工作崗位職責(zé)

時間：2025-11-08 11:14:19 崗位職責(zé) 我要投稿

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工作崗位職責(zé)15篇[合集]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作崗位職責(zé)15篇[合集]

工作崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　此崗位工作地點(diǎn)馬尼拉，提供酒店公寓住宿及中國餐飲服務(wù)，不愿出國的勿投遞，謝謝！

　　職位描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品后臺系統(tǒng)的開發(fā)與對接崗位要求

　　崗位要求：

　　1、對java語言有全面、深入的理解，具有至少4年以上java項目開發(fā)經(jīng)歷；

　　2、良好的英語讀寫能力，溝通能力強(qiáng)，能夠很好與需求方、上級、下屬同事保持良好溝通；

　　3、熟悉eclipse或ide、svn、git、ssh、viso等開發(fā)工具；

　　4、熟悉linux、mysql、oracle、redis、tomcat基本的'操作及使用；

　　5、熟悉spring boot、mybatis、springmvc等開源框架、有項目中使用分布式、緩存、消息、搜索、負(fù)載均衡等機(jī)制的經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、能獨(dú)立設(shè)計完成一個模塊或者一個小型項目。

工作崗位職責(zé)2

　　1、新工藝的研究和新化合物的合成

　　2、我們可以完成各種復(fù)雜化學(xué)反應(yīng),例如:無氧,無水以及高壓反應(yīng)。

　　3、新分析方法的.開發(fā)與驗證,與國內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過程中一些設(shè)備、儀器改進(jìn)及時和儀器設(shè)備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設(shè)備的技術(shù)升級等

　　4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究

　　5、國際國內(nèi)藥品注冊工作

工作崗位職責(zé)3

　　1、制定師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，會同有關(guān)部門組織實(shí)施。

　　2、做好專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評審、推薦及聘任工作。

　　3、組織專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、職稱計算機(jī)、職稱基礎(chǔ)理論考試報名、證書發(fā)放等有關(guān)工作。

　　4、做好管理人員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，制定年度進(jìn)修計劃，會同有關(guān)部門組織實(shí)施。

　　5、做好各級各類優(yōu)秀人才培養(yǎng)及學(xué)術(shù)團(tuán)隊的選拔、推薦和管理工作。

　　6、做好全省電大系統(tǒng)高校教師資格認(rèn)定相關(guān)工作。

　　7、做好外聘教師材料備案工作。

　　8、做好有關(guān)信息統(tǒng)計維護(hù)工作。

　　9、完成處長交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)4

　　1、資金預(yù)估，合理安排本月資金的預(yù)計使用情況；

　　2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致；

　　3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運(yùn)費(fèi)等；

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜；

　　5、編制現(xiàn)金和銀行存款報表；每月統(tǒng)計公司費(fèi)用收支情況；

　　6、原始統(tǒng)計資料的保存歸檔工作等；

工作崗位職責(zé)5

　　1.認(rèn)真檢查涉爆人員所持證件是否有效,如有人調(diào)出,督促收回所辦證件。

　　2.加強(qiáng)經(jīng)常性的安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患,確保爆炸物品安全管理硬件設(shè)施符合安全要求和國家有關(guān)爆炸物品法律法規(guī)以及本單位各項管理制度落到實(shí)處。

　　3.督促保管員、押運(yùn)員、爆破員嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止并有權(quán)停止作業(yè),共同清點(diǎn)、核對、記錄簽字確認(rèn)使用消耗民用爆炸物品的品種、數(shù)量,確保將剩余的民用爆炸物品全部清退回庫,交由保管員簽字確認(rèn),存檔備。

　　4.日常加強(qiáng)對爆破器材管理情況進(jìn)行檢查,協(xié)助對新進(jìn)爆破器材進(jìn)行性能試驗和銷毀報廢器材時在現(xiàn)場加強(qiáng)警戒。

　　5.加強(qiáng)對大爆破工程爆破安全檢查,統(tǒng)計進(jìn)入爆區(qū)的'人員,核定起爆前人員的撤離情況,同時負(fù)責(zé)爆區(qū)內(nèi)外的治安保衛(wèi)管理工作。

　　6.發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜現(xiàn)象,除及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報外,并積極參與偵破工作。

　　7.加強(qiáng)對庫區(qū)的安全消防工作檢查,督促整改火災(zāi)隱患,檢查消防器材的完善情況,按期更換滅火器。

　　8.自覺遵守國家有關(guān)爆炸物品管理的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度,杜絕私拿、私藏、私借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)送、濫存、亂放爆破器材等違法違規(guī)行為發(fā)生。

工作崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的售前中后技術(shù)支持、客戶業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢，

　　2、前期技術(shù)交流，及時答復(fù)銷售人員的項目咨詢，

　　3、結(jié)合客戶企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn)，為客戶提供合理解決方案，現(xiàn)場解答客戶提出的技術(shù)問題

　　4、充分了解新產(chǎn)品的技術(shù)及動向，

　　5、對比并熟知目前公司產(chǎn)品，尋求最佳解決方案，

　　6、撰寫方案，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品選型，方案中的非核心產(chǎn)品的詢價、定價，

　　7、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)技術(shù)解決方案，制作產(chǎn)品報價，

　　8、后期管理–合同簽約后與工程項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流，確認(rèn)方案的`正確實(shí)施–項目進(jìn)展中協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問題–負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)文檔的收集、整理

工作崗位職責(zé)7

　　職位薪資：5000-10000

　　經(jīng)驗：不限

　　學(xué)歷：本科

　　類型：全職

　　招聘崗位：必勝客餐廳儲備經(jīng)理（工作地點(diǎn)就近安排）較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人晉升發(fā)展路線：儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（8個月）—資深副經(jīng)理（8個月）—店經(jīng)理；

　　薪資福利：

　　1、儲備經(jīng)理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

　　2、六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險（子女）；住房公積金；

　　3、從入職就繳納五險一金，工資全額發(fā)放無任何克扣；

　　4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的`全薪病假；

　　5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期

　　6、晉升到餐廳經(jīng)理：滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護(hù)航；滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼

　　工作與學(xué)習(xí)：

　　1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

　　2、財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

　　3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

　　4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

　　5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；

　　6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個職級節(jié)點(diǎn)只要通過報告考核100%晉升；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎（學(xué)生直通車）應(yīng)屆生畢業(yè)生；

　　2、熱情開朗，善于與人溝通；

　　3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

　　4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

　　5、不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）

工作崗位職責(zé)8

　　職責(zé)一:商場值班電工崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)變配電房值班室運(yùn)行工作,嚴(yán)格遵守輸碼電各項制度和規(guī)定。確保設(shè)備人身安全。

　　二、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有照明,線路和燈具的日常管理和維修工作,按規(guī)定時間管制公共場所的燈光照明。

　　三、根據(jù)月、季、年度計劃定期檢查線路,開關(guān)和代表以及發(fā)現(xiàn)機(jī)組,認(rèn)真填寫值班日記和工作日報表。

　　四、熟煉掌握公司停電狀態(tài)的應(yīng)急,發(fā)電措施,供電方式,線路走向等設(shè)備技術(shù)性能和實(shí)際操作方法,保證公司供電連續(xù)性和可靠性。

　　五、做好線路防火工作,嚴(yán)格控制線路負(fù)荷,發(fā)現(xiàn)不正常狀態(tài)必須找出原因并加以糾正。

　　六、做好設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),做到三干凈(a設(shè)備干凈;b機(jī)房干凈;c工作場地干凈)四不漏(a不漏電;b不漏水;c不漏油;d不漏氣)五良好(a;使用性能良好;b密封良好;c潤滑良好;d堅固良好;e調(diào)整良好)

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

　　職責(zé)二:高配值班電工崗位工作職責(zé)

　　1、工作時間:四班三運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)配電房高、低壓配電的操作工作。

　　3、熟悉各種設(shè)備的.使用情況,負(fù)責(zé)對各種設(shè)備的維護(hù)工作,能妥善處理電氣設(shè)備運(yùn)行中的突發(fā)事件,并及時清理現(xiàn)場。

　　4、負(fù)責(zé)配電房的衛(wèi)生保潔工作。

　　5、做好值班和維修記錄。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　7、必須持有電工高壓值班證,具有一定的設(shè)備操作知識和技能。

　　8、具有較好的工作主動性和自覺性,能不斷鉆研業(yè)務(wù),確保設(shè)備維護(hù)質(zhì)量和安全運(yùn)行無事故。

　　9、負(fù)責(zé)新學(xué)生公寓的高壓室巡檢等事宜。

　　10、根據(jù)工作表現(xiàn)、工作需要水電工與高配值班電工可隨時換崗,服從安排。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職責(zé)三:值班電工崗位職責(zé)

　　1、值班期間,遇到停電時,應(yīng)馬上將停電原因報物業(yè)服務(wù)值班室,提醒值班人員及時做出相應(yīng)公示,然后通知工程部門經(jīng)理。

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)配電、供水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,定期完成設(shè)備的保養(yǎng),保持設(shè)備清潔、無銹蝕。

　　3、值班期間不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)撥打私人電話。不得擅自離崗,不得睡覺、不得會見、接待私人親友。

　　4、配合搶修人員及時準(zhǔn)確的排除故障,并監(jiān)督提示搶修人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)則,確保不發(fā)生任何安全事故。

　　5、值班期間如遇到小區(qū)發(fā)生火災(zāi)或危及人身安全的事件發(fā)生,應(yīng)按應(yīng)急處理預(yù)案及時關(guān)閉相應(yīng)區(qū)域電源,待危險排除后,確認(rèn)系統(tǒng)安全后,方可恢復(fù)正常供電。

　　6、值班工負(fù)責(zé)本區(qū)域周邊內(nèi)的衛(wèi)生清掃。

　　7、值班期間注意防火防盜。

　　8、完成工程運(yùn)行保障主管交辦的其它工作。

　　職責(zé)四:配電室值班電工崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守操作程序,做好防水、防火、防鼠、防靜電及防塵的措施,保證變電設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、運(yùn)行記錄和用電量統(tǒng)計記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障。

　　三、按照主管的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容和要求對變電設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度和交接班制度,確保在崗時不出任何問題。

　　六、每班必須對配電室進(jìn)行清潔,使地面、設(shè)備表面不留積塵。根據(jù)上級安排,定期進(jìn)行設(shè)備內(nèi)部清潔。

　　七、堅守崗位,定期巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),填好運(yùn)行表格上報。

　　八、發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程部審閱。

　　九、按要求開閉設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和物業(yè)工程科其它規(guī)章制度,確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行.

　　職責(zé)五:值班電工崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握本廠供電方式,線路管道走向反設(shè)備的原理,技術(shù)性能及實(shí)際操作。

　　3.努力做好設(shè)備保養(yǎng)維修工作,做好防小動物工作,確保安全運(yùn)行。

　　4.堅守崗位,定時巡視配電設(shè)備,密切監(jiān)視各儀表工作情況,準(zhǔn)確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好設(shè)備運(yùn)行記錄表。

　　5.對來人來電報修應(yīng)及時進(jìn)行登記,并處理。

　　6.發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持頭腦清醒,按照操作規(guī)程及時排除故障。

　　7.事故未排除不許進(jìn)行交接班,應(yīng)上下兩班協(xié)同工作,直至排除故障。一般性的故障,應(yīng)交待清楚并做好記錄。

　　8.按規(guī)定時間做好機(jī)房與走道清潔工作。

　　9.完成上級交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)9

　　●具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀(jì)行為。

　　●具有良好的服務(wù)意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,努力奉行賓客至上、服務(wù)第一的服務(wù)宗旨,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)敬客、溫暖、敏捷、周到的服務(wù)風(fēng)格。

　　●努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時要保持旺盛的`斗志和良好的精神狀態(tài),做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

　　●服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位職責(zé),做好本職工作,確保酒店安全。

　　●處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。

　　●在酒店范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

　　●協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出酒店及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視酒店的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

　　●經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢物的場所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護(hù)衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

　　●定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

　　●嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準(zhǔn)睡覺,以確保酒店的安全。

工作崗位職責(zé)10

　　責(zé)任一：藥品批發(fā)企業(yè)崗位職責(zé)——營銷總監(jiān)

　　1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃。

　　2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。

　　3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案。

　　4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實(shí)施公司的營銷目標(biāo)。

　　5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。

　　責(zé)任二：藥品批發(fā)企業(yè)崗位職責(zé)——企業(yè)負(fù)責(zé)人

　　一、企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。

　　二、保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。

　　三、建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動。

　　四、定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內(nèi)審。

　　五、堅持質(zhì)量第一的'原則，在經(jīng)營中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。

　　六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。

　　七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

　　八、協(xié)調(diào)和處理部門之間，從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團(tuán)隊精神。

　　九、主持制定和組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。

　　十、任命各部門負(fù)責(zé)人。

　　責(zé)任三：藥品批發(fā)企業(yè)崗位職責(zé)

　　1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、對銷售單位進(jìn)行合法資格的審核，有關(guān)客戶資料應(yīng)存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。

　　3、藥品銷售應(yīng)按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則進(jìn)行。

　　4、銷售人員應(yīng)正確介紹藥品，不得虛假夸大和誤導(dǎo)用戶。

　　5、銷售人員應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。銷售票據(jù)應(yīng)按規(guī)定保存。

　　6、按規(guī)定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。

　　7、因特殊需要從其他商業(yè)直調(diào)的藥品，本企業(yè)應(yīng)保證藥品質(zhì)量，并及時做好有關(guān)記錄。

　　8、藥品營銷宣傳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)廣告管理的法律、法規(guī)、宣傳的內(nèi)容必須以國家藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的藥品使用說明書為準(zhǔn)。

　　9、對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要查明原因，分清責(zé)任，采取有效的處理措施，并做好記錄。

　　10、企業(yè)已售出的藥品如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)向有關(guān)管理部門報告，并及時追回藥品和做好記錄。

　　11、企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)藥品不良反應(yīng)報告制度的規(guī)定和企業(yè)相關(guān)制度，注意收集由本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況。發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，應(yīng)按規(guī)定上報有關(guān)部門。

工作崗位職責(zé)11

　　職務(wù)名稱：客服

　　所屬部門：市場部

　　直接上級：市場總監(jiān)

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：公司客戶的服務(wù)、跟蹤以及產(chǎn)品營銷，通過客戶資料建立、客服服務(wù)、客戶跟蹤、客戶追銷的四個環(huán)節(jié)完成

　　崗位職責(zé)：

　　1、短信平臺的'管理及使用；

　　2、前后的相關(guān)服務(wù)工作跟進(jìn)（客戶參訓(xùn)名單的確認(rèn)及注意事項的囑托等）；

　　3、對已開展過合作的客戶資料進(jìn)行收集、備案，并定期不定期電話回訪客戶；

　　4、定期不定期以短信或郵件形式問候客戶；

　　5、對客戶提出的意見、投訴進(jìn)行收集、反饋、解決；

　　6、對孤兒客戶進(jìn)行跟蹤、分類與轉(zhuǎn)接；

　　7、組織、邀約：客戶聯(lián)誼會、產(chǎn)品推廣會、小型公開課；

　　8、客服部門對外要樹立公司品牌形象；

　　9、按照客服部工作流程開展；

　　10、上級主管交辦的其它臨時性工作。

工作崗位職責(zé)12

　　第一節(jié)總則

　　第一條為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，

　　節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程投資目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　第二條預(yù)算員在預(yù)算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)報價、編制投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、編制工程預(yù)決算、進(jìn)行工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　第二節(jié)具體職責(zé)

　　第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。

　　第四條學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)國家及工程所在地的.工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領(lǐng)會掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　第五條根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計方案內(nèi)容編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。

　　第六條據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況及施工圖設(shè)計內(nèi)容編制工程施工圖預(yù)算、并組織進(jìn)行預(yù)算交底。

　　第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂的施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實(shí)現(xiàn)計算機(jī)管理，認(rèn)真研究工程合同，按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。

　　第八條對工程勞動力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行分析測算。按照公司相關(guān)部門的要求，準(zhǔn)確、及時上報相關(guān)測算報表。

　　第九條配合公司和項目部做好施工任務(wù)單的實(shí)施工作，做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進(jìn)行整理，參照工程量進(jìn)行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。

　　第十條及時了解掌握工程材料和施工周轉(zhuǎn)材料使用情況數(shù)據(jù)，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對施工過程中的成本進(jìn)行控制。

　　第十一條深入工程施工現(xiàn)場了解現(xiàn)場實(shí)際情況和施工進(jìn)度，及時辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。

　　第十二條按制度要求做好工程各類合同及工程預(yù)決算保密工作。

　　第十三條收集工程相關(guān)的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。

　　第十四條深入實(shí)際及時了解掌握有關(guān)材料價格變化情況、國家定額規(guī)定及相關(guān)工程造價方面的信息。

　　第十五條協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

　　第十六條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、組織產(chǎn)品推廣指南的制定、完善和效果評估;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.年度品牌發(fā)展管理和推動;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)活動項目管理和推動;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的kol專家發(fā)展管理;

　　5、市場區(qū)域人員學(xué)術(shù)技能發(fā)展推動;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊的建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品入指南和臨床路徑工作;

　　8、其他上級安排的相關(guān)工作事項。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上處方藥銷售經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品或市場相關(guān)經(jīng)驗。有醫(yī)學(xué)研究或醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有比較成功以學(xué)術(shù)為主的產(chǎn)品培育經(jīng)驗。

工作崗位職責(zé)14

　　1、在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)章制度。落實(shí)學(xué)院各項工作計劃，重大問題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。

　　2、主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作:負(fù)責(zé)中心管理工作;負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的服務(wù)、管理、教育工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施中心的發(fā)展規(guī)劃，年度計劃和工作目標(biāo)。

　　4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。

　　5、負(fù)責(zé)中心人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的'計劃、管理、使用和報批，負(fù)責(zé)推行和督促工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)工作。

　　7、負(fù)責(zé)開展安全教育、檢查工作;負(fù)責(zé)中心人事管理、聘用、考核工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。