2013年以來，肥東農商銀行響應省聯(lián)社和省委組織部號召,為大學生村官提供平臺，先后招錄7名大學生村官，充實了肥東農商行的人才隊伍。目前，肥東農商行2013年招錄的4名大學生村官在基層一線工作已滿2年，已將他們從一線轉為業(yè)務崗位及管理崗位。

　　為了讓這些大學生村官積極轉變角色，肥東農商行注重在實踐中幫助他們盡快完成從村官到銀行人的轉型。該行重視正向激勵，特別出臺了專門針對入行大學生村官的培養(yǎng)計劃，鼓勵他們參加銀行、會計專業(yè)資格以及更高學歷考試、學習、培訓。為了把村官培養(yǎng)成“下得去、呆得住、干得好、流得動”的優(yōu)秀人才，安排他們在農村、城區(qū)網(wǎng)點進行交流工作，既讓他們把握農村市場，又讓他們熟悉城區(qū)復雜的業(yè)務品種。