動(dòng)作都可以告訴學(xué)生、告訴家長(zhǎng)、告訴社會(huì),我們的教育思想是多么的深邃;我們的學(xué)生目前沒(méi)有現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是我們能不能教育他們,讓他們的行為告訴家長(zhǎng)、告訴社會(huì),他們的成長(zhǎng)很快樂(lè)、很健康、很自信。

  教育之路是漫長(zhǎng)的,然而學(xué)習(xí)之路也沒(méi)有終點(diǎn),讓我們有“比天還高的志向、比地還厚的知識(shí)、比路還長(zhǎng)的智慧”攜手共進(jìn),讓我們用魏書(shū)生的“松、靜、勻、樂(lè)”人生哲學(xué),去開(kāi)拓屬于你的、我的、我們大家的教育幸福生活!

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)14

  為提升小學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校的管理素質(zhì),學(xué)習(xí)外地區(qū)先進(jìn)的教育管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊視野。20xx年4月29日至30日,在青州市教育局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,部分教管辦領(lǐng)導(dǎo)、小學(xué)校長(zhǎng)赴淄博市金茵小學(xué)、萊蕪地區(qū)丈八丘小學(xué)參觀考察學(xué)習(xí)。

  4月29日下午我們從青州市教育局乘車(chē)出發(fā),首先來(lái)到了金茵小學(xué),聽(tīng)取了楊世臣校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校整體情況的介紹,參觀了學(xué)生教室、活動(dòng)室,教師辦公室等。金茵小學(xué)是一所高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的現(xiàn)代化小學(xué)。學(xué)校本著努力倡導(dǎo)現(xiàn)代化管理和個(gè)性化發(fā)展的辦學(xué)理念,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng),學(xué)校教育設(shè)施齊全,一流計(jì)算機(jī)室、多媒體教室、音樂(lè)室、書(shū)畫(huà)室、儀器室及現(xiàn)代化的教師辦公室,展示了現(xiàn)代教學(xué)的廣闊天地。高標(biāo)準(zhǔn)的塑膠跑道、塑膠地面的室內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)一應(yīng)俱全,讓孩子們?cè)跉g笑中強(qiáng)健體魄;植物園、圖書(shū)角、吸引孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自然世界的奧秘

  金茵小學(xué)的“童心閱讀”,隨處可見(jiàn)的孩子們身影,到處散發(fā)著繽紛的氣息;迎面走來(lái)的教師們,用真誠(chéng)的微笑與忙碌的腳步聲,告訴我們工作的激情;窗外停駐,細(xì)細(xì)聆聽(tīng),那課堂中激蕩的智慧,張揚(yáng)的個(gè)性正溢出窗外。就連墻上的金色牌匾省示范小學(xué)、省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、省重視教育科研先進(jìn)集體、省校本教研室示范學(xué)校等,如同一樹(shù)的累累碩果,告訴人們,這里的人們?cè)缇瓦M(jìn)入了采收的.季節(jié)。

  在金茵小學(xué),教師們對(duì)自己進(jìn)行了個(gè)性化專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在規(guī)劃中,不羨慕別人開(kāi)花時(shí)的燦爛,只是努力將自己的枝條與天空更接近。他們的成長(zhǎng)與讀書(shū)密不可分,自己編寫(xiě)校本教材。教師們進(jìn)行自我生態(tài)化評(píng)價(jià),讓自己的結(jié)果自己做主。為了讓自己給自己打一個(gè)滿(mǎn)意的分?jǐn)?shù),他們積極參與“讀書(shū)會(huì)”、“自主團(tuán)隊(duì)”、“教學(xué)交流日”、“幕省”等活動(dòng),讓自己的在花期中形成風(fēng)景。學(xué)生們?nèi)缑撏冒慊钴S在操場(chǎng)、科技活動(dòng)小組、學(xué)校的各類(lèi)藝術(shù)節(jié)和各種學(xué)生自主社團(tuán)中。

  在金茵小學(xué),你會(huì)眼見(jiàn)得,那一樹(shù)一樹(shù)的花開(kāi)。那樹(shù)與花,用愛(ài)、用暖、用希望滋養(yǎng)著。之后,我們一行乘車(chē)到達(dá)萊蕪,第二天上午九點(diǎn)多來(lái)到八丈丘小學(xué)聽(tīng)取了董金玲校長(zhǎng)的報(bào)告。耳聽(tīng)為虛,眼見(jiàn)為實(shí),透過(guò)八丈丘小學(xué),我們看到了農(nóng)村小學(xué)的希望。

  教育騰飛源于理念超前。理念決定行動(dòng),行動(dòng)才有收獲、發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)、感悟,我們感受到八丈丘小學(xué)的教育教學(xué)理念是超前的!笆陿(shù)木,百年樹(shù)人”就說(shuō)明教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。教育是一門(mén)藝術(shù),需要師生情感地投入。八丈丘小學(xué)遵循教育規(guī)律,不急功近利,注重情感育人。他們保持人員穩(wěn)定,保證教育教學(xué)的連續(xù)性。他們的老師相對(duì)穩(wěn)定,老師就把目光放遠(yuǎn),注重學(xué)生興趣、能力的培養(yǎng),為學(xué)生將來(lái)的發(fā)展注入活力。學(xué)校對(duì)每位老師進(jìn)行調(diào)查分析,促其成長(zhǎng)。給教師留足了教學(xué)空間,讓他們可以放心地著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),不專(zhuān)注于短期的蠅頭小利。從學(xué)生地長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展入手,進(jìn)行素質(zhì)教育和養(yǎng)成教育。這里的教育是厚重的,校園充溢濃郁的人文氣息和文化氣息。校園里沒(méi)有太多形式上的東西,學(xué)校四壁形成文化長(zhǎng)廊,校園里很多警示牌、名人名句,深深地影響著學(xué)生的行為。

  交談中,董校長(zhǎng)說(shuō)感覺(jué)做領(lǐng)導(dǎo)壓力很大,不僅要做好行政上的事,還要做業(yè)務(wù)上的引路人,只有不斷學(xué)習(xí),在教師面前才有發(fā)言權(quán),教師才會(huì)信復(fù),教師才會(huì)心甘情愿投入教學(xué)。

  教育的最高境界是來(lái)自教師的一種人格的力量和智慧的潛在的輻射、默默地浸潤(rùn),這種人格力量和智慧精神必須是在課堂之外、教學(xué)之外、學(xué)習(xí)之外進(jìn)行修煉的。丈八丘小學(xué)的老師正是抱著這種理念在完善、修煉自己,這也正是我們學(xué)習(xí)借鑒的地方,也是教育走向輝煌的必由之路,也是教師走向成功的必由之路。

  以往只顧埋頭于教學(xué)工作,悉心于學(xué)校管理,陶然于自我學(xué)習(xí),并不太注意豐富自身的底蘊(yùn)。我們認(rèn)為把成績(jī)搞上去,教育教學(xué)的全部使命就算完成了,忽視了教師的培養(yǎng)和成長(zhǎng),現(xiàn)在看來(lái),這種定位是狹隘而淺薄的,對(duì)教育價(jià)值的認(rèn)識(shí)是片面而幼稚的!從中我們也更深刻地感悟到教育局開(kāi)展的教師全員讀書(shū)和全員培訓(xùn)的良苦用心。啟示我們不論教師還是校長(zhǎng),必須靜下心來(lái)讀書(shū)、學(xué)習(xí)。

  教師主動(dòng)源于心生敬佩。這里教師的工作是主動(dòng)的、快樂(lè)的,不喊累,不要報(bào)酬。辦公室里我們看到老師在認(rèn)真地批改作業(yè)、精心地備課。教師的主動(dòng)源于敬佩。敬佩學(xué)校的科學(xué)、人文管理。學(xué)校的教師人人有責(zé),人人盡責(zé)。教師們爭(zhēng)著向前,惟恐落后。敬佩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范。丈八丘小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),是教師敬佩的人。他們是教學(xué)中骨干的骨干。他們身先士卒,要求教師做到的,他們自己首先做到。領(lǐng)導(dǎo)都這樣做了,教師還有退路嗎?

  本次考察學(xué)習(xí),我們既學(xué)到了學(xué)校管理,教育教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),又讓大家新身經(jīng)歷目睹了祖國(guó)的美好河山,收獲頗豐、受益匪淺。校長(zhǎng)們紛紛表示,回校后一定結(jié)合本校實(shí)際,好好反思,努力工作,做出新的貢獻(xiàn).

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)15

  《橫斷山民族聚居區(qū)坡耕地植物籬建設(shè)與特色生物資源開(kāi)發(fā)及示范》項(xiàng)目是中科院為我國(guó)西南片區(qū)少數(shù)民族聚居地設(shè)立的目的旨在通過(guò)特色植物的圍籬作用達(dá)到保護(hù)坡耕地水土流失,增加土地產(chǎn)出,同時(shí)可通過(guò)當(dāng)?shù)靥厣参铽@取一定收入的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,該項(xiàng)目在XX由昆明植物研究所負(fù)責(zé)具體實(shí)施,全省有四個(gè)示范點(diǎn),即:① 迪慶巴珠;②麗江魯?shù)椋虎鄢鄣脑\,雙柏,幾個(gè)示范點(diǎn)中楚雄兩個(gè)點(diǎn),除坡耕地這一條件相同外,氣候植被、海拔、民族、耕作方式模式等都各不相同,選擇示范的特色植物也不相同,而麗江魯?shù)榕c巴珠山水相連,地理、地貌和海拔、植被都基本一致,選擇的特色植物也有相同的(木瓜)雖然魯?shù)辄c(diǎn)搞的是多種經(jīng)營(yíng)模式,巴珠點(diǎn)搞的是單一模式,但都有共同點(diǎn),更重要的是,近幾年魯?shù)榈牧止、藥材、菌?lèi)等產(chǎn)業(yè)都走在我們的前面,有很多值得學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn),加之路程較近,費(fèi)用相對(duì)較小,兩地生態(tài)植被和資源地理環(huán)境相近(基本一致),所以選擇了魯?shù)樽鳛榭疾鞂W(xué)習(xí)的目的地。

  考察學(xué)習(xí)的目是通過(guò)考察學(xué)習(xí),開(kāi)闊村社干部的眼界,借助別人的經(jīng)驗(yàn),利用自身固有的自然資源優(yōu)勢(shì),逐步發(fā)展我州山區(qū)經(jīng)濟(jì),增加群眾收入,充分利用項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)的效益和成果。

  為了達(dá)到這一目的,我們于8月16日—18日組織了巴珠村15名村民小組長(zhǎng)和3位村干部及農(nóng)科所項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)人員一行24人前往麗江魯?shù)猷l(xiāng)參觀考察和學(xué)習(xí),在當(dāng)天上午11時(shí)到達(dá)了魯?shù),受到了魯政府的熱情接待。魯(shù)猷l(xiāng)政府專(zhuān)門(mén)安排了分管農(nóng)產(chǎn)業(yè)的和副鄉(xiāng)長(zhǎng)就我們考察學(xué)習(xí)的主題,詳細(xì)介紹該鄉(xiāng)基本情況的同時(shí)對(duì)該鄉(xiāng)現(xiàn)在開(kāi)展的生物產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理加工銷(xiāo)售,組織形式等,作了深入細(xì)致的介紹,當(dāng)天下午和第二天上午,前往各個(gè)基地實(shí)地參觀。

  在沿途參觀的過(guò)程中,為了加深考察成員的學(xué)習(xí)映像,還專(zhuān)門(mén)為我們安排當(dāng)?shù)刭Y源的不同內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)園主,請(qǐng)他們講授栽培管理技術(shù)的同時(shí),還介紹了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。在參觀和學(xué)習(xí)的兩天中傳授經(jīng)驗(yàn)的園主(也就是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民)毫無(wú)保留地介紹了他們成功的經(jīng)驗(yàn)和碰到的失敗和教訓(xùn)。在邊看邊聽(tīng)介紹的過(guò)程中,全體考察學(xué)習(xí)人員都感受很深,振動(dòng)也很大,如羊肚菌的栽培種植技術(shù)的介紹,所用的材料除買(mǎi)一點(diǎn)水泥和遮陰網(wǎng)以外,都是就地取材,在巴珠,都可以隨手做到,又如所介紹的蘋(píng)果栽培管理技術(shù)和套袋方法、蓁艽、川芎、天麻、節(jié)梗、蟲(chóng)類(lèi)等藥材的育苗技術(shù),栽培管理采收,加工及銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)都給予了詳細(xì)的介紹。

  通過(guò)兩天的參觀學(xué)習(xí),應(yīng)該說(shuō)起到的作用不小,體會(huì)也很深,通過(guò)看、聽(tīng)、想,發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)地人們窮則思變的決心和勇氣,看到了他們敢為人先,勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)風(fēng)貌,聽(tīng)到了他們組織起來(lái),共同抗預(yù)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),共同獲取市場(chǎng)利益的合作形式。

  在8月18日下午的培訓(xùn)學(xué)習(xí)座談會(huì)上,巴珠村的支書(shū)和勛同志說(shuō):通過(guò)這次的參觀學(xué)習(xí),全村村民小組長(zhǎng)都長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),發(fā)現(xiàn)了家鄉(xiāng)的豐富資源,回去后,他要帶領(lǐng)全村人民增取用兩到三年時(shí)間做出一至兩個(gè)象樣的項(xiàng)目,造福巴珠人民。

  有位姓和的園主給我們介紹了種果樹(shù)結(jié)合種藥材的例子,他說(shuō)果樹(shù)要三到五年才收益,在果樹(shù)沒(méi)有收入的三到五年中,要搞好一至二年野生藥材的'種植,要有以短養(yǎng)長(zhǎng)的形式,每年都有一定的收入,才能管理好果園。這些經(jīng)驗(yàn)和做法都是我們此次考察學(xué)習(xí)的亮點(diǎn)。

  兩天半的考察學(xué)習(xí),不可能有太大和太多的收獲,但是,通過(guò)考察團(tuán)一行看到的和聽(tīng)到的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合巴株的實(shí)際如:林果藥間種模式,現(xiàn)在巴珠點(diǎn)重點(diǎn)發(fā)展的特色植物籬是木瓜、花椒、把木瓜、花椒作為長(zhǎng)效投資,在林中種一些藥材如:黨歸、蓁艽、節(jié)梗、白術(shù)等是完全有能力也有可能的,再如野生天麻、羊肚菌的種植,雖然是短期行為,但無(wú)需太大的投資,只要起步動(dòng)手,通過(guò)短期項(xiàng)目來(lái)增加極累,最終形成規(guī)模再進(jìn)一步發(fā)展合作組織,來(lái)壯大自身的實(shí)力,相信通過(guò)兩到三年的不懈努力,巴珠的生態(tài)和當(dāng)?shù)厝罕姷氖杖攵加锌赡苓_(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)16

  公司工會(huì)和團(tuán)委于5月至7月組織100多名員工赴韶關(guān)參觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng);顒(dòng)開(kāi)展期間,緊緊圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、不斷推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),努力打造康大“工作、學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)”樂(lè)園為主題,周密安排,精心組織,取得了一定的成效,現(xiàn)將本次活動(dòng)工作情況總結(jié)如下:

  一、主要做法:

  (一)周密安排、精心組織。根據(jù)公司工會(huì)和團(tuán)委年度工作計(jì)劃,經(jīng)20xx年5月4日總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,組織開(kāi)展員工參觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),為保證活動(dòng)順利實(shí)施,安排人員對(duì)學(xué)習(xí)參觀地點(diǎn)、形式、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行調(diào)研分析,并按照一線員工休息時(shí)間制定下發(fā)了活動(dòng)方案。

  (二)全面發(fā)動(dòng)宣傳、營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過(guò)公司網(wǎng)站、QQ群、論壇對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)目的和意義進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),明確參觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體要求,并以此為契機(jī),開(kāi)展打造“工作樂(lè)園、學(xué)習(xí)樂(lè)園、成長(zhǎng)樂(lè)園、生活樂(lè)園”為主題的攝影、寫(xiě)作(體裁不限)比賽。

 。ㄈ﹥(yōu)化活動(dòng)方案,因活動(dòng)時(shí)間不確定因素多,各批次的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間緊,為確實(shí)讓員工通過(guò)此次活動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,拓展視野、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神目的,在活動(dòng)過(guò)程中,要求各批次人員在活動(dòng)期間深入扎實(shí)貫徹落實(shí)活動(dòng)目的。(四)因本次活動(dòng)參與人數(shù)多,參與人員大部分為一線員工,年齡小,外出經(jīng)歷少等因素,活動(dòng)過(guò)程中要求各領(lǐng)隊(duì)和旅行社實(shí)時(shí)反饋信息,對(duì)活動(dòng)具體實(shí)施過(guò)程中暴露出的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),針對(duì)惡劣天氣狀況,與旅行社進(jìn)行溝通協(xié)商,調(diào)換行程,確保員工外出安全。

  二、存在不足

  參觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了一定成效,但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)下及公司未來(lái)發(fā)展上,還存在許多不足:

  一是在組織過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題重視程度不夠,部分員工的思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻、不夠到位,形式主義仍然得不到根本解決。在活動(dòng)目的宣傳上未能采取有效措施,導(dǎo)致本次活動(dòng)未能達(dá)到理想效果。

  二是學(xué)習(xí)實(shí)踐的內(nèi)容還有待于進(jìn)一步改進(jìn),活動(dòng)前期未能對(duì)員工實(shí)際心理需求深入分析,綜合考量,致使本次活動(dòng)內(nèi)容、方式、方法上讓員工產(chǎn)生較大的逆反心。

  三是隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差,實(shí)踐活動(dòng)中頻繁脫離團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象。

  四是員工大局意識(shí)不夠強(qiáng),企業(yè)意識(shí)淡薄,在實(shí)踐活動(dòng)期間仍然有許多員工對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,面臨的挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不清。

  三、幾點(diǎn)體會(huì)

 。ㄒ唬┏浞譁(zhǔn)備、深入發(fā)動(dòng)是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的前提。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是保證活動(dòng)順利進(jìn)行重要舉措,必須在明確活動(dòng)原則、思想、目的積極做好宣傳,認(rèn)真分析,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和工作措施。只有通過(guò)廣泛深入的動(dòng)員,使每位員工在思想上明確認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求,才能充分激發(fā)廣大員工參與熱情,確保活動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

 。ǘ┙M織協(xié)調(diào)是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的保證。不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí),務(wù)求實(shí)效,是開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自始至終堅(jiān)持的基本要求。通過(guò)精心制定的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案,與各部門(mén)、外單位進(jìn)行組織協(xié)調(diào),為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的的工作順利進(jìn)行提供了保障,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性。

  (三)不斷改進(jìn)方式、方法,積極做好潛在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施,是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)各批次人員反饋的信息;激發(fā)了員工自主學(xué)習(xí)的興趣。在路途中與各領(lǐng)隊(duì)和旅行社導(dǎo)游根據(jù)不同年齡、層次等特點(diǎn)做好引導(dǎo)工作,使員工在路途中不但能夠體驗(yàn)到本次活動(dòng)的目的.和不斷積累文化知識(shí),實(shí)時(shí)改變活動(dòng)方式,切實(shí)感受到公司各階層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)的重視,讓員工樹(shù)立起強(qiáng)烈的企業(yè)歸屬感,通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式、方法等,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了深入推進(jìn)。

 。ㄋ模┩怀鰧(shí)踐是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵。為了使本次活動(dòng)能夠切實(shí)增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神、積累文化知識(shí),聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)展與主題相關(guān)的攝影、寫(xiě)作比賽,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到不斷升華。

 。ㄎ澹┢饰鰡(wèn)題是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的途徑。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不是針對(duì)眼前的問(wèn)題,而是要通過(guò)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變,只有深入剖析,全面總結(jié),才能真正解決根本的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、潛在的問(wèn)題,才能保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正見(jiàn)到實(shí)效。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)17

  6月12日—6月16日,本人參加了由縣委組織部統(tǒng)一組織的赴四川成都考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。通過(guò)學(xué)習(xí),確實(shí)開(kāi)闊了我的視野,感覺(jué)自己真正是一個(gè)井底之蛙,他們經(jīng)驗(yàn)和做法,值得我們學(xué)習(xí)?疾鞂W(xué)習(xí)使我明確了方向、堅(jiān)定了信心。本人認(rèn)為四川省成都市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)方面創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好路子值得認(rèn)真總結(jié)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、認(rèn)真地借鑒。

  成都市是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),他們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心經(jīng)驗(yàn)和基本方法是“三個(gè)集中”,即工業(yè)向集中發(fā)展區(qū)集中,農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中,土地向規(guī)模經(jīng)營(yíng)集中。 在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的過(guò)程中,成都市用轉(zhuǎn)包、租賃、互換經(jīng)營(yíng)和入股的方式實(shí)現(xiàn)了土地流轉(zhuǎn)。成都市在土地流轉(zhuǎn)上有過(guò)諸多摸索。比如,成都三圣鄉(xiāng)紅砂村(土地租賃)、以及互換經(jīng)營(yíng)(專(zhuān)業(yè)合作組織+基地+農(nóng)戶(hù)、股民),雙流、蒲江等地出現(xiàn)的土地轉(zhuǎn)包模式(通過(guò)龍頭企業(yè)實(shí)施規(guī)模經(jīng)營(yíng))等等。成都市在創(chuàng)新土地經(jīng)營(yíng)機(jī)制中,做了土地確權(quán)頒證工作,建立土地流轉(zhuǎn)平臺(tái),在土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)的帶動(dòng)下,成都市發(fā)展起一批具備一定規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品基地。為了保障農(nóng)民的利益不受傷害,成都市制訂了《放棄土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》,保障了農(nóng)民的利益。

  今年年初,我村以實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為目的,引進(jìn)亞盛集團(tuán)興農(nóng)辣椒公司在四組和七組以每畝地每年550元(三年一付款,三年隨糧食漲幅調(diào)整租金)的價(jià)格連片流轉(zhuǎn)土地1400畝,開(kāi)辟了中杰村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)規(guī);(jīng)營(yíng)的新局面,有力促進(jìn)了勞動(dòng)力城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)移步伐,充分發(fā)揮了土地經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。但比起四川成都,我們還差的很遠(yuǎn),一是農(nóng)民對(duì)生活保障的后顧之憂阻礙著土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)。絕大多數(shù)農(nóng)民還是把承包地作為自己主要的生產(chǎn)資料和最終的生活保障。盡管目前務(wù)工報(bào)酬上漲,有部分勞力已開(kāi)始轉(zhuǎn)向農(nóng)外產(chǎn)業(yè)并獲得一定的收入,但由于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移收益的`不確定性,再加之農(nóng)村部分老年人外出務(wù)工沒(méi)有出路,社會(huì)保障能力不足。部分農(nóng)戶(hù)寧愿守田種地,不愿放棄土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),對(duì)土地流轉(zhuǎn)存有戒心,把土地看成了“保命田”、“退路田”,群眾的后顧之憂思想在一定程度上阻礙了土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的進(jìn)程。二是承包地面積和實(shí)際經(jīng)營(yíng)面積不符的矛盾比較突出。我們發(fā)現(xiàn)在土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中部分農(nóng)戶(hù)現(xiàn)有承包地面積和實(shí)際丈量面積存在差距,因此類(lèi)問(wèn)題在土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中引發(fā)了不必要的矛盾糾紛,農(nóng)民群眾的切身利益有時(shí)候不能得到更好地保護(hù)。三是流轉(zhuǎn)機(jī)制不健全、流轉(zhuǎn)服務(wù)缺位。土地流轉(zhuǎn)與土地市場(chǎng)二者相輔相成、互相促進(jìn),土地流轉(zhuǎn)可以促成土地市場(chǎng)的發(fā)育和完善,健全的土地市場(chǎng)能為土地流轉(zhuǎn)提供規(guī)范的交易場(chǎng)所,使土地流轉(zhuǎn)更趨合理化。當(dāng)前,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)機(jī)制還沒(méi)有完全建立起來(lái),更未形成統(tǒng)一規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng),嚴(yán)重制約我村土地流轉(zhuǎn)的有序進(jìn)行。 成都市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求結(jié)合本地實(shí)際理出了“一二三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)相融”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”科學(xué)發(fā)展等一系列好思路符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律發(fā)展的理念和思路讓人耳目一新、深受啟發(fā)。 按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展的要求在實(shí)踐中探索出一系列行之有效的真招、實(shí)招、好招。通過(guò)深入推進(jìn)“六個(gè)一體化”探索構(gòu)建新型城鄉(xiāng)關(guān)系和科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制通過(guò)統(tǒng)籌推進(jìn)“三個(gè)集中”加快構(gòu)建以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長(zhǎng)效機(jī)制通過(guò)大力實(shí)施農(nóng)村工作“四項(xiàng)基礎(chǔ)工程”推動(dòng)廣大農(nóng)村的發(fā)展和繁榮進(jìn)而形成了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的繁榮局面。

  我們要把成都市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、土地流轉(zhuǎn)等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法帶回來(lái)、學(xué)到手進(jìn)一步豐富完善我村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新思路和新舉措,加快土地流轉(zhuǎn)的步伐,解決土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題,全面推進(jìn)土地規(guī);s化經(jīng)營(yíng),促使農(nóng)民增收致富。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)18

  他山之石,可以攻玉。為了學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)企業(yè)的5S管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新發(fā)展公司各方面管理模式,年月日,我有幸隨從公司參觀團(tuán)到“電器公司”進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

  本次參觀主要以生產(chǎn)車(chē)間為主,雖然時(shí)間短暫,只有短短30分鐘左右,由于參觀安排緊湊,針對(duì)性強(qiáng),仍然使我感覺(jué)受益匪淺,收獲頗多。它那濃厚的企業(yè)文化氛圍、自信文明的職工形象、整潔優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境、先進(jìn)可行的發(fā)展理念、規(guī)范的目視化管理,都給我留下了深刻的印象,同時(shí)也使我情不自禁的要和大家分享一下我的感受。

  一、濃厚的企業(yè)文化氛圍。

  企業(yè)文化是一定群體相互依賴(lài)、相互協(xié)作過(guò)程中,為了共同的奮斗目標(biāo),而形成的一種群體意識(shí),這種意識(shí)通過(guò)各種傳播媒介(規(guī)章制度、標(biāo)語(yǔ)、報(bào)欄、培訓(xùn)講座、內(nèi)部報(bào)紙或書(shū)刊)等,引導(dǎo)著成員的觀念和意識(shí),規(guī)范著職工的各種行為,往往也會(huì)促使成員形成一種凝聚力,保持群體內(nèi)的一種合力,同時(shí)也會(huì)作用于外界。就像我們公司的“真誠(chéng)、融合、進(jìn)取、共贏”一樣,對(duì)內(nèi)對(duì)外都具有不和忽視的力量。就來(lái)說(shuō),他們的企業(yè)文化確實(shí)很不錯(cuò)。主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:

  1、物的文化建設(shè)。廠區(qū)內(nèi),遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,一行行寫(xiě)明“精神、管理理念、目標(biāo)、質(zhì)量、安全”的紅字標(biāo)語(yǔ),整齊地鑲嵌在車(chē)間墻壁上,讓人看了就有一種積極向上的感覺(jué),同時(shí)也顯現(xiàn)出大企業(yè)的氣魄和雄心。車(chē)間內(nèi),各種管理看板錯(cuò)落有致的擺放著,安全、質(zhì)量、效率、5S等等,潛移默化地指導(dǎo)著、規(guī)范著職工的行為。

  2、人的文化建設(shè)。統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩戴著胸卡,這是我對(duì)職工的第一印象。后來(lái)通過(guò)仔細(xì)觀察以及與相關(guān)職工聊天中,我突然地感到,無(wú)論是管理者,還是工作者,他們都有一種發(fā)自?xún)?nèi)心的自豪感和對(duì)公司的熱愛(ài)感。舉幾個(gè)例子,他們?cè)谲?chē)間專(zhuān)心致志地工作著,很少有偷懶、隨意走動(dòng)的現(xiàn)象;你和他們說(shuō)話,他們會(huì)很有禮貌地微笑著回答;他們看到地面上的.碎紙片會(huì)立即撿起。

  (感受:文化形成意識(shí),意識(shí)支配行動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),對(duì)于提高職工的凝聚力、展現(xiàn)企業(yè)良好形象至關(guān)重要,我公司在物的文化建設(shè)和人的文化建設(shè)上還不夠全面,形式單一,文化建設(shè)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng))

 。ǘ┱麧崈(yōu)雅的生產(chǎn)環(huán)境。來(lái)到“”生產(chǎn)車(chē)間的第一感覺(jué)就是“很干凈”,地面猶如鏡子一樣明亮。也許會(huì)有人反駁道,這是行業(yè)要求的不同。經(jīng)新飛接待人員的介紹,他們實(shí)行的是5S管理模式。我心中想到,5S都已做到這個(gè)地步,7S是什么樣的還真不敢想象。

  (感受:7S不能光喊不做或者走走形式,要有魄力、下恨決心,一個(gè)S,一個(gè)腳印,高要求要有好效果。不能因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步就沾沾自喜,精益求精、不斷追求才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的真諦。所以建議,我們公司的7S工作,眼下是夯實(shí)7S基石,也就是從“整理、整頓、清掃”做起,因?yàn)檫@三個(gè)都是死的東西,這些工作你不做,7S就無(wú)從談起)

  (三)先進(jìn)可行的發(fā)展理念。一談到發(fā)展,我們馬上會(huì)想到“不斷創(chuàng)新、追求先進(jìn)”等,是的,“”就是這樣做的,26年激烈的商戰(zhàn)中能夠經(jīng)久不衰足以證明了這一點(diǎn)。經(jīng)新飛接待人員介紹,新飛多次因銷(xiāo)售不好而面臨破產(chǎn),但每次他們都能夠“逢兇化吉”,制勝法寶就是“創(chuàng)新”,即新科技、新產(chǎn)品,目前更是以“綠色、節(jié)能、健康”冰箱,締造了一個(gè)有一個(gè)新飛傳奇。

 。ǜ惺埽1、必須牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),始終保持危機(jī)感、緊迫感,堅(jiān)持奮力拼搏的精神。2、必須始終堅(jiān)持解放思想,敢于突破,敢于創(chuàng)新,敢于進(jìn)取,持有“超前意識(shí)”和“敢為天下先”的改革精神。事實(shí)證明,觀念變則行為變,行為變則習(xí)慣變,習(xí)慣變則命運(yùn)變。我們只有不斷地解放思想,不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,才能永不落伍,永保郅峰。

 。ㄋ模┮(guī)范的目視化管理。目視化管理,也稱(chēng)作視覺(jué)識(shí)別管理,也就是讓人一眼看上去感覺(jué)就很舒服,它的基本要求是:規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、整齊。新飛這方面可以說(shuō)做的很不錯(cuò)。例如:統(tǒng)一規(guī)范生產(chǎn)車(chē)間的管道色標(biāo)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)色標(biāo),以及各類(lèi)職業(yè)健康、安全、消防警示標(biāo)示等等。

  (感受:我公司這方面也非常不錯(cuò),個(gè)別方面可以試著借鑒)

  三、結(jié)束語(yǔ)

  別人的再好,畢竟不是自己的,臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng),心動(dòng)更要行動(dòng)。我相信,只要我們有決心、有信心,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,定會(huì)在今后的發(fā)展的滾滾浪潮中,乘風(fēng)破浪,奮起直追,開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)19

  區(qū)委、區(qū)政府于20xx年3月19日至21日,組織區(qū)委中心組分兩組赴縣、市、市、市開(kāi)展學(xué)習(xí)考察,現(xiàn)就組織學(xué)習(xí)考察工作總結(jié)如下:

  一、工作情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。區(qū)委、區(qū)政府決定外出考察后,區(qū)委宣傳部高度重視,把外出考察納入重要議事日程,區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)及時(shí)作安排,并多次指導(dǎo)相關(guān)工作,要求分管副部長(zhǎng)做好指導(dǎo)工作,明確理論科負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。形成一層抓一層,層層抓落實(shí)的良好工作局面。

  (二)精心策劃,統(tǒng)籌安排。根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排,理論科全力開(kāi)展區(qū)委中心組外出考察的各項(xiàng)組織工作,為使考察工作順利開(kāi)展,制定了可行的實(shí)施方案:一是根據(jù)考察內(nèi)容,制定合理的考察時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單、考察線路等報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意;二是根據(jù)考察時(shí)間和線路發(fā)函給考察市(縣),請(qǐng)對(duì)方結(jié)合考察內(nèi)容制定行程;三是根據(jù)考察工作的需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)安排工作人員;四是根據(jù)考察人員做好行車(chē)安排;五是為能更好的組織考察工作,制定責(zé)任明確的分工要求和注意事項(xiàng)。

 。ㄈ┧伎贾苋⒁饧(xì)節(jié)。理論科認(rèn)識(shí)到,組織外出考察細(xì)節(jié)非常重要:一是經(jīng)費(fèi)保障,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,擬定經(jīng)費(fèi)預(yù)算,請(qǐng)示區(qū)政府給予經(jīng)費(fèi)支持;二是吃、住問(wèn)題,多次與考察地聯(lián)系,請(qǐng)對(duì)方按照相關(guān)規(guī)定安排吃、住,確保不違反規(guī)定,就餐的時(shí)候,細(xì)化到那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)坐那張桌子,住宿也是提前安排,并把房卡拿出來(lái),在去賓館的路上把房卡發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)手中,保證就餐和住宿不慌不亂;三是準(zhǔn)備物品,比如熱水壺、藥、水、水果、零售、紙巾等;四是乘車(chē)問(wèn)題,由于這次出發(fā)地是駐昆辦,所以把要統(tǒng)一乘車(chē)的領(lǐng)導(dǎo)提前安排好,在行車(chē)當(dāng)中,與駕駛員溝通好停車(chē)的時(shí)間,以便讓領(lǐng)導(dǎo)休息等細(xì)節(jié)問(wèn)題;五是協(xié)調(diào)問(wèn)題,隨時(shí)和對(duì)方工作人員保持聯(lián)系,告知我們的具體行程和一些細(xì)節(jié)情況(比如去建水縣沒(méi)有按時(shí)到達(dá),告知對(duì)方,在行程上作了輕微的調(diào)整;到彌勒的`時(shí)間提前,告知對(duì)方先住宿后就餐,并安排好所有工作)。總之,做到隨機(jī)應(yīng)變,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。

  二、存在問(wèn)題

  學(xué)習(xí)考察的組織工作雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但還是存在很多不足:

 。ㄒ唬┱(qǐng)示匯報(bào)不夠。雖然在工作中遇到不能決定的事情就向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),但是還是考慮不到位,致使經(jīng)費(fèi)預(yù)算不夠,又協(xié)調(diào)重新報(bào)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示,使得工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

 。ǘ⿲(duì)考察領(lǐng)導(dǎo)的基本情況不夠清楚。在外出考察前做了大量細(xì)致的工作,但是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的基本情況還是了解不夠,比如有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有痛風(fēng)病,我們沒(méi)有準(zhǔn)備相關(guān)的藥物,還好其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶了痛風(fēng)藥解了圍,所以在外出考察前要了解每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的基本情況,提前做好準(zhǔn)備。

 。ㄈ⿲(duì)抽調(diào)車(chē)輛不夠熟悉。在車(chē)輛安排上,只是打電話了解車(chē)輛能坐多少人,沒(méi)有親自到車(chē)上去看車(chē)輛情況,導(dǎo)致沒(méi)有地方裝隨行物品,雖然后來(lái)也解決了隨行物品的運(yùn)輸問(wèn)題,但是讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)不放心。

  (四)對(duì)行車(chē)路線考慮不夠。在出發(fā)前也考慮了行車(chē)的路線,多次和駕馭員溝通路線問(wèn)題,把所有希望有寄托在駕馭員身上,導(dǎo)致去建水走錯(cuò)了路,耽誤了行程?疾烨皯(yīng)該把所有的線路查詢(xún)好,做到自己心中有數(shù),不要讓走錯(cuò)路這樣的事件發(fā)生。

  (五)對(duì)行程安排不夠熟悉。在工作中對(duì)方案進(jìn)行多次的修改,覺(jué)得已經(jīng)掌握了所有內(nèi)容,并隨身攜帶行程表,感覺(jué)萬(wàn)無(wú)一失了,但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到下一個(gè)考察點(diǎn)時(shí),不能很快的回答,讓領(lǐng)導(dǎo)很是失望。

  (六)對(duì)考察點(diǎn)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)熟悉不夠。在對(duì)接工作中,總覺(jué)得知道對(duì)方電話,不知道姓名職務(wù)沒(méi)關(guān)系,只要禮貌的稱(chēng)呼老師,把工作聯(lián)系好就行,致使領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到對(duì)方情況時(shí)介紹錯(cuò)了人,讓領(lǐng)導(dǎo)很是尷尬。

  三、幾點(diǎn)體會(huì)

 。ㄒ唬┙M織協(xié)調(diào)是做好外出學(xué)習(xí)考察工作的基礎(chǔ)。不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,遇到問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào),解決不了的請(qǐng)示匯報(bào),與各部門(mén)、各單位主動(dòng)溝通,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都協(xié)調(diào)到位,最終制定確實(shí)可行的實(shí)施方案。

 。ǘ┏浞譁(zhǔn)備是做好外出考察工作的前提。在整個(gè)組織工作中,一定要準(zhǔn)備充分,做好潛在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施,把一切可能遇到的問(wèn)題都考慮到,提前做好準(zhǔn)備。

  (三)細(xì)心周到是做好外出考察工作的保證。所有工作都準(zhǔn)備就緒后,在整個(gè)考察工作中一定要細(xì)心,要從出發(fā)時(shí)就梳理一路上的所有工作,比如上車(chē)提醒領(lǐng)導(dǎo)帶好隨身物品;在車(chē)上隨時(shí)注意領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有水;了解那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不吃涼水,隨時(shí)送上開(kāi)水;考察完給領(lǐng)導(dǎo)送上紙巾;路途中多常時(shí)間停車(chē)休息;出發(fā)時(shí)和快到考察地時(shí)與對(duì)方聯(lián)系等工作。總之,在整個(gè)考察組織工作中,隨時(shí)集中精神,把下一步工作提前思考好,做到有條不紊,細(xì)心周到。

  考察學(xué)習(xí)總結(jié)20

  為加強(qiáng)城市管理,提高執(zhí)法水平和正確行使依法行政的能力,提出以下考察學(xué)習(xí)設(shè)想:

  一、考察學(xué)習(xí)的單位

  根據(jù)現(xiàn)階段城市管理的需要,結(jié)合我局工作開(kāi)展情況,應(yīng)組織人員到相關(guān)單位考察學(xué)習(xí),主要有公安局和交警支隊(duì)、文化局、交通局、規(guī)劃局、環(huán)保局等。

  二、參加考察學(xué)習(xí)的人員

  可安排由局機(jī)關(guān)人帶隊(duì),支隊(duì)派出人(共計(jì)四人)參加此次考察學(xué)習(xí)。

  三、考察學(xué)習(xí)的內(nèi)容

  《濱州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定(試行)》實(shí)施后,我們的職能增加了,權(quán)力增大了,肩負(fù)的任務(wù)多了,責(zé)任也就更加重了,為了工作的需要,迫切要求我們要進(jìn)行多方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以提高我們的`管理水平和綜合行政執(zhí)法能力。

  ⒈向公安交警學(xué)習(xí)

  深刻學(xué)習(xí)公安交警良好的隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)良的工作作風(fēng),嚴(yán)明的紀(jì)律和高效的為民服務(wù)意識(shí)。同時(shí),對(duì)公安交警在道路管理方面的一些好的經(jīng)驗(yàn)做法和成功案例進(jìn)行學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,以求事半功倍。

  ⒉向文化局學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)了解《濱州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定(試行)》實(shí)施前文化局是如何管理網(wǎng)吧和文化市場(chǎng)的,在管理過(guò)程中的具體操作程序、管理尺度以及罰款額度、如何收繳罰款、對(duì)拒交罰款行為的處理情況等。

  ⒊向交通局學(xué)習(xí)

  主要是學(xué)習(xí)交通局的執(zhí)法程序,取其精華,對(duì)我局執(zhí)法程序中不完善、不實(shí)用的方面加以改進(jìn)。

  另外,學(xué)習(xí)交通局在罰沒(méi)收入的處理問(wèn)題上是如何操作的。

  ⒋向規(guī)劃局學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)規(guī)劃局在《濱州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)

  定(試行)》實(shí)施前如何對(duì)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各類(lèi)違規(guī)建筑物、構(gòu)筑物等進(jìn)行查處,罰款額度如何掌握,有什么強(qiáng)制措施,執(zhí)行力度如何等問(wèn)題。

  ⒌向環(huán)保局學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)環(huán)保局在《濱州市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)暫行規(guī)定(試行)》實(shí)施前對(duì)環(huán)境噪音、煙塵污染和水體污染的管理方法。主要是如何處理群眾舉報(bào)、如何處理群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題、如何處理社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,以及在這些問(wèn)題處理過(guò)程中遇到履教履犯或難以執(zhí)行等情況時(shí)應(yīng)如何解決。

  希望通過(guò)安排對(duì)上述五個(gè)單位的學(xué)習(xí),能有利于我們的隊(duì)伍建設(shè)、體制創(chuàng)新、長(zhǎng)效管理,能提高我們的行政管理水平和依法行政能力,解決在執(zhí)法過(guò)程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。在學(xué)習(xí)中進(jìn)取,在進(jìn)取中前進(jìn)。

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