四季雨滴作文

　　自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。干部作風(fēng)整頓自檢自查報告，歡迎參考。

　　干部作風(fēng)整頓自檢自查報告1

　　自XX年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

　　一、存在的主要問題：

　　1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因：

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

　　三、整改措施：

　　一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的'思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

　　干部作風(fēng)整頓自檢自查報告2

　　按照市局黨委《關(guān)于在全系統(tǒng)開展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實施方案》精神，我公司黨委對開展集中教育整頓活動給予了高度重視，利用一個月時間，分學(xué)習(xí)討論，自查自糾和整改提高三個階段對全公司干部思想工作作風(fēng)進行了集中教育整頓。

　　一是及時召開黨委會議，傳達了市局集中教育整頓動員大會精神，成立了集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。二是制定了公司黨委《關(guān)于在全公司開展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實施方案》和學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)了市局黨委發(fā)放的學(xué)習(xí)資料，并于9月8日召開公司全體干部動員大會，對開展集中教育整頓活動進行了安排部署，提出了嚴(yán)格的要求。三是采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，堅持每周學(xué)習(xí)兩個半天，組織班子成員和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局黨委關(guān)于開展集中教育整頓的實施方案、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、**同志在中紀(jì)委第十六屆三次全會上的講話、省市委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見、***同志在市委第十一屆四次全會第三次大會上的講話。黨委班子和各級黨組織還組織全體干部聯(lián)系周正龍造假案、三鹿奶粉事件和思想作風(fēng)建設(shè)先進典型事跡，結(jié)合工作實際展開了討論，充分認(rèn)識到加強干部思想工作作風(fēng)的重要性和必要性。四是采取座談會、個別談話等形式，充分征求黨員干部職工意見，認(rèn)真開展自查自糾。公司黨委印發(fā)征求意見表30份，共征求到干部職工對領(lǐng)（不作為亂作為問題自查報告）導(dǎo)班子及其成員的意見和建議40條，匯總后對領(lǐng)導(dǎo)班子的建議和意見有4條，主要反映在要堅持宗旨意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神;要堅持正確的科學(xué)發(fā)展觀和政績觀，認(rèn)真履職，求真務(wù)實，創(chuàng)新進取，破解企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的難題，推進企業(yè)又好又快發(fā)展;要加強企業(yè)文化建設(shè)，包括多開展一些職工群眾喜聞樂見的娛樂活動，加強干部隊伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)等;要關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益，發(fā)展公司經(jīng)濟，多為職工謀福利等方面。對班子成員的意見和建議有3條，主要反映在要經(jīng)常深入基層，多聽取職工群眾的意見;要牢固樹立勤政為民的觀念，多謀事多干事，推進各項工作落實;要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，適應(yīng)公司不斷做大做強的需要等。各黨總支、支部分別召開了座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會虛心聽取大家的意見和建議。班子成員之間也都開展了談心活動，從良好的愿望出發(fā)，相互指出問題和不足，提出改進建議，使班子更加團結(jié)，更具凝聚力。五是組織召開了全體中干以上人員參加的“公司全面管理診斷分析研討會”，聘請業(yè)內(nèi)專家對我公司進行了為期百天的全面管理咨詢診斷，從公司集團化發(fā)展戰(zhàn)略、公司的人財物計劃管理、經(jīng)營銷售策劃和企業(yè)文化等六個方面進行了系統(tǒng)的分析，并提出了建設(shè)性意見。依據(jù)這次研討會查擺出的問題，公司全面開展了自我診斷研討活動，9月16日至19日公司召開“企業(yè)發(fā)展研討會”，各部門緊密圍繞規(guī)范公司內(nèi)部管理，著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際，認(rèn)真分析了本部門存在的優(yōu)、劣勢，提出了改進方向和具體措施，同時對公司薪酬管理和企業(yè)文化建設(shè)進行了深入探討，在找準(zhǔn)問題的同時，創(chuàng)新思維，提出解決方案，努力推動公司在向集團化邁進的過程中實現(xiàn)科學(xué)快速發(fā)展。

　　下面，就公司黨委和我本人的自查自糾情況匯報如下：

　　一、充分認(rèn)識開展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動的的重要性和必要性。

　　《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出，黨的作風(fēng)好壞，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。目前，干部作風(fēng)方面仍然存在一些突出的問題，如，教條主義、形式主義、官僚主義、以權(quán)謀私、貪圖享樂等。如果我們不注重加強作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)蔓延，就會嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象和地位。集中教育整頓活動對提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強科學(xué)發(fā)展的能力具有極大的促進作用。尤其在公司逐步做大做強的過程中，在向集團化邁進的關(guān)鍵時期，認(rèn)真查找公司和干部自身存在的各種問題，對于我們牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的力量，全力以赴，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求干好本職工作，促進公司各項重點工作任務(wù)的順利完成，實現(xiàn)公司科學(xué)快速發(fā)展具有十分重要的意義。

　　二、認(rèn)真開展對照檢查，自查自糾。

　　按照市局黨委開展集中教育整頓活動和開好這次民主生活會的要求，我緊緊圍繞“七對照七檢查”，認(rèn)真對照檢查黨委班子成員和自身在思想工作作風(fēng)存在的問題，對照檢查是否存在政策不清、職責(zé)不清、業(yè)務(wù)不清的問題;對照檢查是否存在沒有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不按規(guī)律辦事，沒有把發(fā)展作為第一要務(wù)，工作責(zé)任心不強，履職能力較弱，工作思路不清的問題;是否存在貫徹落實上級決策不及時、不主動、不堅決、不到位的問題;是否存在工作漂浮，組織紀(jì)律性差，掌握公司情況不夠準(zhǔn)確、全面的問題;是否存在宗旨意識淡化，沒有掌好權(quán)、用好權(quán)的問題;是否存在創(chuàng)新意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神狀態(tài)不佳的問題;是否存在制度不健全，執(zhí)行不到位，管理渙散，缺乏監(jiān)督，導(dǎo)致部分干部不能認(rèn)真履職的問題等等。從自查自糾的總體情況來看，絕大部分干部的思想工作作風(fēng)是良好的`。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，把公司經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，立足長遠(yuǎn)，超前思維，認(rèn)真謀劃，民主決策，傾心傾力建設(shè)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的**基地現(xiàn)代化糧庫，打造**糧庫綠色儲糧新品牌，實施兼并**糧庫等，近兩年來公司改革發(fā)展發(fā)生了巨大變化，干部職工的收入顯著提高。在今年的抗震救災(zāi)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速反應(yīng)，全面部署，保證了市場糧食供應(yīng)，維護了社會穩(wěn)定;班子成員均戰(zhàn)斗在一線，排險情、查糧情，穩(wěn)人心，充分發(fā)揮了黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，確保了各級儲備糧安全和職工隊伍穩(wěn)定。在加強內(nèi)部規(guī)范化管理中，制訂了《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》《公司員工考勤考紀(jì)管理辦法》、《公司招待用餐規(guī)定》、《儲備糧規(guī)范化制度匯編》、《車輛節(jié)能耗油工作措施》等一系列規(guī)章制度，實行了季度重點工作考核。全體班子成員能認(rèn)真履行職責(zé)，不僅能深入現(xiàn)場開展調(diào)查研究，掌握第一手情況，而且對于班子決策能堅決執(zhí)行，及時督促檢查，確保各項工作任務(wù)按時完成。

　　三、存在的問題和差距。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力有待進一步提高。公司黨政一貫重視干部隊伍思想建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織研討、輔導(dǎo)講座、征文活動和外出參觀等各種形式，不斷加強班子成員和中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全體干部的理論水平有了顯著提高。但學(xué)習(xí)文件多一些，結(jié)合實際深入探討少一些，部分干部不能真正做到理論聯(lián)系實際，用先進的理論指導(dǎo)工作實踐，理論聯(lián)系實際解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)問題的能力需要與時俱進，不斷提高。

　　2、創(chuàng)新意識不夠強。從公司改制以來，公司積極探索和建立健全現(xiàn)代企業(yè)各項制度，企業(yè)內(nèi)部管理逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路，但還沒有完全形成適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的有效的公司管理體制和經(jīng)營模式，還沒有完全形成具有一定凝聚力和競爭力、且具有自身特色的企業(yè)文化。同時，部分干部在工作中存在一定的經(jīng)驗主義，有求穩(wěn)怕亂的思想，一定程度上影響了工作創(chuàng)新推進。

　　3、調(diào)查研究工作做的還不夠扎實干部作風(fēng)集中教育整頓自查報告干部作風(fēng)集中教育整頓自查報告。工作安排多一些，檢查少一些;在檢查時聽匯報多一些，深入群眾之中了解情況少一些。未能最準(zhǔn)確、最及時、最全面的掌握基層信息，一定程度上影響決策的執(zhí)行力。

【四季雨滴作文】相關(guān)文章：

小雨滴四季旅行記作文（精選25篇）04-27

聽，雨滴的聲音作文01-21

小雨滴童話作文11-21

聽雨滴的聲音作文12-14

聽，雨滴的聲音03-20

童話雨滴作文（精選25篇）04-24

傾聽雨滴落的聲音作文03-24

童話雨滴作文（精選20篇）04-24

小雨滴的奇異經(jīng)歷作文07-30

雨滴的聲音作文（精選20篇）04-26