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研發(fā)部的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-07-03 08:31:51 崗位職責(zé) 我要投稿

(薦)研發(fā)部的崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的研發(fā)部的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(薦)研發(fā)部的崗位職責(zé)

研發(fā)部的崗位職責(zé)1

 。1)裝修工程項(xiàng)目的實(shí)施:根據(jù)主管的工作安排,負(fù)責(zé)酒店土建項(xiàng)目、裝飾項(xiàng)目等工程項(xiàng)目的施工工作。

  (2)完成酒店設(shè)施的裝飾檢修維修工作:

  A、按照裝飾檢修計(jì)劃的內(nèi)容和要求,對(duì)酒店設(shè)施開展裝飾檢修,確保酒店環(huán)境設(shè)施符合要求。

  B、根據(jù)主管的'維修指令,按時(shí)完成泥工、木工、油漆工等各類裝飾維修任務(wù)。

  1.13空調(diào)工

研發(fā)部的崗位職責(zé)2

  研發(fā)主管:

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),解決產(chǎn)品存在的問題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

  對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對(duì)公司忠誠(chéng)的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開拓,逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)隊(duì)伍。

  研發(fā)人員;

  負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  對(duì)研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹立良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  實(shí)驗(yàn)員:

  負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。

  嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及銷售部門營(yíng)銷規(guī)劃, 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

  2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門溝通,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問題,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

  3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的.設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),對(duì)技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管,協(xié)助生產(chǎn)部門做好相關(guān)工藝方面工作;

  5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

  新產(chǎn)品開發(fā)程序

  新產(chǎn)品開發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷售等。

  1、規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對(duì)提出新產(chǎn)品設(shè)想;

  2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場(chǎng)、社會(huì)影響等信息,并對(duì)信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

  3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請(qǐng)公司論證決策;

  4、技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開發(fā)思路,同時(shí)申請(qǐng)上級(jí)科技主管部門立項(xiàng)審批,爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。

  5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過對(duì)其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),并制定各種必要的文件。

  6、用戶試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測(cè)達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽取用戶對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。

  7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開發(fā)、檢測(cè)、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請(qǐng)組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。

  8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,以便修正開發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

  9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對(duì)開發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳,逐漸打開市場(chǎng)。

  10、批量生產(chǎn)和銷售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場(chǎng),批量生產(chǎn)和銷售。

  新產(chǎn)品保證

  新產(chǎn)品開發(fā)過程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)考核,公司應(yīng)給予資金和技術(shù)外圍支持,保證開發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品,要及時(shí)予以通知,并停止實(shí)施,以防資金和人力的浪費(fèi)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)3

  職位描述:

  負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行

  負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目管理計(jì)劃(包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理)、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

  建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系,包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌

  理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線,具備產(chǎn)品經(jīng)理視角,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的.問題并推動(dòng)解決

  崗位要求

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上的項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷

  良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通工作,為結(jié)果負(fù)責(zé)

  具備極強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力

  極強(qiáng)的邏輯分析,耐心細(xì)致、全面、對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解

  熟悉常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法,如jira、project、viso等

  能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊(duì)成員制定周項(xiàng)目計(jì)劃。管理團(tuán)隊(duì)的stand up會(huì)議

  良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和人際交往能力

研發(fā)部的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的`設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作;

  3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時(shí)糾正;

  4、在項(xiàng)目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)接口文檔;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理,能合理的安排工作并把控項(xiàng)目過程。

研發(fā)部的崗位職責(zé)5

  研發(fā)部是公司的核心部門,肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型,具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測(cè)試和維護(hù)五個(gè)步驟。在計(jì)劃、設(shè)計(jì)階段結(jié)束后,進(jìn)行階段性檢查,在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測(cè)和驗(yàn)收,每次檢測(cè)和驗(yàn)收后都有獨(dú)立的可運(yùn)行的版本,之后進(jìn)行測(cè)試階段;代碼覆蓋測(cè)試、數(shù)據(jù)覆蓋測(cè)試完成后,進(jìn)入維護(hù)階段,包括對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)和升級(jí),進(jìn)一步完善對(duì)客戶的服務(wù),樹立公司品牌。

  提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

  制定研發(fā)規(guī)范

  研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明

  項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

  流程的監(jiān)控

  制定開發(fā)計(jì)劃

  制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

  監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

  監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

  管理研發(fā)人員的.工作分配

  制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

  組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審

  分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況

  匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù)質(zhì)量控制

  根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

  部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度

  協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

研發(fā)部的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、熟悉機(jī)械原理、了解電氣控制理論;熟悉伺服系統(tǒng)、液壓、氣動(dòng)系統(tǒng);熟悉機(jī)械加工工藝;

  2、熟悉excel、word的操作,具備cad、solid works等繪圖軟件功底,其中solid works軟件熟練掌握,對(duì)結(jié)構(gòu)分析軟件應(yīng)用熟練者優(yōu)先考慮;

  3、有良好溝通及協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)交流,對(duì)自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣。

  任職要求:

  1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)良好者優(yōu)先、

  2、機(jī)電一體化應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良者、職業(yè)規(guī)劃希望從事機(jī)械設(shè)計(jì)方面亦可考慮培養(yǎng),

研發(fā)部的崗位職責(zé)7

  1、收集、分析國(guó)家新法規(guī)、新、新動(dòng)向;了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息;

  2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)制造廠商的合作,技術(shù)產(chǎn)品的推廣;

  3、申報(bào)國(guó)家扶持計(jì)劃項(xiàng)目,完成基金申報(bào)的撰寫與申請(qǐng),并配合驗(yàn)收;

  4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣;

  5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的.開發(fā)、設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)公司其他項(xiàng)目的技術(shù)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)8

 。1)空調(diào)系統(tǒng)的'操作、檢修、保養(yǎng):

  A、按照安全操作規(guī)范對(duì)酒店空調(diào)、冷凍系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行操作,確保人生及設(shè)備安全。

  B、按照系統(tǒng)工程師的安排,依據(jù)檢修、保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng),并填寫記錄。

  C、巡查設(shè)備運(yùn)行狀況,清楚地記錄設(shè)備開停時(shí)間,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除,解決不了及時(shí)上報(bào)。

 。2)其他相關(guān)工作:

  A、保管空調(diào)房、冷凍機(jī)房鑰匙,做好鑰匙等級(jí)工作,禁止閑雜人員進(jìn)入機(jī)房。

  B、負(fù)責(zé)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作。

  1.14機(jī)管工

研發(fā)部的崗位職責(zé)9

  一、崗位名稱:

  技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

  二、職務(wù)關(guān)系

  1.直接上級(jí):執(zhí)行總經(jīng)理

  2.直接下級(jí):設(shè)計(jì)員

  三、崗位職責(zé)

  1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理審批。

  2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實(shí)施。

  4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,審核工藝設(shè)計(jì)方案。

  5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)管理工作。

  6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

  7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件,控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。

  8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作,及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。

  10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

  11.負(fù)責(zé)本部門設(shè)計(jì)人員的資格審定工作。

  12.按工作程序做好與銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的`橫向溝通,及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。

  13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

  14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

  15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

  四、崗位權(quán)限

  1.對(duì)部門員工的考核評(píng)價(jià)權(quán)。

  2.對(duì)部門員工的面試和錄用任免權(quán)。

  3.對(duì)研發(fā)工作的審核權(quán)。

  4.對(duì)技術(shù)事故的處理權(quán)。

  5.對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報(bào)權(quán)。

研發(fā)部的崗位職責(zé)10

  一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

  1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

  3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

  4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;

  5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

  6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

  二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

  1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;

  2、提出部門自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。

  3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審

  4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;

  6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

  7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);

  8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的.制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;

  10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

  11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  三、配料工作

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作,做好配制記錄;

  2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識(shí)清楚、分類清晰;

  3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù);

  4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

  四、綜合管理工作

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

  2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作,定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)及處理工作;

  5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

  4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;

  5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

  6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

  7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

  8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力;

  9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);

  10、對(duì)本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

  11、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

  12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

  13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

  14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

研發(fā)部的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備電氣部分設(shè)計(jì),積極參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)工作,并提供可行性報(bào)告。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)電氣工程師的工作任務(wù)安排及其它的相關(guān)管理工作,對(duì)其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調(diào),過程的跟進(jìn),后期的把關(guān),確保設(shè)備按時(shí)完成。

  3、提供機(jī)械、工藝設(shè)計(jì)方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問題的解決方案。

  4、負(fù)責(zé)工控產(chǎn)品的設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的.制定和完善。

  5、完成總經(jīng)理,部門經(jīng)理安排的其他工作。

  6、負(fù)責(zé)審核電氣物料采購(gòu)清單所列信息,并提供相關(guān)技術(shù)支持。

  7、負(fù)責(zé)公司電控設(shè)備的使用指導(dǎo)和定期檢查,將結(jié)果以書面形式傳遞到責(zé)任部門或責(zé)任人。

  8、負(fù)責(zé)向公司提供該專業(yè)學(xué)科的前沿咨詢信息和新項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)。

  9、負(fù)責(zé)公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

研發(fā)部的崗位職責(zé)12

  1、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

  2、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象;

  3、計(jì)劃性開展日常工作,完成甚至超額完成部門工作任務(wù);

  4、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),遵守本企業(yè)廠規(guī);

  5、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù),并執(zhí)行到日常工作中去,不能只找失敗的客觀理由,而應(yīng)探索出成功的有效方法;

  6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能,準(zhǔn)確報(bào)價(jià);

  7、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷售方案;

  8、主動(dòng)尋求談判技巧,多請(qǐng)教別人,學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn);遇到技術(shù)性問題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通;

  9、以積極的`工作態(tài)度投入銷售工作,不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái);

  10、每天按時(shí)上下班,不遲到不早退,認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作;

  11、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作,以便開會(huì)和業(yè)務(wù)過程中需要;

  12、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶,開拓市場(chǎng),了解并掌握市場(chǎng)信息;

  13、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等;

  14、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度;

  15、新客戶合同簽定前,應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等,所有證件均需加蓋鮮章。

研發(fā)部的崗位職責(zé)13

  工作職責(zé):

  1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況。

  2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷。

  3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯。

  4.為國(guó)際同事來(lái)華訪問提供必要的安排和幫助。

  5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

  職位要求:

  1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2.本科學(xué)歷。

  3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。

  4.流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

  5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識(shí)優(yōu)先。

  補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語(yǔ)言以英語(yǔ)進(jìn)行,具有充分的'語(yǔ)言環(huán)境。

研發(fā)部的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā),熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

  2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作;

  4、負(fù)責(zé)部門階段性研發(fā)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;

  5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,新產(chǎn)品開發(fā)工作;

  6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審;

  7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

  8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的'培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持;

  9、參加公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

  任職資格:

  1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮;

  4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制;

  5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作;

  6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)部的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)單片機(jī)系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用程序開發(fā);

  2、與硬件工程師共同完成硬件方案設(shè)計(jì);

  3、具有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn),熟悉stm32的程序開發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運(yùn)用c語(yǔ)言嵌入式編程;

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