去年以來，安徽省懷寧縣制定百分制的《大學(xué)生村官考核量化評(píng)分表》，將考核內(nèi)容細(xì)化為多個(gè)評(píng)價(jià)要素，強(qiáng)化日常管理，使考評(píng)的針對(duì)性更強(qiáng)。

　　該縣規(guī)定的百分制量化考核內(nèi)容包括五大項(xiàng)，其中，日�？记诤碗S機(jī)查崗情況各占30分，星級(jí)創(chuàng)評(píng)占20分，工作日志和在線學(xué)習(xí)各占10分。每項(xiàng)分值扣完為止，不倒扣分�？己肆碓O(shè)加減分項(xiàng)，加減分累加計(jì)算。考核結(jié)果將作為評(píng)定大學(xué)生村官年度考核等次和聘期考核等次，以及對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

　　年度工作考核得100分以上的，將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦為縣級(jí)以上表彰和學(xué)習(xí)培訓(xùn)人選;低于70分的，將對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，限期整改;低于60分的，直接確定為不稱職等次，予以解聘。