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堅(jiān)持伴我同行-作文

時間:2025-08-26 13:36:51 堅(jiān)持 我要投稿

堅(jiān)持伴我同行-作文

  1、完善制度,落實(shí)責(zé)任。

堅(jiān)持伴我同行-作文

  一是實(shí)行信訪問題專報督察制。

  由綜合辦對發(fā)生的信訪問題進(jìn)行排查疏理,并及時報主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)批示件再由綜合辦進(jìn)行督查督辦,限期解決。對信訪問題轉(zhuǎn)報中反映的問題,主要領(lǐng)導(dǎo)每期都作了明確批示,責(zé)任到人。綜合辦對領(lǐng)導(dǎo)批示件也分別采取電話催辦、實(shí)地調(diào)查協(xié)調(diào)、限期解決等措施,進(jìn)行督查督辦,從而使許多萌芽問題得到有效解決,大量的矛盾得到了及時的化解。到目前為止,沒有發(fā)生任何群體上訪事件。

  二是建立服務(wù)制度。

  即:領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制;重大問題召開黨組會集中研究制;信訪件處理督察督辦制;來信來訪例會制;重大突發(fā)事件應(yīng)急處理制;信訪動向信息快報制。

  三是建立了信訪工作責(zé)任追究制。

  研究制訂了《縣煙草專賣局(分公司)信訪維穩(wěn)工作方案》,進(jìn)一步提高了責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任心,強(qiáng)化“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把群眾信訪落實(shí)到單位、責(zé)任到人。

  四是推行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,加大初信初訪的力度,提高信訪結(jié)案率。

  2、深化舉措,整體推進(jìn)。

  開展重復(fù)訪、越級訪、集體訪專項(xiàng)治理活動?h局(分公司)把5月中、下旬作為集體訪、越級訪、重復(fù)訪專項(xiàng)治理時間,要求各部門要站在大局的高度來思考,站在發(fā)展的高度來處理問題。

  對信訪案件,相關(guān)部門要認(rèn)真對待,并落實(shí)好專人負(fù)責(zé),采取一切有利手段、辦法、措施協(xié)調(diào)處理,并嚴(yán)格在督查督辦函限定時間內(nèi)將結(jié)果報送綜合辦,加大信訪督察督辦力度。

  對信訪問題處理情況的督察,不但綜合辦進(jìn)行認(rèn)真督察,并且把處理信訪問題當(dāng)做檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)人做工作能力高低的標(biāo)準(zhǔn)來考察。開展信訪大排查,組織各部門進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查,對信訪重點(diǎn)問題進(jìn)行排查清理,進(jìn)行處理落實(shí),做到不留隱患、不留死角、不留盲區(qū)。對清理出來的,集中力量重點(diǎn)分析,研究處理所發(fā)生的重點(diǎn)信訪問題和疑難案件。

  創(chuàng)新工作方法,對信訪案件原則上實(shí)行屬地包干原則,對確實(shí)協(xié)調(diào)不了的信訪問題,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,幫助協(xié)調(diào),出面督促支持。對一些重大問題,充分發(fā)揮在當(dāng)?shù)毓ぷ鬟^的老同志、知名人士、對當(dāng)?shù)厝罕姼星樯畹耐镜淖饔茫埶麄兓厝椭龉ぷ鳌?/p>

  3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)制。

  我縣為提高維穩(wěn)信訪工作質(zhì)量,成立了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,兩位分局(分公司)信訪維穩(wěn)工作方案》,進(jìn)一步提高了責(zé)任單位、責(zé)任人的責(zé)任心,強(qiáng)化“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,把群眾信訪落實(shí)到單位、責(zé)任到人。推行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,加大初信初訪的力度,提高信訪結(jié)案率。

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