近日，義烏市大學(xué)生村官入企掛職對接儀式在浙江義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行舉行，該行共分配到20名大學(xué)生村官，將開展為期3個月的掛職鍛煉。

　　據(jù)了解，掛職期間大學(xué)生村官將開展1次人才政策宣傳，組織1次黨建輔導(dǎo)，提供1條合理化建議，解決1個實際問題，形成1個調(diào)研報告，撰寫1篇掛職感悟。實行脫產(chǎn)掛職，身份性質(zhì)、工資待遇不變，納入該行員工管理體系，接受管理考核。義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行將對掛職人員進行一對一輔導(dǎo)，通過理論學(xué)習(xí)和營銷實踐相結(jié)合的方式，對微貸政策制度、風(fēng)險管理、信貸產(chǎn)品、市場營銷等進行系統(tǒng)培訓(xùn)和實踐，幫助提升大學(xué)生村官的實際工作能力，并根據(jù)有關(guān)考核情況，擇優(yōu)錄取，充實到該行微貸客戶經(jīng)理隊伍。