告別昨天的作文600字

　　HR面試是一件很辛苦的事情，首先需要篩選簡歷，然后通知合適的應聘者來參加面試，可是如果做的不好，很有可能導致面試沒人來，現(xiàn)在就和大家來談談，HR如何通知應聘者面試。

　　1.打電話時，首先要很禮貌，要問下對方是否方便和你通話，這是對應聘者的一種尊重，然后告訴對方公司的名稱，確定應聘者是否投遞了簡歷應聘這個崗位。

　　HR在打電話時，可以通過雙方的對話先大致的了解應聘者：(1)對于你的來電，應聘者有什么反應(2)通話的程中，應聘者的語速如何(3)談話是否簡潔。

　　2.清楚的告訴應聘者面試的時間和地址，以及面試需要帶的東西。最后確定下應聘者是否已經(jīng)清楚的知道面試時間與地址。

　　3.有些HR可能想節(jié)約雙方的時間，在通知面試時，會問很多的問題，在這里提醒下HR：通知應聘者面試最好不要問太具體的面試問題，當面談是最好的。

【告別昨天的作文600字】相關文章：

告別昨天作文600字（精選18篇）01-14

美麗的昨天作文05-11

把昨天作廢05-04

昨天的作文300字02-18

[精選]昨天·今天·明天作文04-24

昨天，今天，明天。作文04-22

昨天·今天·明天作文03-27

昨天、今天、明天作文11-29

昨天，今天，明天作文08-18

昨天，今天，明天_作文07-05