招聘的啟事優(yōu)秀
招聘的啟事優(yōu)秀 篇1
公司各單位：
1.辦公室行政管理(主任管理師)1人；
2.人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人；
3.置業(yè)公司商品房銷(xiāo)售主管(主任管理師)1人；
4.技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)(主任工程師)1人；
5.武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管(主任工程師)1人；
8.管理部信息系統(tǒng)技術(shù)(主管工程師)1人；
9.武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理(主管管理師)1人；
10.計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)(主管管理師)1人。
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：
(一)基本條件
3.品行端正，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；
4.具有良好的.心理素質(zhì)，身體健康。
(二)崗位任職資格
見(jiàn)附件1。
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：x年xx月xx日至x年xx月xx日。
2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《xx有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xxx。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。
附件：1. xx有限公司關(guān)鍵崗位任職資格
2. 東xx有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
xx有限公司
xx年xx月xx日
招聘的啟事優(yōu)秀 篇2
標(biāo)題： **有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：**有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
**有限公司責(zé)任公司成立于**年**月**日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為***行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額***元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。
2.需要招聘員工的`具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：***月**日 在***進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款*有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：****省***市***
聯(lián)系人：某某
電話(huà)：
公司網(wǎng)址：
招聘的啟事優(yōu)秀 篇3
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、全權(quán)郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)隊(duì)(門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、全權(quán)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;
3、全權(quán)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、全權(quán)門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、全權(quán)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎(jiǎng)金
招聘的啟事優(yōu)秀 篇4
誠(chéng)聘：
職位信息崗位職責(zé)：
1.全權(quán)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場(chǎng)計(jì)劃并確保完成任務(wù);
2.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;
3.全權(quán)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶(hù)的`日常維護(hù)，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，保持公司形象;
4.全權(quán)目標(biāo)客戶(hù)的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括幻燈演講、科室會(huì)等，配合上級(jí)及市場(chǎng)醫(yī)學(xué)部門(mén)組織各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);
5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī);
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年齡35歲以下，身體健康;
3.認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠(chéng)實(shí)正直;
4.工作積極，樂(lè)觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力;
5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
職能類(lèi)別：醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址：郴州
招聘的啟事優(yōu)秀 篇5
(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)或?qū)W前教育類(lèi)畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。
(四)全日制普通高校師范類(lèi)或?qū)W前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有小孩子教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
(五)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類(lèi)或?qū)W前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類(lèi)或?qū)W前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;
2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;
3、寧波市生源的'全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;
4、家境貧困的寧波大市生源戶(hù)籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書(shū)，或民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。
(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門(mén)會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。
各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事優(yōu)秀 篇6
**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的.公辦幼兒園，是**市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：
一、報(bào)名條件：
1.熱愛(ài)小孩子教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
2.具有幼兒教師資格證書(shū);
3.學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中、大專(zhuān)等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年7月5日。
三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱(**qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂(lè)廳(嚴(yán)州大道，**市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。
六、考核面試內(nèi)容： 師德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等
七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、小孩子教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過(guò)后拿回，復(fù)印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：范老師 58**0 郭老師 5**6
招聘的啟事優(yōu)秀 篇7
然而背靠著強(qiáng)大互聯(lián)網(wǎng)，依托高科技的支持，網(wǎng)絡(luò)文學(xué)社已經(jīng)顯示出了以紙張為載體、印刷技術(shù)為依托的傳統(tǒng)文學(xué)社無(wú)可比擬的巨大的媒體優(yōu)勢(shì)。首先表現(xiàn)在相同的時(shí)間空間里，網(wǎng)絡(luò)文學(xué)社能發(fā)表容納比傳統(tǒng)文學(xué)社數(shù)量大幾十倍的作品。從而給廣大文學(xué)愛(ài)好者提供更多的閱讀欣賞作品的機(jī)會(huì)和更大展示自己文學(xué)才能的的空間。
宣傳語(yǔ)：
時(shí)光就這樣匆匆流逝
我們是生活在這個(gè)孤寂世界的孩子
我們有著一個(gè)同一個(gè)夢(mèng)
喜歡在文字的海洋里奔跑
追尋屬于我們的天地
用筆流浪，用心旅行。
時(shí)間的'洪荒里，有個(gè)文字的城堡。
等待所有執(zhí)筆的騎士，歸來(lái)。
我們就是楓藍(lán)文學(xué)社
一 、招收要求；
1、熱愛(ài)文學(xué)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、具有團(tuán)結(jié)意識(shí)，以集體利益為重。
二、招收對(duì)象；
以文學(xué)青年為主力軍，并以教師等有資歷的學(xué)者為顧問(wèn)的部隊(duì)。我們同樣針對(duì)小學(xué)生，中學(xué)生，高中生的招收社員
三、招收計(jì)劃；
美術(shù)編輯——圖像處理、logo設(shè)計(jì)、頁(yè)面排版
貼吧管理——管理貼吧、活動(dòng)創(chuàng)辦、簽到登記
技術(shù)人員——網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站維護(hù)
專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手——熱愛(ài)文字、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、堅(jiān)持寫(xiě)作
管理人員——秩序管理、審核管理、新人負(fù)責(zé)
論壇版主——管理板塊、活動(dòng)策劃、活動(dòng)舉辦
招收管理員：
副社長(zhǎng)：2名 總編輯：1名
策劃：1名 主編：1名 總監(jiān)：1名
社長(zhǎng)助理：1名 策劃助理：1名 總監(jiān)助理：1名
管理員：4名 管理總監(jiān)1名 秩序管理、審核管理、新人負(fù)責(zé) 員各一名。（注：管理方面的由管理總監(jiān)審核。）
正式編輯：5名 實(shí)習(xí)編輯：10名 執(zhí)行編輯：1名 責(zé)任編輯：1名 視覺(jué)創(chuàng)作：2名
注明：如果你沒(méi)有這方面才能的，無(wú)需審核，可以直接進(jìn)入到會(huì)員群。如果你是作者，擅長(zhǎng)小說(shuō)，散文，古風(fēng)，都可以來(lái)審核。
楓藍(lán)文學(xué)社---審核qq:1967864701
楓藍(lán)文學(xué)社成員群 305223538
社長(zhǎng)qq;2958685856
管理總監(jiān)：恬驪 965332977
副社長(zhǎng)： 乖乖兔 834647969
新人負(fù)責(zé) 員： 霧 1443713059
貼吧總監(jiān)： 雪幽 1504652778
招聘的啟事優(yōu)秀 篇8
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)隊(duì)(門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;
3、主要負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);
5、主要負(fù)責(zé)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎(jiǎng)金
招聘的啟事優(yōu)秀 篇9
誠(chéng)聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù);
2. 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;
3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放;
4. 主要負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;
5. 及時(shí)妥善的.處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;
6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。
2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管MBA等)，提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車(chē)站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：15197596856(同微信)
座機(jī)：0735-2266419
招聘的啟事優(yōu)秀 篇10
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的'幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)2名、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè)，熱愛(ài)小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區(qū)教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。
招聘的啟事優(yōu)秀 篇11
根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)考核招聘）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘的崗位、名額
公開(kāi)考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。
4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。
5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[20xx]1號(hào)）及相關(guān)規(guī)定。
�。ǘ┚唧w條件
崗位情況、類(lèi)別及具體條件詳見(jiàn)崗位表（附件1）。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書(shū)來(lái)符合，類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)或范圍即可用此資格證書(shū)來(lái)符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。對(duì)學(xué)歷（ 學(xué)位）、醫(yī)師證書(shū)條件，同類(lèi)的該學(xué)歷（ 學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。
�。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽卟坏脠�(bào)名：
1、曾受刑事處罰。
2、曾被開(kāi)除公職。
3、尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
4、尚在人事考試有關(guān)禁考期。
5、現(xiàn)役軍人。
6、有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
三、考核招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：x6年9月29至30日（上午9：00至12：00，下午14：30至17：30）。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試�？荚嚂r(shí)間暫定于10月下旬。
4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過(guò)筆試考試后，按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。
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1、內(nèi)容和方式
�。�1）按照上述有關(guān)要求，部分崗位先行筆試。
�。�2）面試。面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作能力等方面的情況。通過(guò)面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力�？荚嚪�?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為100分。面試分綜合知識(shí)面試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試，其中綜合知識(shí)面試占40%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試占60%。面試最低線(xiàn)為面試成績(jī)大于0考生的平均面試總成績(jī)的70%。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到面試最低線(xiàn)的考生面試總成績(jī)從高到低排名，若面試總成績(jī)相同則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入體檢人員。
2、成績(jī)查詢(xún)
面試結(jié)束后，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。
�。ㄈw檢
進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開(kāi)招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由市人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線(xiàn)的.考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔20xx〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
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由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門(mén)，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
主管部門(mén)和用人單位形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見(jiàn)，提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，對(duì)考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府 網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
�。ㄎ澹┵Y格終審和聘用登記
聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
�。ǘ┱L(fēng)肅紀(jì)。本次公開(kāi)考核招聘人員，由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。
招聘的啟事優(yōu)秀 篇12
誠(chéng)聘崗位及要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理1名：男女不限，25-38歲，開(kāi)朗大方，形象好，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通，懂營(yíng)銷(xiāo)策劃，有兩年以上我們酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、餐飲部副經(jīng)理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專(zhuān)以上學(xué)歷，精通餐飲業(yè)務(wù)，有星級(jí)我們酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有星級(jí)我們酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Photoshop、CorelDraw等軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，有必須的美術(shù)字基礎(chǔ)，能繪制手工海報(bào)，熟悉會(huì)場(chǎng)布置。
5、前臺(tái)收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作。
6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質(zhì)佳，身高1。60米以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗、熱情，有2年以上茶藝工作經(jīng)驗(yàn)。
7、房務(wù)中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，電腦操作熟練。
8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗、熱情。
9、保安員2名：男，28歲以下，身高1。72-1。80米，初中以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)正直，退伍軍人優(yōu)先思考。
10、餐廳&客房的服務(wù)員若干名：男女不限，年齡18-40歲，初中以上學(xué)歷，男性身高1。65米以上，女性身高1。58米以上，形象好。
11、勤雜工2名：女性，年齡30-45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。
福利待遇：
1、以上職位工資面議，可享受全勤獎(jiǎng)及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛(wèi)生等津貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)等。
2、按規(guī)定享受相關(guān)社保。
3、每周工作48小時(shí)，可享受法定節(jié)假日、婚假、年假等。
4、我們酒店免費(fèi)帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。
5、公寓式員工宿舍，內(nèi)設(shè)中央空調(diào)、獨(dú)立洗手間、落地陽(yáng)臺(tái)及24小時(shí)熱水、床上用品、電視等。
6、我們酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開(kāi)生日Party，生日員工可收
招聘的`啟事優(yōu)秀 篇13
崗位要求：熟悉裝修業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神，良好的.職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者! 待遇：底薪+提成
招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師2名：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)，制作平面施工圖，效果圖，把握室內(nèi)整體設(shè)計(jì)效果，負(fù)責(zé)整個(gè)工程上的情況等。
2、有較強(qiáng)手繪能力，精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等設(shè)計(jì)軟件;熟悉裝修設(shè)計(jì)與施工規(guī)范。熟悉各種裝飾材料,對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)有一定敏感度
3、有較好的審美基礎(chǔ)和平面設(shè)計(jì)能力，效果圖設(shè)計(jì)能力;
4、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
5、工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈;
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作;
7、有室內(nèi)設(shè)計(jì)師資格證書(shū)或中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年者優(yōu)先。
待遇：底薪+提成
招聘的啟事優(yōu)秀 篇14
本公司做高檔服裝，因經(jīng)營(yíng)需要，特招聘導(dǎo)購(gòu)數(shù)名。工資=底薪1300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時(shí)，分早晚班，月休2天，法定假日有補(bǔ)休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。因很少登暨陽(yáng)論壇，所以請(qǐng)有意者直接電話(huà)咨詢(xún)或到店面談
電話(huà)：0510-8688xxxx
聯(lián)系人：唐小姐
地址：虹橋南路70-72號(hào) 福滿(mǎn)樓正對(duì)面麗姿華都。
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