優(yōu)秀作文：生活因音樂而精彩（精選17篇）
【20xx年開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案】
為認(rèn)真貫徹落實總書記系列重要講話精神和巡視組整改要求，按照省、市、區(qū)的安排和相關(guān)文件精神，經(jīng)黨工委研究，決定集中在12月份針對干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治，現(xiàn)制定如下工作實施方案。
一、總體要求
指導(dǎo)思想：開展庸懶散浮拖專項整治，要圍繞從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真落實巡視整改工作，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，踐行“三嚴(yán)三實”、落實省委“兩個意見”，全面推動正風(fēng)肅紀(jì)、“走基層”、軟弱渙散黨組織整頓、基層黨組織保障等制度落實，以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求落實、治拖增效能”為目標(biāo)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為、工作不實、成效不佳等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為“三力”高坪建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、實施范圍
全街道各級黨員、干部、職工。
三、整治任務(wù)
根據(jù)省委、市委落實中央及省委巡視整改提出的要求和省委教育實踐活動第十一督導(dǎo)組、市委教育實踐活動第二督導(dǎo)組、區(qū)委教育實踐活動第二督導(dǎo)組反饋意見，結(jié)合教育實踐活動群眾反映的問題，著眼解決突出問題，從四個方面集中開展庸懶散浮拖專項整治工作。
(一)切實治理干部“庸”的問題。重點治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強等問題。重點治理村居三職干部和街道辦機關(guān)干部職工不善于學(xué)習(xí)、不勤于思考、不研究政策;缺乏探索創(chuàng)新精神，無能作為、無所作為等問題。注重強化村居三職干部和機關(guān)干部職工的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，把心思用在學(xué)習(xí)提高、能力提升、干事創(chuàng)業(yè)上，把工作落實在求真務(wù)實上。結(jié)合崗位需求加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重能力提升，培育造就一支思想政治素質(zhì)高、工作能力強的干部隊伍。
(二)切實治理干部“懶”的問題。重點治理缺乏改革意愿和工作熱情的現(xiàn)象，朝氣不夠、拼勁不足，求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險、怕負責(zé)任，不敢試不敢闖，甘當(dāng)太平官、逍遙官;精神不振、消極頹廢，不思進取、安于現(xiàn)狀;不想吃苦、不愿干事，出工不出力，在崗不盡責(zé);坐等上門多，主動問需少，通話聯(lián)系多，直接見面少，不愿深入群眾聽意見、摸實情，不想面對面幫助群眾解決困難;服務(wù)不主動、不作為、慢作為等問題。強化干部職工考察考核制度，樹立獎勤罰懶、選賢用能工作導(dǎo)向;加強干部職工思想教育引導(dǎo)，提振精氣神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造崇尚實干的良好工作氛圍。
(三)切實治理干部“散”的問題。重點治理紀(jì)律渙散、自以為是、自由散漫、松松垮垮;缺乏大局意識，缺乏集體觀念、不守規(guī)矩、不講程序、不遵制度;工作不在狀態(tài)，擅離職守，經(jīng)常遲到早退、無故溜崗溜號，上班玩手機、打游戲;爭先競強勁頭不足，推進工作憑經(jīng)驗，執(zhí)行政策比條款等問題。嚴(yán)格落實黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，逗硬執(zhí)行責(zé)任追究，堅持請示報告制度。堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，加強干部嚴(yán)格教育管理，強化規(guī)則、規(guī)矩意識，做到用制度管理人、規(guī)范人、約束人。
(四)切實治理干部的“浮”的問題。重點治理干部職工干工作心浮氣燥，抓發(fā)展急于求成;熱衷于做表面文章、搞面子工程，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意等問題。重點治理和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，責(zé)任心不強，弄虛作假，虛報浮夸等問題。教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的政績觀，正確對待升遷留轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅懲處組織觀念不強、大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度等行為。
(五)切實治理干部“拖”的問題。重點治理一些干部群眾觀念不強，群眾感情淡薄，疏遠群眾、脫離基層，服務(wù)意識不強，效率低下;棘手問題議而不決、遇到矛盾繞道走;執(zhí)行“中梗阻”，吃拿卡要;工作“�；^”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖;落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決、遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。重點治理首問負責(zé)制、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和及時辦結(jié)制度執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時解決人民群眾正當(dāng)訴求，群眾滿意度不高等問題。重點治理長期重視基層基礎(chǔ)不夠、投入保障不到位、軟弱渙散黨組織整治敷衍塞責(zé)、避實就虛、實效不明顯等問題。落實首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，進一步厘清權(quán)責(zé)界限，細化崗位責(zé)任，制定懲戒措施，達到服務(wù)優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)高效的目的。
按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路開展專項整治。迅速治標(biāo)，要在高壓態(tài)勢下，強力推動、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本，要探索建立整治“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機制。推動工作，要通過集中整治、標(biāo)本兼治，持續(xù)深入改進作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強工作動力，激發(fā)干事熱情，推動全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。
四、方法步驟
從現(xiàn)在起到年底，集中一個半月時間開展專項整治工作。
(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題(12月3日前)
1.組織集中學(xué)習(xí)。在層層開展部署的基礎(chǔ)上，各村居要重點抓好“六個專題”學(xué)習(xí)：學(xué)系列重要講話;學(xué)習(xí)中央巡視組、省委巡視組和省委教育實踐活動督查組反饋意見;學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神;學(xué)習(xí)東明書記重要講話;學(xué)習(xí)省委、市委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神;學(xué)習(xí)省委“兩個意見”及市委、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定要求。通過深入學(xué)習(xí)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，增強開展專項整治的自覺性。
2.查擺具體問題。重點圍繞“四個對照”查找問題：對照落實中央及省市區(qū)巡視整改要求、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全街道面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進，從各級不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個村居班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。
3.進行自查自糾。重點對照“兩張清單”先行先改：村居班子對照單位整改清單，機關(guān)干部職工對照個人整改清單，采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，指出問題要害，點出思想根源，立即糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年12月4日至12月23日)
1.加強督促檢查。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強督促檢查，街道辦紀(jì)工委將組成督查組，采取不打招呼、不定時間的方式隨機暗訪抽查，既查工作落實情況，又聽群眾意見，及時反映和糾正突出問題。加強群眾監(jiān)督，開通舉報電話、設(shè)置箱，及時曝光庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象，集中曝光一批典型問題，形成警示效應(yīng)。
2.嚴(yán)格教育懲戒。對查出的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理絕不姑息。
3.上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動單位“回頭看”、深化整改的重要任務(wù)，作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。堅持開門開放抓整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題，及時公布整改成效，接受群眾監(jiān)督。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(12月23日至12月31日)
1.常態(tài)開展評議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機制，每年開展兩次社會評價，采取電話抽查、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)滿意度測評和群眾辦事大局(窗口)直評等方式，定期對直接關(guān)系民生的窗口部門的作風(fēng)情況進行評議，并通過適當(dāng)方式向社會公開。
2.暢通監(jiān)督渠道。推動形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。推廣運用現(xiàn)代科技手段，加強對黨員干部履職行權(quán)過程的實時監(jiān)督。
3.建立長效機制。各村居要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，黨員干部日常教育管理機制，失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制。
【20xx年開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案】
為認(rèn)真貫徹落實總書記系列重要講話精神和省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議及市委、縣委庸懶散浮拖問題專項整治工作會議精神，按照省、市、縣委要求，集中一段時間，對教體系統(tǒng)部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，認(rèn)真貫徹省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，落實省委、市委 “兩個意見”，全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。?
(二)基本原則。一是找準(zhǔn)問題、切中要害。對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強烈的突出問題，再次結(jié)合前期收集到的意見和建議，逐項梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。二是舉一反三、標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又建立長效機制。三是嚴(yán)格要求，明確責(zé)任。各相關(guān)職能股室要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項整治工作方案，措施到位，明確責(zé)任人和整改期限。四是上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進。局黨委對全系統(tǒng)專項整治工作總負責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管工作分片負責(zé)，聯(lián)系學(xué)區(qū)負責(zé)人對聯(lián)系學(xué)區(qū)負責(zé)，各單位具體負責(zé)本單位專項整治工作，上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進。五是強化監(jiān)督、嚴(yán)肅問責(zé)。強化工作抽查、巡查和過程監(jiān)督管理，堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對開展活動不力的單位要通報批評，嚴(yán)格進行責(zé)任追究。
二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)
(一)集中整治“庸”的問題。重點整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強;缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實上級工作部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為;工作平庸，四平八穩(wěn)，在其位不謀其政;做人庸俗，不干實事等問題。
(二)集中整治“懶”的問題。重點整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部消極頹廢、精神不振、不思進取、裹足不前、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強;懶于思考，工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實工作;懶于深入教育教學(xué)一線，業(yè)務(wù)工作不熟悉、管理工作不深入，對服務(wù)對象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實整改等問題。
(三)集中整治“散”的問題。重點整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部紀(jì)律松懈，自由散漫，溜崗溜會，擅離值守，上班遲到早退，上班時間斗地主、逛淘寶、玩游戲，干與工作無關(guān)事項，工作不在狀態(tài);貪玩好耍，松松垮垮，作風(fēng)渙散，在位不履職，履職不盡責(zé);大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。
(四)集中整治“浮”的問題。重點整治一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績觀不正確，平時不努力，檢查時造假應(yīng)付，熱衷于“面子工程”;執(zhí)行上級要求打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對策”，法規(guī)意識缺失，虛報浮夸;心浮氣躁，好大喜功、不說實情、不講真話，報喜不報憂;工作浮在面上，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好，做功差等問題。
(五)集中整治“拖”的問題。重點整治一些重點難點工作遲遲不能推動，一些中心工作遲遲不能完成，一些熱點難點問題遲遲不能解決，一些信訪突出問題長期得不到化解，上級交辦事項得不到很好落實，上級督辦事項得不到及時回應(yīng);脫離師生，與學(xué)生及家長感情淡薄，服務(wù)意識不強，工作效率低下，解決師生切身利益問題不作為、慢作為，能緩則緩，能拖就拖等影響教體系統(tǒng)干部隊伍風(fēng)氣的問題。
通過集中治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，曝光一批、查處一批、警示一片、 震懾一方，教育引導(dǎo)教體系統(tǒng)廣大黨員干部增強為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實的自覺，促使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變和優(yōu)化，進一步樹立教體系統(tǒng)廣大黨員干部和教職員工清正廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實、為人師表的良好社會形象。
三、方法步驟和時間安排
(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題(20xx年 11月25日—11月 30日)
1.組織學(xué)習(xí)。通過組織集中學(xué)、專題講座學(xué)、支部討論學(xué)、個人自學(xué)等方式，重點抓好“七個專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神，學(xué)系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，學(xué)習(xí)省委、縣委“兩個意見”。圍繞“民可閑而官不可閑”、“關(guān)鍵在于落實”等主題，組織干部開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，增強開展專項整治的自覺性。
2.查擺問題。重點圍繞 “四個對照”查找問題：領(lǐng)導(dǎo)班子對照上級督導(dǎo)組反饋問題、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照干部庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進，開門納諫，聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部等不同層級、不同層面查問題、找差距，突出思想作風(fēng)、工作作風(fēng)找問題，突出個性特點找問題，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人，實施精準(zhǔn)整治。
3.邊查邊改。重點對照“兩張清單”，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以身作則、率先垂范、先行先改，帶動全系統(tǒng)黨員干部立說立行、邊查邊改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照個人整改清單，根據(jù)查擺出的問題，采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源，及時糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年12月1日—12月20日)
1.嚴(yán)格把關(guān)抓整改。堅持開門整改，開通舉報電話(0816-5261067)、設(shè)置箱(stxjtjbgs@163.com)，及時公開整改問題和整改成效，接受社會監(jiān)督。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的問題整改清單和整改措施要要通過適當(dāng)方式予以公示，主動接受教職員工及學(xué)生家長的監(jiān)督。
2.督促檢查抓整改。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。省、市、縣及教體系統(tǒng)庸懶散浮拖問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取不打招呼、不定時間的方式隨機暗訪抽查，集中曝光一批典型，形成警示效應(yīng)。局黨委將組建由局黨委委員、紀(jì)委書記劉英同志任組長的專項整治工作督導(dǎo)組，采取隨機抽查的方式對開展專項整治工作情況進行重點督查，及時通報整治情況，狠抓整改落實。
3.教育懲戒抓整改。對專項整治期間發(fā)現(xiàn)的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。對問題輕微的，要及時談話談心、批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報批評、書面檢查、限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要作出組織處理或紀(jì)律處分。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年 12月 21日—12月31日)
1.健全干部考核激勵機制。專項整治工作結(jié)束時，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改落實情況進行滿意度測評。專項整治內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨組織生活會的重要內(nèi)容。在完善干部職工年度考核制度的基礎(chǔ)上，探索建立日�？己酥贫群驮u價激勵機制。
2.健全行政效能建設(shè)機制。建立完善教育懲戒機制和失職瀆職查處問責(zé)機制。健全督查督辦機制，健全重大事項報告制度，完善行政運行機制，實行風(fēng)險評估制度，進一步健全行政效能機制，提升工作效率。
3.健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，定期分析研判黨員干部隊伍工作作風(fēng)問題。全面深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”大宣傳大調(diào)研工作，積極推進基層學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力解決服務(wù)基層師生“最后一公里”問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委成立以局黨委書記、局長李遠倫同志為組長的庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣全系統(tǒng)專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，指導(dǎo)全系統(tǒng)各單位扎實開展專項整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)日常工作。各單位要迅速啟動專項整治工作，制定工作方案，細化日程安排，落實專門力量，確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位。
(二)統(tǒng)籌推進整治工作。要把專項整治工作與黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會和市委、縣委庸懶散浮拖問題專項整治工作會議精神結(jié)合起來，與教育實踐活動“回頭看”和深化整改融合起來，與推動本單位中心工作，確保圓滿完成全年任務(wù)、有序謀劃明年工作結(jié)合起來，確保12月底全面完成各項整治任務(wù)。
(三)加強系統(tǒng)督導(dǎo)工作。要堅持上下聯(lián)動、以上率下、協(xié)同推進，加強對基層黨組織的專項整治督導(dǎo)工作，以爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)、強烈的事業(yè)心和實干精神全面完成專項整治工作。
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