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幸福揮手初中優(yōu)秀作文

時(shí)間:2025-11-07 16:00:04 幸福 我要投稿

幸福揮手初中優(yōu)秀作文

  我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正在逐步完善的過(guò)程中, 因此, 很大一部分中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的看法還 僅僅停留在“數(shù)豆子的人”的階段——認(rèn)為會(huì)計(jì)人員無(wú)趣,不能生產(chǎn)財(cái)富等等。但隨著市場(chǎng) 競(jìng) 爭(zhēng)機(jī)制的慢慢鋪開(kāi),這種局面必將改變。身受大學(xué)教育,并在工作中積累到金融、財(cái)務(wù) 分析 等經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理人才也會(huì)有很好的發(fā)展空間。接下來(lái)小編為你帶來(lái)財(cái)務(wù)管理就業(yè)調(diào)查報(bào)告,希望對(duì)你有幫助。

幸福揮手初中優(yōu)秀作文

  一【財(cái)務(wù)管理就業(yè)調(diào)查報(bào)告

  財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力,具備 會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái) 務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力,具備突出的財(cái)富管理的金融專(zhuān)業(yè)技能,能為公司和個(gè)人財(cái) 務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、 理財(cái)管理的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

  相對(duì)于會(huì)計(jì)而言財(cái)務(wù)管理則更側(cè)重成本、 資金等方面的管理, 包括財(cái)務(wù)分析等工作。

  其實(shí)對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō),人、財(cái)、市 場(chǎng)都是 最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理,而且財(cái)務(wù) 和投資、 資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

  但是我個(gè)人覺(jué)得本專(zhuān)業(yè)在工作中學(xué)歷并不是最重要的, 最重要的應(yīng)該是工作經(jīng)歷, 它 是一個(gè)“越老越吃香,越老越值錢(qián)”的職業(yè)。剛畢業(yè)的我們可不會(huì)得到很好的待遇和很高的 職位,但我們應(yīng)該計(jì)劃好我們的職業(yè)規(guī)劃,為以后成為 CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè),也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管 理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率:83.85%,其就業(yè)方向主要有四個(gè)方向:方向一 、外企或大型企業(yè) 高級(jí)財(cái)務(wù)人員 ; 方向二、 專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司 ; 方向三 、 銀行、 證券公司等金融機(jī)構(gòu); 方向四 、 進(jìn)大學(xué)任教。

  方向一:外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

  財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè), 如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向, 首選的 職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

  財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層, 他 們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。

  按照目 前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、 高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然這些職位人的要求也會(huì)比較高;一般要求資質(zhì)至少是 在 會(huì)計(jì)師以上,而且還不得少于 5 年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。

  方向二:專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司。

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校, 其培訓(xùn)、 工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者 學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念, 審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

  但是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)有很大的壓力,工作強(qiáng)度很大,這對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái) 務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō), 先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間, 等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn) 向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

  方向三:銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu) 。

  資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用, 如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景, 投身 銀行、 證券、 風(fēng)險(xiǎn)投資、 保險(xiǎn)等金融行業(yè), 做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。

  譬如, 具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚, 而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以 說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

  方向四:進(jìn)大學(xué)任教。

  隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)近年愈加的火爆的.趨勢(shì), 市場(chǎng)定需要大批的財(cái)務(wù) 管理人才。因此大學(xué)也需要一定量的財(cái)務(wù)管理精英為國(guó)家培養(yǎng)更多的財(cái)務(wù)管理精英。

  雖然財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)比較好就業(yè)的專(zhuān)業(yè),但是現(xiàn)在的人才市場(chǎng)上并不缺少會(huì)計(jì)基礎(chǔ)人 才。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì),是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。而現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多, 普通人才太多, 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。

  形成了“低端的泛濫, 優(yōu)秀的缺乏” 的這一種現(xiàn)象, 從而導(dǎo)致很多同學(xué)已開(kāi)始就放棄了從事會(huì)計(jì)這條道路。

  因此個(gè)人覺(jué)得如果 想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作, 也就是說(shuō)成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員, 在學(xué)校首 先要把基本功練扎實(shí),其次是盡量多參加實(shí)習(xí),最后有條件的話(huà)再接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  統(tǒng)計(jì)顯示,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)分布最為集中的 5 個(gè)去向分別是:國(guó)有小型企業(yè)、 民營(yíng)大中型企業(yè)、外資小型企業(yè)、國(guó)有大中型企業(yè)、外資大中型企業(yè)。

  序號(hào) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 就業(yè)行業(yè)或部門(mén) 國(guó)有企業(yè) 三資企業(yè)  其他事業(yè)單位 高等學(xué)校 機(jī)關(guān) 醫(yī)療衛(wèi)生單位 科研設(shè)計(jì)單位 錄取研究生 其它 占比 17.77% 8.48% 0.10% 2.12% 0.86% 7.59% 0.19% 0.48% 6.78% 13.36%

  二【財(cái)務(wù)管理就業(yè)調(diào)查報(bào)告

  對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向 調(diào)查報(bào)告專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)務(wù)管理 系 學(xué) 姓 別 :管理系 號(hào) :11050745 名 :李秀梅2013-03-11調(diào)查時(shí)間:2012-1-20 一、前言 大一的時(shí)候, 對(duì)于我選擇的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)其實(shí)沒(méi)有真正有深 刻地認(rèn)識(shí)。

  當(dāng)初報(bào)考財(cái)務(wù)管理也是考慮到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)在處于競(jìng)爭(zhēng) 激烈的階段,而財(cái)務(wù)管理則是做了倆手準(zhǔn)備,自認(rèn)為就業(yè)領(lǐng)域是 更為寬廣的。

  就我而言, 一直不明白會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的區(qū)別, 因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程是一樣的。

  到了大二才 有一點(diǎn)的區(qū)別,直到接下來(lái)的學(xué)期才有了大大的區(qū)別。

  近年來(lái),會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)一直火熱。會(huì)計(jì)側(cè)重于賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)管 理更側(cè)重于成本、資金等方面的管理。大多數(shù)人都是把財(cái)務(wù)管理 和會(huì)計(jì)混為一談的,你說(shuō)財(cái)務(wù)管理人家未必知道,但他會(huì)立馬想 到會(huì)計(jì),我們也無(wú)從解釋?zhuān)凑怯泻艽舐?lián)系的,精通財(cái)務(wù)的必 定要學(xué)會(huì)計(jì)。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正在逐步完善中,因此很大一部 分中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的看法僅僅停留在 “數(shù)豆子的人” 的階段。

  所以對(duì)于財(cái)務(wù)管理的就業(yè)方向我們就了解的少之又少, 甚至把財(cái) 務(wù)管理與會(huì)計(jì)的就業(yè)方向論為一體。

  根據(jù)近年現(xiàn)象顯示,會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)人才很多,普通人才太多, 優(yōu)秀人才卻是稀罕之物,這也顯示了財(cái)務(wù)人才也是如此,所以我 們的就業(yè)前景是不容小視的。

  主要在于除了選擇會(huì)計(jì)職業(yè)這條最 保守的道路外,我們還可以選擇的財(cái)務(wù)道路。

  二、調(diào)查對(duì)象及方法 調(diào)查對(duì)象是 10 級(jí) 11 級(jí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生調(diào)查方法:信息采集法、資料分析法 三、調(diào)查的內(nèi)容 (1)2011 屆年財(cái)務(wù)管理大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)分布 國(guó) 有 企 業(yè) 17.77%; 錄 取 研 究 生 6.78%; 三 資 企 業(yè) 8.48% ;  0.10%;機(jī)關(guān) 7.59%;高等學(xué)校 0.86%;醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.19%; 其他事業(yè)單位 2.12%;科研設(shè)計(jì)單位 0.48% ;其它 13.36% (2)財(cái)務(wù)管理就業(yè)渠道; 四、調(diào)查結(jié)果的分析 方向一 外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān) 業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向,首 選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

  財(cái)務(wù)高管人 才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作, 還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。

  按照目前的經(jīng)濟(jì) 環(huán)境,這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù) 總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然,這些 職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以 上,不少于 5 年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如,一家外企 招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是

  良好的教育背景, 英語(yǔ)流利, 很好的溝通能力,Word、Excel 熟練,嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管 理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會(huì)計(jì),熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

  對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō), 從畢業(yè)參 加工作的那一天起,就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了,僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表 這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的, 這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層 次的.。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重 溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高,培育管理視野和全局觀(guān)念,提 升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

  方向二 專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司。以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè) 財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度 看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校,其培訓(xùn)、工 作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念, 審計(jì)從 業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

  不過(guò),在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大 的,加班和出差是家常便飯,高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之 作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人:高層管 理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和 鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái) 說(shuō),先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間,等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再 轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

  方向三 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā) 展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用,如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景,投身銀 行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì) 有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

  五、調(diào)查結(jié)果總結(jié) 據(jù)上述的調(diào)查報(bào)告,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向已經(jīng)很明確, 就我個(gè)人而言,選擇職業(yè)目標(biāo)還是趨于保守道路。我認(rèn)為無(wú)論選 擇什么職業(yè)方向,都需要爭(zhēng)向高端發(fā)展,要做專(zhuān)業(yè)人士。低端的 財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花, 而高級(jí)在無(wú)人員卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺 人才。對(duì)于我們財(cái)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要做的就是學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí),還 有就是假期最好能做到去相關(guān)專(zhuān)業(yè)單位實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。

  三【財(cái)務(wù)管理就業(yè)調(diào)查報(bào)告

  題目:關(guān)于學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的調(diào)查報(bào)告 專(zhuān)業(yè)

  學(xué)號(hào)

  姓名:關(guān)于學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的調(diào)查通過(guò)一學(xué)年的努力學(xué)習(xí), 從最初對(duì)財(cái)務(wù)管理的的迷茫和求知欲望逐漸的了解這 門(mén)專(zhuān)業(yè)。

  在本學(xué)期的會(huì)計(jì)原理課程中楊序琴老師細(xì)心教導(dǎo),她那流利的教學(xué)讓我 們深深地迷上財(cái)務(wù)這門(mén)專(zhuān)業(yè), 當(dāng)然還有今年學(xué)習(xí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)也引領(lǐng)我 們進(jìn)入金融市場(chǎng), 讓我們初步的了解到這門(mén)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí)也激發(fā)了我們 的興趣愛(ài)好。

  為了今后能后更好的學(xué)習(xí)這門(mén)專(zhuān)業(yè),通過(guò)調(diào)查整理分析得到本專(zhuān)業(yè) 學(xué)習(xí)的相關(guān)要求。一:專(zhuān)業(yè)概述財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力, 具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng) 價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力,具備突出的財(cái)富管理的金融專(zhuān)業(yè)技能, 能為公司和個(gè)人財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單 位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。二:專(zhuān)業(yè)設(shè)置●主要學(xué)科 :經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué) ●主要課程 :管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、初級(jí)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、證券投資與 期貨、高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本管理、公司財(cái)務(wù)案例分析、國(guó)際財(cái)務(wù)管理、商 業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)學(xué)、項(xiàng)目評(píng)估、稅法等!駥(zhuān)業(yè)要求(1) 專(zhuān)業(yè)基本能力要求 (2) ①財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算能力:掌握憑證填制、登記賬簿、編制報(bào)表等基本 技能

  ②財(cái)務(wù)管理基本能力

  熟悉企業(yè)管理的一般流程和財(cái)務(wù)管理的基本 理論,掌握財(cái)務(wù)管理的原理與基本方法

  ③經(jīng)營(yíng)管理的基本能力:熟悉統(tǒng)計(jì)分析基本理論,掌握管理學(xué)、組 織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、成本管理學(xué)的`原理與基本方法。

 。3) 專(zhuān)業(yè)核心能力要求 ① 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力:掌握會(huì)計(jì)信息的生成過(guò)程、會(huì)計(jì)電算化軟件 操作,能對(duì)企事業(yè)單位、不同行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行處理; ② 證券投資分析能力“熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的宏微觀(guān)環(huán)境,掌握投資的基本理論,掌握證券投資的理論和應(yīng)用技巧; ③ 項(xiàng)目評(píng)估分析能力:熟悉并掌握企業(yè)投資評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估和審計(jì) 理論和方法的應(yīng)用; ④ 公司理財(cái)能力:熟悉并掌握企業(yè)內(nèi)部控制和公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略 與風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理論; ⑤ 金融管理能力:熟悉并掌握經(jīng)融市場(chǎng)的運(yùn)作與對(duì)金融產(chǎn)品分析等 能力:提高金融企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。●素質(zhì)要求具有較高的政治理論素養(yǎng)、高度的民族自豪感和社會(huì)責(zé)任感,具有 較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和良好的身體心理素質(zhì),具備良好的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)和與主要面 向工作崗位相適應(yīng)的踏實(shí)敬業(yè)、吃苦難勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)!衽囵B(yǎng)目標(biāo)掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與設(shè)計(jì)的基本原理、電算化會(huì)計(jì)軟件初始化的 設(shè)置、總賬系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)以及工資核算、固定資產(chǎn)核算等業(yè)務(wù)和算子 系統(tǒng)的操作方法;理解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、模塊構(gòu)建,會(huì)計(jì)電算 化對(duì)系統(tǒng)手工會(huì)計(jì)方式的影響;了解企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)電算化的管理要求與 制度規(guī)范購(gòu)銷(xiāo)存業(yè)核算子系統(tǒng)、基本商品化會(huì)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)整理與加工。

  專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、金融管理方面的基本 理論和基本知識(shí),受到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具 有分析和解決財(cái)務(wù)。金融問(wèn)題的基本能力。

  專(zhuān)業(yè)意在培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等發(fā)面的知識(shí)和 能力,能在工商,金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理 以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才! 培養(yǎng)要求熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī);有較深厚的管理學(xué)科理論基礎(chǔ)和較扎實(shí)的 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ), 具有從事本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力和適應(yīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本 能力與素質(zhì),并具有獨(dú)立獲取知識(shí)、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及創(chuàng) 新精神。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力

 。保莆展芾韺W(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識(shí); 2.掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法; 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財(cái)務(wù)、金融 管理實(shí)際問(wèn)題的基本能力; 4.熟悉我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī); 5.掌握選修模塊課程中要求的基本技能并具備實(shí)際工作能力; 6.掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)課程教學(xué)方法,并具備職業(yè)技術(shù)教育基本能力; 7.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

  自己成立會(huì)計(jì)事務(wù)所,成立會(huì)計(jì)事務(wù)所不會(huì)面對(duì)象做兼職會(huì)計(jì)的交 際壓力,其收入十分可觀(guān),但對(duì)專(zhuān)業(yè)所需水平要求很高。目前成立 會(huì)計(jì)事務(wù)所的大多具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師等級(jí)的人。

  進(jìn)大學(xué)任教。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)今年愈加的火 熱的趨勢(shì),市場(chǎng)定需要 1000 大批的財(cái)務(wù)管理人才。6.●財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)前景分析財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析盤(pán)算好家底,才能打牢掙錢(qián)的基礎(chǔ),財(cái) 務(wù)管理就是這樣一個(gè)企業(yè)命脈的所在。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使財(cái)務(wù)管理專(zhuān) 業(yè)內(nèi)部,還催生出了一些新興的分支。

  現(xiàn)在一方面是市場(chǎng)需要會(huì)計(jì)人才, 而另一方面會(huì)計(jì)人員現(xiàn)有水平又參差不 平。當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的現(xiàn)狀,有許多只持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的初級(jí)人員,匆匆就 上崗了,他們有許多人,有的分錄不會(huì)做、有的科目不會(huì)設(shè)置、有的月末結(jié)帳缺 乏知識(shí)、這些都不在少數(shù)啊,學(xué)有成就是首要的。在大學(xué)階段盡量掌握更多的財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),將來(lái)一定會(huì)有用武之地。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)還在不斷向前發(fā)展,不用擔(dān)心 就業(yè)前景,就目前情況財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就業(yè)情況也是最好的行業(yè)之一。

  目前作為將進(jìn)入大二的我們來(lái)說(shuō), 主要任務(wù)還是在努力學(xué)習(xí)并掌握專(zhuān)業(yè)知 識(shí),做到落實(shí)并靈活運(yùn)用,將學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)踐。作為財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不僅僅 目標(biāo)只限于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證, 應(yīng)該要做到更精更好。這樣才能在社會(huì)的高層站住 腳。

  就目前而言, 許多待遇較好的企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)這方面的要求都是持有初 級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)以上的會(huì)計(jì)人員,也要求工作經(jīng)驗(yàn)至少 2—3 年以上,這對(duì)于剛畢業(yè) 的大學(xué)生來(lái)說(shuō), 很多都有了限制,所以就要求我們利用寒暑假期間去企事業(yè)單位 實(shí)習(xí)做一名小企業(yè)的小會(huì)計(jì), 充實(shí)自己讓自己,讓自己在接下來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)哪方面 的技能有了一個(gè)很好的指引。

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