為切實加強(qiáng)對大學(xué)生村官隊伍的培養(yǎng)管理，江蘇泰州海陵工業(yè)園區(qū)、京泰路街道根據(jù)相關(guān)文件要求，第一時間成立大學(xué)生村官黨支部，通過強(qiáng)化組織、明確職責(zé)、開展活動等措施，促使大學(xué)生村官自我提高。

　　一是全員化行動。

　　組建以12名在崗在職大學(xué)生村官為主體的志愿者服務(wù)隊，同時吸納社區(qū)年輕后備干部加入。管理上突出自我教育、自我管理、自我服務(wù)，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，各有分工、各司其職，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官在基層全面發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　二是項目化推進(jìn)。

　　根據(jù)大學(xué)生村官特長技能，結(jié)合實際服務(wù)需求，積極打造“村官”志愿服務(wù)系列品牌。今年來，圍繞“村官”關(guān)愛、村官“環(huán)保”、村官“助學(xué)”開展了“送春聯(lián)進(jìn)泰和”、“美化綠化家園·助推生態(tài)建設(shè)”植樹護(hù)綠、“微心愿傳達(dá)愛”圓夢等活動，有序推進(jìn)“微公益”志愿服務(wù)項目。

　　三是常態(tài)化服務(wù)。

　　采取集中服務(wù)與分散服務(wù)、定期服務(wù)與日常服務(wù)相結(jié)合。在重要節(jié)假日或重大活動期間開展集中服務(wù)，同時每月明確一個主題，組織一次志愿服務(wù)活動，每次服務(wù)時間不少于1小時，有效推進(jìn)大學(xué)生村官志愿服務(wù)新常態(tài)。