去年以來,安徽懷寧縣建立大學(xué)生村官工作量化考核制度,強(qiáng)化大學(xué)生村官日常管理。
該縣規(guī)定,對大學(xué)生村官年度工作實行百分制量化考核?己藘(nèi)容包括五大項,其中,日?记诤碗S機(jī)查崗情況各占30分,星級創(chuàng)評工作占20分,工作日志和在線學(xué)習(xí)情況各占10分。每項分值扣完為止,不倒扣分。考核另設(shè)加減分項,加減分累加計算?己私Y(jié)果將作為評定大學(xué)生村官年度考核等次和聘期考核等次,以及對其進(jìn)行表彰獎勵的重要依據(jù)。年度工作考核得100分以上的,將給予適當(dāng)獎勵,并優(yōu)先推薦為縣級以上表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)人選;低于70分的,將對其進(jìn)行誡勉談話,限期整改;低于60分的,直接確定為不稱職等次,予以解聘。